摘 要：在新形勢下，我國高校要進一步加大紀檢監(jiān)察工作力度，更有效的適應(yīng)全面從嚴治黨的新常態(tài)，針對紀檢監(jiān)察方式和手段進行不斷的創(chuàng)新和改進，進一步嚴肅政治生活，針對制度管理進行不斷的改進和完善，著重做好內(nèi)部控制工作，切實提升全面管理質(zhì)量和效率，以此確保高校相關(guān)改革發(fā)展工作順利推進，并在新形勢下呈現(xiàn)出良好的發(fā)展效果?；诖?，本文重點分析在全面從嚴治黨的新常態(tài)下高校紀檢監(jiān)察工作過程中存在的問題和應(yīng)對策略等相關(guān)內(nèi)容。

關(guān)鍵詞：全面從嚴治黨;新常態(tài);高校紀檢監(jiān)察;問題;對策

一、引言

在新形勢下，國家進一步明確提出要全面深化改革，真正意義上實現(xiàn)全面從嚴治黨，在這樣的要求和號召之下，高校紀檢監(jiān)察工作也要積極有效地面對新常態(tài)，進行切實有效的改進和完善，針對貪污腐敗等相關(guān)問題要進行嚴肅的懲治和堅決的治理，以此為我國高校的改革發(fā)展提供必要的制度保障和政治支持。據(jù)此，有必要對于新常態(tài)下高校紀檢監(jiān)察工作中存在的問題和對策進行探討。

二、全面從嚴治黨新常態(tài)下高校紀檢監(jiān)察工作存在的主要問題

1.執(zhí)行力度欠缺。

從實踐情況來看，盡管絕大多數(shù)的高校都在積極響應(yīng)反腐倡廉等相關(guān)方面的要求，不斷推進紀檢監(jiān)察工作，但是，很多高校紀檢監(jiān)察工作往往存在著一定程度的執(zhí)法不嚴，工作不夠深入，實踐過程中缺乏實效性等相關(guān)方面的問題，而此類問題對于新常態(tài)下的紀檢監(jiān)察工作的推進會造成極大的限制。除此之外，在制度體制等方面往往不夠健全完善，相關(guān)的制度內(nèi)容不具備針對性和可行性，相關(guān)治理目標不夠明確，制度不夠統(tǒng)一，難以在處罰的過程中提供標準，由此導(dǎo)致相關(guān)制度和機制缺乏應(yīng)有的規(guī)范性和約束力。除此之外，很多高校的學(xué)科機構(gòu)往往惡意規(guī)避學(xué)科控制體系或者機制，對于內(nèi)部的規(guī)則往往隨機的更改，在這樣的情況下，很可能導(dǎo)致高校學(xué)術(shù)腐敗等相關(guān)方面的問題。

2.高校紀檢監(jiān)察人員的專業(yè)技能業(yè)務(wù)素養(yǎng)欠缺。

在新形勢下，高校紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)出復(fù)雜化、多樣化的特點，特別是在信息化、網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)進一步普及和推廣的時代背景下，這種復(fù)雜的趨勢更為顯著。在這樣的背景下，針對紀檢監(jiān)察人員而言，就需要與時俱進，具備相應(yīng)的信息化技術(shù)應(yīng)用能力，在專業(yè)技能，業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面要進一步提升。然后從具體情況來看，在高校的紀檢監(jiān)察人員中，狠多人員不具備應(yīng)有的崗位勝任能力，年齡結(jié)構(gòu)不夠科學(xué)合理，專業(yè)人員欠缺，缺乏應(yīng)有的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，不能更有效地適應(yīng)新形勢和全面從嚴治黨的新常態(tài)，由此導(dǎo)致紀檢監(jiān)察目標無法有效實現(xiàn)，不能為各項工作的有序推進提供高質(zhì)量的人才支撐，而這對于高校紀檢監(jiān)察工作成效會造成很大限制。

3.理解和落實高校的監(jiān)督紀律和責(zé)任制存在很大問題，軟件硬件不能有效跟進。

在全面從嚴治黨的新常態(tài)下，高校的紀檢監(jiān)察工作需要對于中央的精神和方針政策進行深入領(lǐng)會，貫徹學(xué)習(xí)，并且在實踐的過程中得到充分的執(zhí)行，以此更有效的履行和實踐高校紀檢監(jiān)察組織和委員會的職責(zé)，確保各類工作取得應(yīng)有的效果。然而，從具體落實情況來看，在紀律監(jiān)督、責(zé)任制落實和軟件硬件跟進等相關(guān)方面都存在一定的問題，而這樣的情況對于紀檢監(jiān)察工作的有序推進和效果的取得，都會造成很大限制。紀律委員會對各項工作缺乏應(yīng)有的支持力度，保障力量不足，在紀檢監(jiān)察人員的配備，軟件硬件的更新升級等方面，都不能及時有效的跟進各項工作的客觀要求。

