趙生文

摘 ?要：提升礦山救護(hù)隊?wèi)?yīng)急救援能力在保護(hù)礦工生命，減少國家和集體財產(chǎn)損失起著十分重要的作用。近年來，國家層面高度重視礦山安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理的重要性，且陸續(xù)采取很多措施保證礦山生產(chǎn)安全，對應(yīng)急管理和應(yīng)急救援工作做出了一系列規(guī)定和要求?；诖?，文章就礦山救護(hù)隊特點展開分析，針對其中存在的問題，提出了詳細(xì)解決措施，希望能促進(jìn)礦山救援工作全面開展。

關(guān)鍵詞：礦山救護(hù)隊;應(yīng)急救援能力;提升措施

盡管安全生產(chǎn)形勢在黨的安全生產(chǎn)方針指導(dǎo)下發(fā)生了根本性的好轉(zhuǎn)，但礦山事故仍然未能杜絕，礦山救援工作因此備受關(guān)注。就應(yīng)急救援隊伍而言，為確保救護(hù)工作安全開展，提高救援人員整體水平是永恒的課題。救援期間，還應(yīng)遵循“安全至上、生命至上”原則，利用現(xiàn)代應(yīng)急救援科學(xué)技術(shù)和手段，促進(jìn)救援工作安全高效執(zhí)行。

一、礦山救護(hù)隊工作特點

和其他救護(hù)工作相比，礦山救護(hù)隊工作特點十分明顯，其不僅具有一定緊迫性，還有一定風(fēng)險性與軍事化特點。具體來說，礦山救護(hù)隊雖然為傳統(tǒng)的煤炭企業(yè)下屬部門，但實際上應(yīng)是本地政府和有關(guān)組織負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)。因救援應(yīng)急工作十分緊迫，所以需要救護(hù)隊具有較高機(jī)動性，為實現(xiàn)這一目標(biāo)，管理方面需要設(shè)立嚴(yán)格機(jī)制，很多都會采取軍事化管理。礦山救援期間，由于空間和環(huán)境限制，進(jìn)入災(zāi)區(qū)實施救援指戰(zhàn)員較少，災(zāi)害現(xiàn)場處于不斷變化之中，加之救援期間，人員要承受的心理壓力較大。這些都會影響救援能力的提升。上述特點要求礦山救護(hù)隊?wèi)?yīng)不斷完善管理機(jī)制，加強(qiáng)相關(guān)工作培訓(xùn)與救護(hù)手段更新，如此方能保證隊伍實現(xiàn)著召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、礦山救護(hù)隊工作面臨的問題

（一）缺少實踐工作經(jīng)驗

自礦山企業(yè)管理日漸嚴(yán)格，很多條件較差的礦山企業(yè)逐漸減少，剩余礦山企業(yè)應(yīng)全面提高安全生產(chǎn)意識，不斷完善安全設(shè)備，保證安全生產(chǎn)管理制度合理，全面降低安全事故發(fā)生概率。雖然這對礦山生產(chǎn)是件好事，但與此同時，也減少礦山救援隊伍參與救援工作的時機(jī)，特別對新隊員來說，這些人員學(xué)習(xí)多為紙上談兵，缺少實踐經(jīng)驗，一旦進(jìn)入真正的災(zāi)害現(xiàn)場，協(xié)調(diào)配合較為生疏，操作不流暢，所以常常會增加救援工作的難度。

（二）礦山救援工作缺少符合現(xiàn)場實際的專業(yè)救援設(shè)備

礦山應(yīng)急救援期間，缺少專業(yè)救援設(shè)備，尤其是先進(jìn)設(shè)備，也會影響救援工作全面開展。隨著新科技的發(fā)展，設(shè)備實現(xiàn)了更新，但若不更新礦山救援隊伍設(shè)備，則很難滿足救援工作需求，最終使得很多救援任務(wù)難以完成。救援設(shè)備在環(huán)境檢測、搶救人員、解放巷道等具體工作中起著舉足輕重的作用，在救援工作中十分重要。救援隊伍由于缺少適合現(xiàn)場實際的救援設(shè)備，常常影響很多救援工作難以完成，因此，就礦山救援工作而言，有必要及時引入和使用符合現(xiàn)場實際且較為先進(jìn)的專業(yè)設(shè)備。

