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護理員的日常工作

41家養(yǎng)老機構，70家社區(qū)養(yǎng)老驛站，千余名養(yǎng)老護理員……

經過激烈角逐，在近日落幕的北京市豐臺區(qū)首屆養(yǎng)老護理員職業(yè)技能大賽上，8名選手脫穎而出，晉級參加全國養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽北京賽區(qū)選拔賽。

對住在養(yǎng)老機構的老年人來說，護理員是他們最貼心、最倚賴的人。護理員的技能水平、職業(yè)素養(yǎng)，直接關系著老人們的晚年幸福。無論科班出身還是“半路出家”，此次獲獎的護理員們，折射出養(yǎng)老人才隊伍的不同實現路徑，也展現了從“無”到“有”的養(yǎng)老護理行業(yè)更積極的前景。

“護理員大賽選擇這三個實際操作題目，包括理論考試在內，都是在細節(jié)處體現我們專業(yè)的含金量?！?4歲的徐婪鑫，兩年前從北京社會管理職業(yè)學院老年服務與管理專業(yè)畢業(yè)，一直在豐臺養(yǎng)合老年公寓從事一線護理工作。

在她看來，近年來伴隨著社會的認可，以及各式各樣的培訓、比賽，養(yǎng)老護理員的職業(yè)榮譽感已經有所提升?！拔覀儥C構還提供很多居家上門的照護服務，其中不少家庭是有保姆的，說明家屬也意識到一些護理是保姆無法完成的?！?/p>

工作中，徐婪鑫常能接收到老人對年輕護理員的鼓勵，這令她堅定了在醫(yī)護部崗位上繼續(xù)發(fā)展的信念，“年輕人也不像以前那么‘稀罕’了，愿意從事一線工作的同齡人在逐漸增多?！?/p>

和科班出身的小徐相比，48歲的汪麗麗屬于“半路出家”。10余年來，她見證了養(yǎng)老護理行業(yè)從“有人干就行”，到成體系、有規(guī)范的蓬勃發(fā)展。

汪麗麗進入養(yǎng)老行業(yè)，緣于一次偶然。2007年，看到家附近的養(yǎng)老院招工，原本在超市工作的她想換份工作，就去問了問，并順利通過了面試。

“那會兒我們不需要什么技能證書，也沒有系統(tǒng)培訓，都是跟著老護理員去學?！蓖酐慃愓f，“換了行業(yè)，自己有種新鮮感，遇到困難愿意去揣摩如何服務得更好。一些老人脾氣暴躁、人比較厲害，我都能慢慢和他們溝通，后來他們和我關系特別好。自己的小技巧可以撫平老人的情緒，讓他們積極樂觀地生活，令我很有成就感。”

兩年前，汪麗麗來到豐臺泰頤春養(yǎng)老中心，負責三樓16位老人的日常起居照護。對自理程度各不相同的老人，她都護理得妥帖細致?！敖┠牮B(yǎng)老護理行業(yè)辦了不少各個層級的培訓，對我們這種先實踐再學習的護理員特別有幫助。舉辦比賽也是一種激勵，感覺自己做的事情專業(yè)性很強，很有意義，越干就越喜歡這個行業(yè)?！?/p>