賈寧

摘 ?要：云計(jì)算、人工智能、大數(shù)據(jù)等高新技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用，既改變了社會(huì)生產(chǎn)格局，又加劇了各行業(yè)競爭態(tài)勢，同時(shí)帶領(lǐng)人類社會(huì)邁向大數(shù)據(jù)時(shí)代。在顯著提高企業(yè)辦公效率的同時(shí)，還賦予了企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能，但同樣也讓企業(yè)面臨更復(fù)雜、更艱巨的挑戰(zhàn)。鑒于此，如何正視大數(shù)據(jù)時(shí)代所帶來的種種挑戰(zhàn)，如何靈活應(yīng)用各類新型科學(xué)技術(shù)推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化，是目前企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，提高財(cái)務(wù)管理效率，實(shí)現(xiàn)高效穩(wěn)定發(fā)展亟待解決的現(xiàn)實(shí)問題。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);企業(yè)會(huì)計(jì)信息化;挑戰(zhàn);策略

1大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化面臨的挑戰(zhàn)

1.1缺乏完善的法律法規(guī)保障和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

當(dāng)前我國科學(xué)技術(shù)水平不斷提高，大數(shù)據(jù)技術(shù)高速發(fā)展，社會(huì)信息化水平也越來越高，但任何事物的運(yùn)行與發(fā)展都離不開標(biāo)準(zhǔn)化的流程和法律的規(guī)范扶持。近年來國家在法律規(guī)章制度建設(shè)層面持續(xù)加碼，明確強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的必要性，并提出了一系列相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。但仍然要強(qiáng)調(diào)的是，現(xiàn)階段，即便國家持續(xù)發(fā)力，我國也并未建立完善的立法體系，存在規(guī)章條例過于寬泛，可操作性不足，無法對(duì)其發(fā)展提供有效的保障。此外，針對(duì)信息技術(shù)安全管理方面也沒有制定明確且有效的法律規(guī)范，這也導(dǎo)致我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)缺乏法律支撐和政策指導(dǎo)。同時(shí)也缺乏法律的強(qiáng)力約束，無形之中增加了信息安全隱患發(fā)生的概率，給企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展帶來了巨大的風(fēng)險(xiǎn)隱患。

1.2會(huì)計(jì)信息化綜合素質(zhì)人才緊缺

信息化的發(fā)展必須要有充足的人才作為后續(xù)的保障，因此在會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的過程中，企業(yè)務(wù)必要保證內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。目前國內(nèi)的企業(yè)都面臨著重要的轉(zhuǎn)型，因此會(huì)計(jì)、流程、會(huì)計(jì)工作以及企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)之間都要趨于統(tǒng)一，部門與部門之間的聯(lián)系日益密切，財(cái)務(wù)部門與其他部門之間的組織架構(gòu)會(huì)變得更加復(fù)雜，管理人員在對(duì)整體的職能進(jìn)行劃分時(shí)會(huì)由于其組織的復(fù)雜性出現(xiàn)矛盾，因此企業(yè)內(nèi)部要具備高素質(zhì)的人才來處理難題，財(cái)務(wù)部門的人員也必須要完善自身，具備更加綜合的能力，保障企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的順利開展。

1.3會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中企業(yè)信息共享不到位

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)要求企業(yè)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)全面共享，高度的集成化?，F(xiàn)階段，我國企業(yè)經(jīng)營的數(shù)據(jù)無法完全共享，主要體現(xiàn)在兩方面：一方面，就企業(yè)內(nèi)部而言，沒有完全做到業(yè)財(cái)融合，軟件的管理不能僅限于財(cái)務(wù)部門，還應(yīng)包括業(yè)務(wù)部門，應(yīng)將企業(yè)的業(yè)務(wù)信息也納入軟件管理的范疇，真正實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)相互融通，及時(shí)地將企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息傳入系統(tǒng)，突顯會(huì)計(jì)信息化的動(dòng)態(tài)性;另一方面，就企業(yè)外部而言，大部分企業(yè)的信息還是處于相對(duì)封閉的狀態(tài)，企業(yè)與其利益相關(guān)者之間，沒有建立完善的信息流通渠道，使得數(shù)據(jù)無法實(shí)現(xiàn)共享。

2大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化挑戰(zhàn)的應(yīng)對(duì)策略

2.1加強(qiáng)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)

我國政府部門應(yīng)加強(qiáng)立法建設(shè)，要建立完善的會(huì)計(jì)信息化法律保障體系：一是國家要從全局的角度著手，從立法層面建立健全網(wǎng)絡(luò)信息安全保障體系，明確數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)運(yùn)行等一系列技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，從而為企業(yè)有序開展會(huì)計(jì)信息化工作提供法律指導(dǎo);二是各地方政府應(yīng)積極響應(yīng)中央號(hào)召，做好宏觀調(diào)控工作，結(jié)合本地區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r，以行政法規(guī)等多種形式對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息安全法律體系予以補(bǔ)充，從而為企業(yè)會(huì)計(jì)信息化穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航;三是企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化法律意識(shí)，加強(qiáng)自我防范，通過完善內(nèi)部控制體系、健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制、加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全技術(shù)保護(hù)等有力手段，推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化高效持續(xù)發(fā)展。

