為推進黨的活動方式創(chuàng)新，沙坪壩區(qū)近年來持續(xù)在機關(guān)黨組織中探索以資源共享為特征、按需設(shè)置為前提、體現(xiàn)黨員主體地位的開放式組織生活模式，有效激發(fā)了組織生活的生機和活力。

打破組織壁壘，突出參與對象多元。探索跨單位、跨區(qū)域、跨行業(yè)聯(lián)合開展組織生活，變封閉式組織為開放式運作。打破固定模式，突出黨員主體地位。一方面抓好形式創(chuàng)新，通過舉辦形式新穎的比賽活動，改以往黨員“臺下聽”為黨員“臺上講”，改由黨組織唱主角為黨員唱主角，突出了黨員主體地位。另一方面抓好載體創(chuàng)新，將所屬機關(guān)黨組織劃分為5個機關(guān)黨建協(xié)作組，要求每組每年由2至3個單位輪流牽頭承辦不少于兩次開放式組織生活，其他組內(nèi)黨組織均派員參加。打破慣性思維，突出服務群眾主題。堅持把開放式組織生活與各單位實際相結(jié)合，與在職黨員到社區(qū)（村）報到、落實黨員聯(lián)系服務群眾九條措施等相結(jié)合，把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題作為組織生活主題選擇的方向，使組織生活成為黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾、參與基層社會治理、推動中心工作的新載體。