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        高職院校禮儀文化建設(shè)的研究與實踐

        2021-03-07 22:33:45南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)
        文化產(chǎn)業(yè) 2021年25期
        關(guān)鍵詞:禮儀校園文化院校

        王 瑩 南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)

        在國家大力出臺了“雙減政策”后,高等職業(yè)教育受到社會各界的廣泛關(guān)注,培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展和市場需求的高職技能型人才已經(jīng)成為社會發(fā)展的必然趨勢。提升學(xué)生的綜合職業(yè)能力、培養(yǎng)職業(yè)道德等有效措施都要建立在禮儀教育的基礎(chǔ)上。高職院校特色校園文化建設(shè)與禮儀文化建設(shè)是緊密相連的,禮儀文化納入校園文化對學(xué)生人文素養(yǎng)的提升、職業(yè)能力水平的增強(qiáng)、綜合能力水平的提高都起到了巨大作用,學(xué)生禮儀素質(zhì)的完整體系正在逐步形成,實現(xiàn)“金鐵美強(qiáng)創(chuàng)”的學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),讓禮儀文化成為高職院校特色校園文化建設(shè)中不可缺少的一部分。

        禮儀教育就是對人進(jìn)行道德教育,人格完善。針對目前高職院校學(xué)生基本禮儀缺失的現(xiàn)狀,提高學(xué)生的禮儀素養(yǎng)成為實現(xiàn)育人為本、德育為先辦學(xué)理念的重要環(huán)節(jié)。把禮儀學(xué)習(xí)常態(tài)化,引導(dǎo)他們形成積極的人生觀、價值觀、世界觀。“禮儀是樹立大學(xué)生正確意識形態(tài)的重要途徑”,要讓他們在日常生活中充分認(rèn)識到禮儀在現(xiàn)階段、畢業(yè)后和未來人生旅途中具備的指導(dǎo)意義,讓學(xué)生在日常的學(xué)習(xí)生活中不斷培養(yǎng)職業(yè)能力、職業(yè)道德,加強(qiáng)應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)的能力?!?/p>

        高職院校積極推進(jìn)現(xiàn)代禮儀文化建設(shè)的重要性

        高職院校錄取分?jǐn)?shù)線相對較低,學(xué)生文化基礎(chǔ)功底偏弱。絕大部分同學(xué)學(xué)習(xí)興趣不高,基礎(chǔ)知識掌握不扎實,這樣的學(xué)生很難適應(yīng)目前學(xué)習(xí)型社會的發(fā)展需求。用文化獨特的魅力引導(dǎo)學(xué)生重視禮儀教育,使學(xué)生懂得尊重他人,講禮貌,在日常的學(xué)習(xí)生活中用規(guī)范的儀容、儀表、儀態(tài)來嚴(yán)格要求自己,用優(yōu)良的素養(yǎng)塑造自己,養(yǎng)成自律的生活習(xí)慣,這些都是他們適應(yīng)現(xiàn)代瞬息萬變的社會以及應(yīng)對未來工作的制勝法寶。

        隨著時代的發(fā)展,學(xué)生與社會的接觸越來越頻繁,禮儀文化與學(xué)習(xí)、生活息息相關(guān),滲透到社會的各行各業(yè),已經(jīng)成為禮儀文化最大的特點。禮儀文化在一定程度上代表社會發(fā)展的文明程度,代表一種文化現(xiàn)象。禮儀作為一種行為規(guī)范,規(guī)范程度越高越能適應(yīng)社會的發(fā)展需求,更容易融入職場。