2.2提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

對(duì)企業(yè)而言，人才是重要的競爭資源，其也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的主體。會(huì)計(jì)人員素質(zhì)直接影響著企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)質(zhì)量，也影響著企業(yè)會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量。因此，企業(yè)必須要充分發(fā)揮人才的作用，在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)發(fā)展中需要重視會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)教育，提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)而規(guī)避企業(yè)信息化建設(shè)中出現(xiàn)的一些人為風(fēng)險(xiǎn)。首先，企業(yè)需要對(duì)會(huì)計(jì)人才準(zhǔn)入門檻進(jìn)行調(diào)整，適當(dāng)提升，并加大力度引進(jìn)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)專業(yè)人才，為會(huì)計(jì)信息化建設(shè)和發(fā)展提供人才保障。對(duì)此，企業(yè)可以與各大高校展開合作，高校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生不僅具有豐富的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和信息操作能力，同時(shí)也能夠要求盡快適應(yīng)大數(shù)據(jù)下會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的要求。企業(yè)可以通過引進(jìn)高校優(yōu)先會(huì)計(jì)人才進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部任職，可以為會(huì)計(jì)隊(duì)伍增添人才。其次，企業(yè)也需要加大力度培養(yǎng)內(nèi)部會(huì)計(jì)人才，對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)人才進(jìn)行定期或不定期培訓(xùn)，提高一些專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其能夠具備信息化操作能力，培養(yǎng)復(fù)合型人才。同時(shí)，企業(yè)可以按照內(nèi)部人員特征制定個(gè)性化培養(yǎng)方案，并邀請(qǐng)專家到企業(yè)講座或是選派優(yōu)秀人員外出學(xué)習(xí)，建立會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)平臺(tái)，提高會(huì)計(jì)人員的信息化操作能力，使其能夠熟練掌握各種會(huì)計(jì)軟件。

2.3進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)信息資源共享

（1）加強(qiáng)企業(yè)員工的全局意識(shí)，從公司整體利益出發(fā)，建立統(tǒng)一、有效的軟件管理制度，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息與業(yè)務(wù)信息的有效傳遞，確保會(huì)計(jì)信息的實(shí)時(shí)性，通過對(duì)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)的分類、篩選、分析，能有效地反映企業(yè)財(cái)務(wù)成果和經(jīng)營狀況的動(dòng)態(tài)變化，在企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，提高其反應(yīng)、決策的速度。因此要求財(cái)務(wù)人員從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算工作向管理會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)變，根據(jù)信息化時(shí)代的要求，不斷提升自身的能力，加強(qiáng)對(duì)有效數(shù)據(jù)的篩選、對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果的預(yù)測、決策能力，為企業(yè)提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)方案。（2）建立企業(yè)與利益相關(guān)者的信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)、外信息系統(tǒng)的資源共享。企業(yè)的利益相關(guān)者一般包括供貨商、顧客、稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)單位。完善的信息網(wǎng)絡(luò)使企業(yè)不需要重復(fù)輸入數(shù)據(jù)，與企業(yè)組織有關(guān)的內(nèi)外部數(shù)據(jù)只需要輸入一次，并能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的分次、多次利用。減少了數(shù)據(jù)輸入的工作量，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的一致性，保證了數(shù)據(jù)的共享性。

2.4提高企業(yè)內(nèi)部防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)的保護(hù)機(jī)制

由于信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作便攜性的同時(shí)，也會(huì)為企業(yè)帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)信息化需要借助計(jì)算機(jī)等一系列新型的現(xiàn)代通信技術(shù)，使得網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)在企業(yè)經(jīng)營過程中的影響進(jìn)一步加大，信息泄露、信息丟失等問題，都會(huì)給企業(yè)造成重大的損失，特別是一些木馬和病毒等都會(huì)讓企業(yè)的各項(xiàng)工作出現(xiàn)問題。在健全會(huì)計(jì)信息化的過程中，企業(yè)要高度重視網(wǎng)絡(luò)安全問題，加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)信息的保護(hù)和備份，同時(shí)選擇可靠安全的網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商，維護(hù)企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

3結(jié)語

綜上所述，大數(shù)據(jù)背景下，會(huì)計(jì)信息化發(fā)展進(jìn)入到發(fā)展機(jī)遇階段。通過全面建設(shè)會(huì)計(jì)信息化，提高會(huì)計(jì)信息，處理效率，這對(duì)我國會(huì)計(jì)信息化技術(shù)發(fā)展也是一個(gè)挑戰(zhàn)。當(dāng)前，我國會(huì)計(jì)信息化技術(shù)應(yīng)用水平正處于初級(jí)發(fā)展階段，其與發(fā)達(dá)國家而言有一定差距。技術(shù)部門需要不斷學(xué)習(xí)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，同時(shí)政府部門也需要提供政策和資金支持。此外，大數(shù)據(jù)背景下，會(huì)計(jì)信息化技術(shù)中也存在一些問題，需要正確看待這些風(fēng)險(xiǎn)，并且提出積極有效的防范措施，保證會(huì)計(jì)信息化技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)迅速發(fā)展。

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