文、圖／江蘇省沭陽縣總工會 談碩 司奮

王新亮，1988年出生，畢業(yè)于南京工業(yè)大學(xué)，現(xiàn)任江蘇上善紙業(yè)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理部部長，從事安全管理工作近十年。

工作中的王新亮

努力學(xué)習(xí)，心系家鄉(xiāng)

王新亮曾就職于中核集團(tuán)下屬核心成員單位中核華興建設(shè)有限公司。參加工作后，他一邊認(rèn)真工作，一邊努力學(xué)習(xí)，不久便考取了國家注冊安全工程師。因為依戀家鄉(xiāng)，大企業(yè)優(yōu)厚的待遇沒能挽留住他，在努力學(xué)習(xí)的同時，他還不忘尋找機(jī)會回到家鄉(xiāng)——江蘇省沭陽縣。2014年3月，一次偶然的機(jī)會，他進(jìn)入卡特彼勒（徐州）有限公司，在這家外資企業(yè)，他接觸到了不一樣的企業(yè)文化，學(xué)習(xí)到了更多的安全管理經(jīng)驗，更重要的是，工作地點離家鄉(xiāng)更近了。2017年5月，落戶于沭陽工業(yè)園區(qū)的江蘇上善紙業(yè)有限公司開始向社會招聘人才，他覺得回歸家鄉(xiāng)、用才華能力回報家鄉(xiāng)的時機(jī)到了。

后生無畏，勇挑重?fù)?dān)

江蘇上善紙業(yè)有限公司（以下簡稱上善紙業(yè)）年產(chǎn)65萬噸高檔包裝紙項目，由江蘇新動力（沭陽）熱電有限公司投資15億元建設(shè)，占地約320畝，擬分三期建成，2017年開始試運(yùn)行的是年產(chǎn)20萬噸的一期工程及輔助項目。

王新亮帶著豐富的安全管理知識和一腔熱忱回到家鄉(xiāng)應(yīng)聘。他的學(xué)識、嚴(yán)謹(jǐn)和自信得到了上善紙業(yè)負(fù)責(zé)人的欣賞。公司剛起步，安全管理像一張白紙，急需像王新亮一樣的人才。

要在剛起步的大公司從零開始建立一整套的安全生產(chǎn)管理制度體系并且落實到位，所面臨的工作量是巨大的，困難肯定也不會少。俗話說得好，沒有金剛鉆不攬瓷器活，有擔(dān)當(dāng)、有技能的王新亮并不懼怕這樣的挑戰(zhàn)，毫不猶豫地接受了公司安全主管的職位。

2016年12月25日，上善紙業(yè)投入生產(chǎn)。2017年5月王新亮入職，通過半年努力，公司安全管理工作步入正軌。目前，公司安全管理工作有序進(jìn)行，生產(chǎn)安全事故發(fā)生率逐年下降。

2019年，王新亮被沭陽縣總工會選樹為“沭陽工匠”。

大展宏圖，學(xué)以致用

王新亮開始工作的第一步就是全面了解熟悉公司的生產(chǎn)情況。他認(rèn)為只有了解掌握了這些情況，才能知道公司生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險有哪些，才能確定自己的短期、長期工作重點是什么。這些看似簡單，但是做起來非常復(fù)雜。要在企業(yè)合規(guī)性上做工作，要落實項目安全生產(chǎn)三同時、職業(yè)衛(wèi)生三同時工作，還要評估落實特種設(shè)備、特種作業(yè)的合規(guī)性。

在完善安全生產(chǎn)硬性基礎(chǔ)的同時，還要建立安全生產(chǎn)管理的組織架構(gòu)。想要做到安全生產(chǎn)無死角、企業(yè)生產(chǎn)場所全覆蓋不是一件容易的事。但王新亮借助之前儲備的專業(yè)知識與實踐經(jīng)驗做到了，他運(yùn)用專職與兼職安全生產(chǎn)管理員相結(jié)合，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，讓本企業(yè)干部員工人人都當(dāng)安全員。制度是管理的核心，是安全生產(chǎn)的保障，建立完善安全管理制度，才能為企業(yè)生產(chǎn)保駕護(hù)航。對高風(fēng)險作業(yè)，王新亮編制了動火作業(yè)、有限空間作業(yè)等方面的專項管理制度加以管控。上善紙業(yè)生產(chǎn)安全事故發(fā)生率逐年下降，與安全生產(chǎn)管理制度的制定落實密不可分。