        時代不斷發(fā)展、市場需求日益加劇、高職院校的校園文化建設(shè)更加需要體現(xiàn)行業(yè)用人的特點,使學(xué)生在實踐活動中具有較強(qiáng)的靈活性。各個行業(yè)在用人方面的特點越來越明顯,高職院校在校園文化建設(shè)中加入禮儀文化建設(shè)不但能提高學(xué)生人文素質(zhì)水平,相關(guān)崗位的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)對禮儀文化建設(shè)也起到舉足輕重的作用。禮儀文化和專業(yè)課程的相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生今后在專業(yè)崗位中能夠準(zhǔn)確了解禮儀內(nèi)涵和禮儀規(guī)范,懂得如何塑造成功的人格,愛人愛己、自尊自愛,未來職業(yè)生涯的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        高職院校積極推進(jìn)現(xiàn)代禮儀文化建設(shè)的具體舉措

        把“體驗式”作為日常禮儀的應(yīng)用策略

        禮儀文化與其他文化相比具有很強(qiáng)的實踐性和指導(dǎo)性,在現(xiàn)實生活或者實訓(xùn)實踐中培養(yǎng)良好的道德修養(yǎng)、得體的言談舉止、令人愉悅的待人接物是很難得的。也有人認(rèn)為,禮儀課程學(xué)科性不強(qiáng),沒有理論深度,因此對實踐重視度不夠,影響了學(xué)生主觀能動性的發(fā)揮。如在學(xué)習(xí)了談判禮儀之后,學(xué)生只是簡單地了解到談判的基本原則和技巧,缺乏將理論轉(zhuǎn)換為實踐的實戰(zhàn)經(jīng)驗,導(dǎo)致在真正的談判中不知道如何選擇談判策略,并與團(tuán)隊形成目標(biāo)一致的談判統(tǒng)一體。也就達(dá)不到加強(qiáng)禮儀專業(yè)性的目的。因此,教師在教學(xué)過程中不僅要向?qū)W生傳達(dá)相應(yīng)的理論知識,還要注重學(xué)生的自主體驗。在校園文化建設(shè)過程中加入學(xué)生參與性與創(chuàng)造,在體驗中實踐,讓學(xué)生在實踐中鞏固,使理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N親歷和實用的體驗式過程,通過恰當(dāng)?shù)捏w驗路徑達(dá)到理想的效果。

        將校企合作的平臺作為禮儀文化建設(shè)的第二課堂

        與其他合作項目相比較, 禮儀文化建設(shè)有突出的優(yōu)勢。從企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)角度來看,禮儀對企業(yè)的管理與長久發(fā)展意義非凡。企業(yè)禮儀文化能傳達(dá)企業(yè)精神、塑造企業(yè)形象,展示企業(yè)的管理風(fēng)格和道德水準(zhǔn)。面對激烈的競爭環(huán)境, 優(yōu)秀的企業(yè)形象是企業(yè)取勝的尚方寶劍。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,企業(yè)文化又演變成禮儀知識的重要內(nèi)容,從而推廣宣傳企業(yè), 起到相得益彰的效果。企業(yè)應(yīng)自愿參與到教學(xué)運(yùn)行體系的規(guī)劃、人才培養(yǎng)方案制定、課程和實訓(xùn)體系構(gòu)建當(dāng)中,有的企業(yè)還可以到學(xué)校授課, 這樣校企合作效果將更加顯著,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量也將有所提升。

        高職院校積極推進(jìn)現(xiàn)代禮儀建設(shè)的意義

        提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力

        對學(xué)生來說,高職學(xué)生和本科生、研究生相比,其自身特點決定了他們在擇業(yè)的過程中會面臨更多挑戰(zhàn)和更大壓力。因此在日常學(xué)習(xí)中,高職教育應(yīng)更加注重實訓(xùn)實操的訓(xùn)練,加強(qiáng)禮儀素養(yǎng)的輸入,這不僅可以提高學(xué)生的專業(yè)技能,也能提升他們的職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)其就業(yè)競爭力。高職院校開設(shè)禮儀課程,尤其重視禮儀素養(yǎng)養(yǎng)成,無形中提高了畢業(yè)生的就業(yè)競爭力和與人交往的能力,“不再死讀書、讀死書”,而是用更多的禮儀知識豐富自身,讓人格更加豐盈。在就業(yè)壓力巨大的今天,學(xué)生們通過禮儀文化的學(xué)習(xí)具備開放的意識和相對較高的認(rèn)知水平,將引領(lǐng)學(xué)生們實現(xiàn)更高的追求目標(biāo),如在畢業(yè)后找到一份相對滿意的工作,并為其職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造美好前景。

