前不久，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2020中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示，2020年在國(guó)內(nèi)求職的海歸人數(shù)同比增長(zhǎng)了33.9%，留學(xué)生回國(guó)求職同比增長(zhǎng)67.3%，二季度同比增幅更是高達(dá)195%。教育部留學(xué)服務(wù)中心主任程家財(cái)表示，截至2020年底，留學(xué)生回國(guó)申請(qǐng)認(rèn)證數(shù)量約為30萬份，與上年同期相比增長(zhǎng)了3萬份左右。

教育部數(shù)據(jù)顯示，2016年至2019年，我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員達(dá)251.8萬人，回國(guó)201.3萬人，學(xué)成回國(guó)占比達(dá)八成。

依托區(qū)域經(jīng)濟(jì)水平發(fā)達(dá)、基礎(chǔ)設(shè)施完備、國(guó)際化程度高等優(yōu)勢(shì)，北京、上海、深圳等一線城市對(duì)海外人才更具吸引力，吸納了45.1%的求職申請(qǐng)。杭州、成都、南京、蘇州、天津、武漢等新一線城市依靠較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿εc引才政策，也吸引海外人才奔赴。（摘自《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》1.20）