優(yōu)質(zhì)的營(yíng)商環(huán)境可以提升城市經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力與影響力,為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定高速發(fā)展提供動(dòng)力支持,提升城市經(jīng)濟(jì)軟實(shí)力,使城市能更好地適應(yīng)目前高速發(fā)展的趨勢(shì),提升城市綜合素質(zhì)。近幾年來,成都利用自身地理位置不斷擴(kuò)張,形成一個(gè)法制化、合理化的市場(chǎng)機(jī)制已是大勢(shì)所趨,優(yōu)質(zhì)的營(yíng)商環(huán)境是成都走高質(zhì)量發(fā)展之路的內(nèi)在要求。本文以成都市為研究對(duì)象,在由央總臺(tái)編撰的《中國城市營(yíng)商環(huán)境報(bào)告》基礎(chǔ)上,將成都與國內(nèi)先進(jìn)發(fā)達(dá)城市進(jìn)行比較,分析成都市的優(yōu)勢(shì)與不足,提出更有利于成都營(yíng)商環(huán)境進(jìn)一步高質(zhì)量發(fā)展的對(duì)策建議。意識(shí)到營(yíng)商環(huán)境的重要性與緊迫性,并形成一系列推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)的重點(diǎn)措施,形成營(yíng)商環(huán)境建設(shè)的良好局面,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),補(bǔ)足自身劣勢(shì),使成都不斷向國際化營(yíng)商環(huán)境靠攏。
營(yíng)商環(huán)境是一個(gè)城市核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)。推動(dòng)國際化營(yíng)商環(huán)境的建設(shè)與優(yōu)化,是目前各大城市的重要舉措。近年來,普華永道、粵港澳大灣區(qū)、發(fā)改委和央廣總臺(tái)等機(jī)構(gòu)平臺(tái)都發(fā)布了中國相關(guān)城市的營(yíng)商環(huán)境質(zhì)量報(bào)告,本文主要依據(jù)的是央廣總臺(tái)發(fā)布的《中國城市營(yíng)商環(huán)境報(bào)告》,該報(bào)告主要從基礎(chǔ)設(shè)施、人力資源維、金融服務(wù)、政務(wù)環(huán)境、普惠創(chuàng)新等5個(gè)維度進(jìn)行評(píng)價(jià)。如表1所示,北京、上海、深圳、廣州在近兩年都位居前4位,重慶保持在第5位,南京名次有所上升,而成都2019年相較于2018年相比,從第6位下降到了第8位。因此,同為新一線城市,成都應(yīng)該強(qiáng)化營(yíng)商環(huán)境的持續(xù)建設(shè),并努力向北、上、廣、深等標(biāo)桿城市靠攏,充分利用自身優(yōu)勢(shì),縮小與“高精尖”城市的差距。
表1 基于中國城市營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)報(bào)告環(huán)境總排名
根據(jù)央總臺(tái)營(yíng)商數(shù)據(jù)顯示,金融服務(wù)維度主要表現(xiàn)城市在金融資源的充裕程度及使用效率,成都金融服務(wù)的指標(biāo)得分為84.06,在所有城市中排名第5。一個(gè)城市金融服務(wù)得分越高,表示其分布的金融資源數(shù)量及質(zhì)量越高,對(duì)于金融資源的使用效率也高。從縱向來看,成都2019年的金融服務(wù)得分(84.06)略低于2018年(85.15),但從橫向來看,成都市的排名上升了一位,同時(shí)成都也榮獲了“2019年中國最具投資吸引力城市”等獎(jiǎng)項(xiàng)。綜合來看,隨著成都近年來不斷引進(jìn)高新企業(yè),成都的金融服務(wù)相比同為西南部城市的重慶而言,具有相對(duì)優(yōu)勢(shì),說明成都對(duì)于其擁有的金融資源具有較高的利用效率和程度。
央總臺(tái)營(yíng)商數(shù)據(jù)中普惠創(chuàng)新指數(shù)主要由企業(yè)創(chuàng)新氛圍、城市創(chuàng)業(yè)范圍、社會(huì)誠信、社會(huì)參與等四個(gè)二級(jí)分項(xiàng)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系構(gòu)成,一個(gè)城市的普惠創(chuàng)新指數(shù)越高,說明其創(chuàng)新程度越高。從圖1可以看出,多數(shù)城市在2018年和2019年的變化較大,而成都這兩年的得分跟排名情況變化不大, 2019年的得分為83.24,雖較重慶、北京、上海的得分低,但比廣州及深圳都高,成都同時(shí)也榮獲了“2019全國最佳引才城市”的榮譽(yù)稱號(hào),與其具有較高的普惠創(chuàng)新具有一定的聯(lián)系,以上都說明成都市是一個(gè)創(chuàng)新程度較高的綜合性都市。
圖1 央總臺(tái)報(bào)告中各城市惠普創(chuàng)新指數(shù)分布圖
根據(jù)表2央總臺(tái)營(yíng)商數(shù)據(jù),成都在基礎(chǔ)設(shè)施指標(biāo)中得分為82.2,在所有城市中排名第8,與北京、上海、廣州等有10分左右差距,與地理位置接近的重慶相比,也有5分的差距。重慶排名第4,基礎(chǔ)設(shè)施較為完善。一個(gè)城市的基礎(chǔ)設(shè)施指標(biāo)得分越高,則它的基礎(chǔ)建設(shè)、公共服務(wù)越健全,具體體現(xiàn)在城市整體交通便利程度、公共區(qū)域基礎(chǔ)建造以及社會(huì)福利等公共基礎(chǔ)服務(wù)完善度方面。機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理、缺乏穩(wěn)定的資金來源等都會(huì)影響城市的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。相較于排名靠前的城市,成都在交通和信息通信等基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)服務(wù)方面仍有很大的上升空間。
