孟 立
(陜西省周至縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊,陜西 西安 710400)
畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法是國家行政機關(guān)依法實施行政管理,直接或間接產(chǎn)生法律效果的行為,畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法具有國家強制性。具體內(nèi)容包括畜牧獸醫(yī)行政處理、行政處罰和行政強制執(zhí)行。
畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法的主體有兩個部分,一部分是省、市縣畜牧獸醫(yī)行政主管部門;另一部分是動物防疫法律法規(guī)授權(quán)的動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法活動是由畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法主體組織實施的執(zhí)法活動。
行政執(zhí)法工作可以保障畜牧行業(yè)的蓬勃發(fā)展,同時給予畜牧產(chǎn)品安全性能的保證,以及維護消費者的合法權(quán)利,由此促進了國家的社會穩(wěn)定與公共道德。但是,畜牧獸醫(yī)在實施行政執(zhí)法的工作過程中存在諸多的問題,造成畜牧行業(yè)的發(fā)展受限。
2.1 行政執(zhí)法的機構(gòu)有待完善 根據(jù)政府部門的有關(guān)規(guī)定,限制縣級以下的政府機關(guān)部門建立動物防疫的監(jiān)督執(zhí)法部門。并且目前的行政執(zhí)法部門缺少相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施,致使行政人員在執(zhí)法過程中,出現(xiàn)濫用職權(quán)以及越權(quán)執(zhí)法等違規(guī)現(xiàn)象。而且執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)能力與專業(yè)技能較為薄弱,導(dǎo)致執(zhí)法人員在工作過程中出現(xiàn)各種差錯,使行政執(zhí)法缺少社會公信力度。
2.2 執(zhí)法程序不規(guī)范 由于部分主管部門沒有設(shè)定科學(xué)化的執(zhí)法流程,致使行政人員在執(zhí)法過程中缺乏工作服務(wù)意識,思想態(tài)度較為隨性,以自我中心意識為工作準則。尤其是在各部門的溝通銜接環(huán)節(jié),沒有相關(guān)的證明材料,會使執(zhí)法力度大打折扣,執(zhí)法水平難以提升。
2.3 執(zhí)法經(jīng)費沒有保障 由于部分地區(qū)存在財政困難的現(xiàn)象,沒有把畜牧行政的執(zhí)法經(jīng)費列乳到政府的資金預(yù)算中,沒有足夠的經(jīng)濟支持,致使執(zhí)法工作落后,嚴重阻礙了畜牧執(zhí)法工作的落實。而且畜牧獸醫(yī)人員對行政執(zhí)法的政策內(nèi)容,沒有進行有效的推廣宣傳,致使部分養(yǎng)殖人員缺少對行政執(zhí)法工作的認識。因此,促使行政執(zhí)法的各項工作難以展開,嚴重影響了行政執(zhí)法工作的質(zhì)量。
3.1 完善行政執(zhí)法機構(gòu)的制度 首先,管理人員需要根據(jù)我國畜牧獸醫(yī)的工作內(nèi)容,完善其執(zhí)法機構(gòu),促使工作人員各司其職,明確自己的工作職責,并且加大社會宣傳力度,將執(zhí)法權(quán)限擴大化,同時接受社會公眾的監(jiān)督管理。其次,行政執(zhí)法工作的有效性不僅與執(zhí)法人員的專業(yè)素養(yǎng)有關(guān),還與工作人員的服務(wù)態(tài)度等具有一定的關(guān)聯(lián)。因此,執(zhí)法人員要重視自身的職業(yè)形象與工作服務(wù)素質(zhì),相關(guān)的政府部門需要按時組織執(zhí)法工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)法人員經(jīng)過培訓(xùn)可以提升自身的專業(yè)素質(zhì),促進行政執(zhí)法工作的全面推進。最后,鼓勵執(zhí)法人員在日常的工作生活中,要加強對訴訟法以及心理學(xué)等法律方面的內(nèi)容學(xué)習(xí),對執(zhí)法人員加強管理,進行定期培訓(xùn)考核,將業(yè)務(wù)能力增加到考試制度中,培訓(xùn)出既具業(yè)務(wù)能力又具有學(xué)歷教育的現(xiàn)代化、高素質(zhì)能力的執(zhí)法隊伍。
3.2 規(guī)范行政執(zhí)法的程序行為 行政執(zhí)法出現(xiàn)程序錯亂和執(zhí)法行為不規(guī)范等現(xiàn)象,主要是由于缺乏內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)而造成的。所以,有關(guān)部門需要強化內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)的制度建設(shè),完善執(zhí)法程序,規(guī)范有關(guān)的執(zhí)法行為。首先,執(zhí)行人員要結(jié)合法律規(guī)定內(nèi)容,根據(jù)此地區(qū)的具體情形,在原有的行政規(guī)律基礎(chǔ)上建立健全明確的規(guī)章制度,同時設(shè)置操作性較強的規(guī)章制度,通過新型的規(guī)章制度強化執(zhí)法力度與責任,執(zhí)法制度的建設(shè)包含行政執(zhí)法的評價制度、行政人員的考核制度以及行政監(jiān)督制度。其次,執(zhí)法人員在執(zhí)法中出現(xiàn)執(zhí)法失誤或違規(guī)執(zhí)法的行為,會給社會群眾帶來不良影響,因此,需要建設(shè)相關(guān)的懲處制度,對執(zhí)法人員采取處罰處理,追究其責任。在原來的執(zhí)法程序中進行創(chuàng)設(shè)完善,強化行政執(zhí)法的力度,規(guī)范各個執(zhí)法環(huán)節(jié)的時間順序限定
3.3 加大行政執(zhí)法的宣傳,提升質(zhì)量 由于目前的社會群體沒有正確的理解畜牧行政執(zhí)法的工作,存有法律意識薄弱的現(xiàn)象等問題。所以,執(zhí)政部門需要對此進行有效的宣傳,提升工作的質(zhì)量,保障畜牧行業(yè)的順利發(fā)展。執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中,要積極宣傳相關(guān)的法律內(nèi)容,致使養(yǎng)殖人員意識到產(chǎn)品質(zhì)量與養(yǎng)殖效益的關(guān)聯(lián),主動配合行政執(zhí)法工作的實施。還可以采用現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等大型媒體的宣傳力度,促使行政執(zhí)法工作的內(nèi)容及其意義被更多人們所了解接受。