三、提高礦山救護(hù)隊?wèi)?yīng)急救援能力措施

為促進(jìn)礦山應(yīng)急救援工作開展，應(yīng)全面分析開采中的問題，然后及時采取措施，提高礦山應(yīng)急救援水平。

（一）加強(qiáng)礦山救護(hù)隊培訓(xùn)

一，加強(qiáng)救援隊伍思想政治工作，培養(yǎng)救護(hù)人員職業(yè)道德，讓其在救護(hù)當(dāng)中，保佑高尚情操，從而不斷提高救援隊伍戰(zhàn)斗力。再者，應(yīng)積極培養(yǎng)救援隊伍合作精神，方便在救援工作中，順利完成救援任務(wù);二，加強(qiáng)救援隊伍人員培訓(xùn)，讓救援人員在遵守自身職責(zé)的過程中，努力為工作奉獻(xiàn)。因礦山救護(hù)工作具有突發(fā)性、難預(yù)測性等特點，救援人員既要具有一定責(zé)任心，還要具有一定奉獻(xiàn)精神，便于在實際工作中維護(hù)自身安全，提高實際工作效率;三，結(jié)合礦山救護(hù)隊伍情況，合理制定管理機(jī)制，明確礦山人員職責(zé)，便于確保礦山救護(hù)隊合理運營;礦山救護(hù)專職多出現(xiàn)在事故發(fā)生后，因此需要建立健全權(quán)責(zé)管理機(jī)制，借助嚴(yán)格管理，確保救護(hù)工作全面開展;四，提高礦山救護(hù)隊伍戰(zhàn)斗水平。救援工作具有一定緊迫性，若救援隊伍缺少奉獻(xiàn)精神與政治覺悟，勢必難以勝任該項工作。

（二）更新礦山救護(hù)隊設(shè)備

隨著礦山事故發(fā)生率的不斷下降，若礦山事故危害較大，救援工作難度與危險性就會更大，這對礦山救援隊工作提出新的挑戰(zhàn)，因此，有必要及時更新救護(hù)設(shè)備，及時引入現(xiàn)代化與專業(yè)化救護(hù)設(shè)備。所以，煤礦企業(yè)要改變傳統(tǒng)認(rèn)知，了解新設(shè)備投入的意義，及時在硬件方面提高救援隊伍整體實力，便于扭轉(zhuǎn)礦山救援隊伍滯后情況，提高實際救護(hù)水平。另外，先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)身為礦山救援的基礎(chǔ)，難以從本質(zhì)上提高救援隊伍整體實力。無論哪種技術(shù)都需要操作人員具有過硬的專業(yè)素質(zhì)、身體與心理素質(zhì)，如此方能將設(shè)備價值全面發(fā)揮出來，提高救援工作整體效率。唯有將高素質(zhì)救援人員和新設(shè)備結(jié)合起來，方能組成專業(yè)高水準(zhǔn)救援團(tuán)隊。自礦山救護(hù)人員訓(xùn)練的開展，救護(hù)裝備先進(jìn)性可充分反應(yīng)礦山救護(hù)隊能力。所以，先進(jìn)救護(hù)裝備在礦山救護(hù)工作當(dāng)中十分重要，有時新的救護(hù)裝備還會提高礦山救護(hù)隊救援水平。

（三）加強(qiáng)新技術(shù)與裝備應(yīng)用研發(fā)