表2 央總臺(tái)報(bào)告中2019年各城市基礎(chǔ)設(shè)施指數(shù)得分情況一覽表
央總臺(tái)的環(huán)境報(bào)告顯示,成都2018年、2019年的人力資源指標(biāo)得分都沒有在前10名之內(nèi),排名較為落后。對(duì)于人力資源維度,央總臺(tái)的報(bào)告中主要從人力、人才、人力資源吸引三大指數(shù)來作為二級(jí)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,具體又體現(xiàn)在勞動(dòng)力的靈活性、人力資源的供應(yīng)、數(shù)量與質(zhì)量的可比性、薪資等方面。其中,北京跟深圳擁有較大優(yōu)勢(shì),一直位居前兩位,而成都在兩年內(nèi)都沒有進(jìn)入排行榜的前10位,排在各大城市之后,說明成都在人才發(fā)展方面亟須完善。
根據(jù)央總臺(tái)營(yíng)商數(shù)據(jù),政務(wù)環(huán)境體現(xiàn)在政府服務(wù)流程的有效性、制度公開的對(duì)象及范圍、辦事效率的高低、公開公平的程度、群眾權(quán)益的有效保障、良好的社會(huì)治安等各個(gè)方面并根據(jù)分項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。如表3所示,在所選擇的城市中,除了北京之外,其他城市的得分情況變化較大,特別是廣州,2019年突然從第1名降到了第7名。而成都排在第十名之后,暫未上榜,2019年排名第9,雖然有所上升,但是成都的政務(wù)環(huán)境在各大城市中排名落后,說明成都的政務(wù)環(huán)境有待提升。成都可從提高政府公共預(yù)算收入、財(cái)政補(bǔ)貼支出,以及實(shí)現(xiàn)二者之間的平衡等方面來提高政務(wù)環(huán)境。
表3 央總臺(tái)報(bào)告中各城市2018-2019年政務(wù)環(huán)境排名情況
提升政府的辦事效率,簡(jiǎn)化、優(yōu)化辦事途徑,公開政府政策,努力履行政府應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)是優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、加強(qiáng)政府服務(wù)、優(yōu)化政府建設(shè)的主要途徑。首先要加強(qiáng)公共服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化,保證各部門在為人民辦事時(shí)按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管理、實(shí)時(shí)監(jiān)督;其次,補(bǔ)齊短板,以更大力度推動(dòng)突出問題整改,以務(wù)實(shí)的舉措和優(yōu)良的作風(fēng)改進(jìn)政務(wù)環(huán)境;最后,明確整體目標(biāo),建立公平公正的市場(chǎng)監(jiān)管體系,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化管理。實(shí)行所有改革政策向社會(huì)公開,完善督查考核機(jī)制,推動(dòng)服務(wù)效能整體提升,切實(shí)提升成都政府政務(wù)環(huán)境軟實(shí)力。
城市的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是城市發(fā)展建設(shè)的起點(diǎn),而良好的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)又需要政府的監(jiān)督和資金的支持,因此僅憑政府的財(cái)政收入,快速發(fā)展成都基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是較為困難的。要實(shí)現(xiàn)多渠道的融資,打造以政府為主、企業(yè)為輔的建設(shè)通道,擴(kuò)大政企合作,以快速、精準(zhǔn)、高效、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。此外,完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還需要各個(gè)層面的監(jiān)督,做好資金規(guī)劃管理,提升資本的運(yùn)營(yíng)效率跟效益。在資金、時(shí)間與效益達(dá)到一個(gè)最佳平衡點(diǎn)的基礎(chǔ)上,加快推進(jìn)各基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度,進(jìn)一步完善城市功能,打造智能化城市規(guī)模設(shè)施,提高群眾獲得感、安全感、幸福感。
隨著大城市生活成本的提升與生活壓力的增大,一個(gè)城市的“性價(jià)比”成為創(chuàng)新人才不得不關(guān)心的話題,成都要想實(shí)現(xiàn)人才的數(shù)量與質(zhì)量的同步發(fā)展,實(shí)現(xiàn)在留住成都原有人才的同時(shí)又吸引高端人才來成都發(fā)展,應(yīng)從生活氛圍、工作需求、社會(huì)環(huán)境、生態(tài)環(huán)境等各方面入手,為人才營(yíng)造一個(gè)安全宜居的生活空間及生活氛圍。在提高生活設(shè)施配套的同時(shí),注重對(duì)成都本地綜合型人才的培養(yǎng),積極與各個(gè)高校合作,形成本地人才輸送渠道,減少本地人才流失,推動(dòng)西南地區(qū)乃至全國各地的人才往成都流動(dòng),增強(qiáng)成都對(duì)人才的吸引力,為成都的發(fā)展注入年輕、新鮮的血液。