安全生產(chǎn)的硬件設(shè)備有了，管理的組織架構(gòu)和制度也有了，但王新亮知道這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要對企業(yè)所有員工安全生產(chǎn)技能、安全意識進(jìn)行教育培訓(xùn)。對于新員工的教育培訓(xùn)，他要求入職一位培訓(xùn)一位，培訓(xùn)合格后才能上崗；對于全廠員工采取定期、分批次培訓(xùn)；對于作業(yè)風(fēng)險高的作業(yè)工種進(jìn)行專項安全培訓(xùn)，對于特種作業(yè)人員，要求必須持證上崗，定期組織其到有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)、取證或者復(fù)審。這些有針對性的培訓(xùn)，有效提高員工安全技能，增強(qiáng)了員工的安全意識。

半年后，上善紙業(yè)的安全管理工作步入正軌。

進(jìn)行日常安全檢查，組織定期檢查、專項檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，組織進(jìn)行風(fēng)險辨識評估工作，是王新亮的日常工作。此外，他還組織編制了生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案并通過專家評審、備案，定期組織全員參加演練。根據(jù)生產(chǎn)特點，全廠一年要分成六個批次進(jìn)行演練，即使炎炎夏日，演練也正常進(jìn)行，王新亮每次都不缺席。

王新亮在進(jìn)行安全檢查

在上善紙業(yè)安全管理制度一步一步建立完善的過程中，從一開始有些人對安全管理不理解、不配合，甚至吵鬧，到現(xiàn)在的安全工作步入正軌，全員參與并配合推行，這其中的艱辛只有王新亮自己知道。具有工匠精神的王新亮沒有停步不前，他積極抓住政府推廣的“學(xué)習(xí)強(qiáng)安”在線學(xué)習(xí)的機(jī)會，組織員工在網(wǎng)絡(luò)平臺上繼續(xù)學(xué)習(xí)安全知識，并為此成立學(xué)習(xí)推廣領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺獎勵辦法，以積分獎勵的方式調(diào)動員工參與學(xué)習(xí)的積極性。

政府公司共同扶持

王新亮在短時間內(nèi)完善公司相關(guān)合規(guī)性工作，建立歸檔各項安全臺賬資料，使公司安全管理工作不斷走上新臺階，得到公司和主管部門的認(rèn)可。由于他的努力工作，不久便被集團(tuán)公司任命為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理部部長。

上善紙業(yè)辦公室主任周忠孝評價王新亮說：“紙廠的工作性質(zhì)決定了安全管理是重中之重。王新亮以‘鐵手腕、鐵面孔’的強(qiáng)硬態(tài)度，親臨現(xiàn)場督查、指導(dǎo)、參與安全工作；上至董事長、下至員工都對他的工作給予充分肯定?！?/p>

取得這樣的成績與王新亮自身的勤奮努力分不開，也與他所在單位領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持分不開，而他也正好趕上了新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的大好時機(jī)。宿遷市人社局出臺了《宿遷工匠評選辦法（試行）》《關(guān)于做好宿遷市“千名拔尖人才培養(yǎng)工程”（高技能人才）培養(yǎng)對象選拔工作的通知》等一系列優(yōu)厚扶持人才政策，支持產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能提升，促進(jìn)技能人才成長發(fā)展。2020年，王新亮被納入宿遷市“千名拔尖人才培養(yǎng)工程”，入選宿遷市、沭陽縣安全生產(chǎn)協(xié)會安全生產(chǎn)專家?guī)斐蓡T，擔(dān)任沭陽縣開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)協(xié)會副秘書長。