礦山救護(hù)建設(shè)既可以確保煤礦企業(yè)順利運營和工作人員生命安全，還能維護(hù)本地社會穩(wěn)定。所以，針對經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，沒有能力建設(shè)專業(yè)救援隊伍的企業(yè)來說，本地政府應(yīng)給予一定扶助，具體包含設(shè)立相關(guān)資金、購買專業(yè)設(shè)備、創(chuàng)建救援人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，同時幫助上述企業(yè)創(chuàng)建安全生產(chǎn)保護(hù)措施。另外，礦山救援隊伍還應(yīng)和各大院校研究人員與機(jī)構(gòu)開展合作，一同研究救護(hù)技術(shù)和設(shè)備。比如，2015年10月，國家應(yīng)急救援智慧部門明確遇險人員搜索定位、災(zāi)區(qū)偵測等技術(shù)和裝備。站在使用者視角分析，礦山救護(hù)隊也應(yīng)參加新技術(shù)研發(fā)，如此既可提升研發(fā)效率，還能確保技術(shù)實用性。

（四）加強(qiáng)救災(zāi)演練，提高隊員實戰(zhàn)水平

加強(qiáng)救災(zāi)演練，模擬不同種類災(zāi)害處置方式，讓救援人員了解不同災(zāi)害事故處理方法。為了讓救護(hù)指戰(zhàn)員了解新裝備、技術(shù)與知識，實際工作中確保救援工作科學(xué)、高效，應(yīng)做好下面幾項工作：一，合理制定災(zāi)害救援預(yù)案。不同救護(hù)隊伍應(yīng)結(jié)合駐礦井辨識危險制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。再者，還應(yīng)加強(qiáng)救援隊伍培訓(xùn)，提升救援人員應(yīng)急救援力與事故處理能力。二，組織模擬救災(zāi)演練。以實戰(zhàn)為基礎(chǔ)，遵循救援原則，組織不同災(zāi)害救援模擬演練。結(jié)合煤礦火、水、沖擊地壓與瓦斯爆炸等事故，模擬災(zāi)害環(huán)境，及時組織應(yīng)急救援工作，便于提高指揮人員指揮水平，提高救援隊伍救援水平，確保救護(hù)隊伍與不同災(zāi)害事故相互適應(yīng)。三，定期舉辦技術(shù)競賽。將提高救援隊伍質(zhì)量為核心，積極開展和應(yīng)急救援相關(guān)的技術(shù)競賽，然后結(jié)合實戰(zhàn)要求，定期開展救援技術(shù)比試活動，利用體能、知識、模擬救災(zāi)等方面競賽，提升救援隊伍業(yè)務(wù)水平與作戰(zhàn)能力。此外，還應(yīng)讓救援隊伍熟悉不同災(zāi)害救援設(shè)備，熟練掌握各項設(shè)備應(yīng)用技能，便于災(zāi)害發(fā)生期間合理應(yīng)對。

（五）以師帶徒，做好老少銜接

為提升礦山救護(hù)隊救援能力，人員培訓(xùn)期間，還應(yīng)做好以師帶徒、老少銜接工作。培訓(xùn)結(jié)束后，實際操作演練中，鼓勵老員工帶領(lǐng)新員工，方便新員工積累操作經(jīng)驗，了解實踐操作注意事項。再向新員工傳授經(jīng)驗的同時，老員工可加深印象，找到新的自我突破點，不斷提高自身救援水平。此外，做好老少銜接工作，還能提高團(tuán)隊合作能力，增進(jìn)隊友感情，在組內(nèi)形成互幫互助的氛圍，該過程有助于提高礦山救援工作效率。

結(jié)束語：

當(dāng)前，國家方面逐漸認(rèn)識到礦山安全生產(chǎn)的重要性，為減少礦山事故引起的損失，有必要加強(qiáng)礦山救援隊伍建設(shè)。煤礦企業(yè)生產(chǎn)期間，加強(qiáng)礦山救援隊伍培訓(xùn)，新設(shè)備、技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用，積極開展救災(zāi)演練，做好老少救援人員銜接工作，有助于提高礦山救援隊伍質(zhì)量，促進(jìn)礦山救援工作順利開展。

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