        提高學(xué)校服務(wù)社會的水平

        對高職院校來說,培養(yǎng)社會需要的專業(yè)技能型人才是學(xué)校教學(xué)的重要目標(biāo)。高職院校的學(xué)生深入加強(qiáng)現(xiàn)代禮儀教育的培養(yǎng),讓學(xué)生有社會責(zé)任感和使命感,進(jìn)入工作崗位之后對單位有歸屬感,這些都有助于展現(xiàn)企業(yè)文化和精神的形成。所以高職院校的畢業(yè)生能更快熟悉社會環(huán)境,更能適應(yīng)社會發(fā)展要求,在職場上嶄露頭角,有所作為,獲得認(rèn)可,擔(dān)當(dāng)使命和職責(zé),為社會創(chuàng)造效益。

        滿足企業(yè)需求

        禮儀文化雖然不能直接促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,但是能對企業(yè)文化的引導(dǎo)起到重要作用。禮儀文化能夠指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)得更加規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。把禮儀文化融入到企業(yè)文化中去,會產(chǎn)生巨大的生產(chǎn)力,形成無形的資產(chǎn)和財富。對企業(yè)來說,員工代表了企業(yè)形象,所以員工要塑造良好的個人形象,要有正確的三觀、在信念上傳播企業(yè)文化,并且熟練掌握社交交往的規(guī)范和藝術(shù),學(xué)會是自己在尊重他人的同時能夠得到對方的尊重。把職業(yè)素養(yǎng)作為評價員工的指標(biāo)之一,充分理解并掌握現(xiàn)代禮儀的內(nèi)涵,不斷提高溝通協(xié)調(diào)能力,有效地開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。優(yōu)秀的企業(yè)文化就是對禮儀文化的不斷完善,相互促進(jìn)中逐漸形成的。

        促進(jìn)社會和諧發(fā)展

        高職院校的學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入職場以后,適應(yīng)社會環(huán)境的能力較弱,與同事相處不融洽就會情緒低落、工作效率低下。掌握禮儀一定程度上能緩解個人焦慮,養(yǎng)成自信心,從而擁有一個良好的人際交往環(huán)境,打下工作成功的基礎(chǔ),獲得幸福生活。禮儀素養(yǎng)在一定程度上能夠約束人的行為,學(xué)習(xí)并掌握為人處世的技巧,逐漸形成屬于自己的人際交往圈;“敬人者人恒敬之”,把現(xiàn)代禮儀的精髓運(yùn)用其中,嚴(yán)于律己,寬以待人。

        當(dāng)今時代,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興必須弘揚(yáng)禮儀文化,高職院校在特色校園文化建設(shè)和大學(xué)生的禮儀文化培養(yǎng)的進(jìn)程中還會有不足和短板,院校要不斷提升學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)、禮儀文化修養(yǎng),這兩者是大學(xué)生學(xué)習(xí)生活應(yīng)該具備的良好品質(zhì)。注重對禮儀文化教育的內(nèi)外兼修,可以促進(jìn)大學(xué)生禮儀文化素質(zhì)的進(jìn)一步發(fā)展。在“雙減”政策下,高職院校是繼承和發(fā)展禮儀文化教育的主力軍,我們要采取有效措施,盡快轉(zhuǎn)變?nèi)藗儗Ω呗毥逃墓逃杏^念,加強(qiáng)具有高職特色的校園文化宣傳力度,發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)禮儀文化在高職教育中的作用。

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