三、全面從嚴治黨新常態(tài)下高校紀檢監(jiān)察工作策略

1.進一步加大政策的執(zhí)行力度，創(chuàng)新監(jiān)測和問責(zé)工具。

在全面從嚴治黨新常態(tài)下，高校紀檢監(jiān)察工作要進一步加大制度和機制執(zhí)行和推進的力度，從根本上有效貫徹落實相應(yīng)的紀檢監(jiān)察政策，同時對于各類風(fēng)險或者問題的監(jiān)測和問責(zé)工具，要進行不斷的更新和完善，有效適應(yīng)信息化的發(fā)展趨勢和要求。高校相關(guān)方面要加大資金的投入力度，進一步有效建立健全更系統(tǒng)完善而且覆蓋范圍更廣的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)，對于各類工作的推進情況要進行嚴格細致的把關(guān)和監(jiān)測評估，利用現(xiàn)代化信息化的網(wǎng)絡(luò)平臺針對該類紀檢監(jiān)察事項和真實事件進行披露，把廉政建設(shè)等相關(guān)數(shù)據(jù)融入到開放式的管理體系中，同時對各類信息進行充分的整合挖掘和利用，為紀檢監(jiān)察實踐工作的有序推行提供必要的保障。

2.從根本上有效提升高校紀檢監(jiān)察人員的專業(yè)技能，加大改革創(chuàng)新力度。

要想使高校紀檢監(jiān)察工作能夠良性運行，呈現(xiàn)出良好的效果，就需要匹配高質(zhì)量的紀檢監(jiān)察人員，對此，高校紀檢監(jiān)察部門要結(jié)合自身的實際情況，不斷引進和招收高質(zhì)量的紀檢監(jiān)察人員，同時對其進行嚴格細致的考核，使其具備應(yīng)有的崗位勝任能力。同時要對其進行有效培訓(xùn)，針對培訓(xùn)機制和體制進行不斷的優(yōu)化和改進，使其真正意義上提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)能夠更有效地運用信息化技術(shù)手段，對紀檢監(jiān)察工作的各項制度機制等相關(guān)內(nèi)容能夠有效掌握，更好的落實各項工作內(nèi)容，具備誠信意識和責(zé)任意識，嚴格自律，秉公執(zhí)法，對于紀檢監(jiān)察工作各項內(nèi)容能夠嚴格落實。

3.針對各項制度和機制進行切實落實，改進軟件、硬件和監(jiān)測系統(tǒng)等等。

在紀檢監(jiān)察工作中，要想取得良好的效果，就需要真正意義上落實相關(guān)制度內(nèi)容，以全面從嚴治黨為基本要求，對于各項工作的落實情況進行嚴格的把關(guān)和質(zhì)量監(jiān)測，確保各項工作能夠取得應(yīng)有的效果。要針對相應(yīng)的監(jiān)測手段和軟件硬件等等進行不斷的更新和完善，進一步有效適應(yīng)時代發(fā)展趨勢和信息化的發(fā)展要求，構(gòu)建系統(tǒng)完善的信息化管理平臺，在最大程度上加大監(jiān)督管理力度，構(gòu)建科學(xué)合理的監(jiān)測體系，并在實踐的過程中對其優(yōu)化和完善，確保各項監(jiān)測內(nèi)容能夠高質(zhì)量長期性的發(fā)展，有切實有效的檢測途徑和手段，尊重民主控制的價值，充分滿足高校的黨務(wù)公開要求，確保廣大學(xué)生，教師和工作人員能夠全面的參與到紀檢監(jiān)察工作監(jiān)視體系中來，以此落實各項制度內(nèi)容，全面執(zhí)行監(jiān)督的共同制度，為推動紀檢監(jiān)察工作在新形勢下的良性發(fā)展提供必要的支撐。

四、結(jié)束語

總之，通過上面的分析，我們能夠充分看出，在高校的紀檢監(jiān)察工作中，要進一步有效落實全面從嚴治黨的相關(guān)要求，把握新常態(tài)的新特點，針對監(jiān)督管理機制，監(jiān)測模式，人才匹配等相關(guān)方面進行著重加強，對于當(dāng)前存在的問題進行深入分析，重點落實相關(guān)對策，這是至關(guān)重要的。在實踐的過程中，要落實各項發(fā)展對策，以此為高校紀檢監(jiān)察工作的有序推進，促進高校可持續(xù)發(fā)展提供必要的保障，同時也為我國全面從嚴治黨各項工作的良性發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

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作者簡介：

蘭冰芯，女（1989.03），漢族，四川省瀘州市，碩士，講師，研究方向：思想政治教育、黨建。