陳奇

“快向義烏抄作業(yè)！”近日，“義烏春節(jié)疫情防控通告”在網(wǎng)絡(luò)刷屏，當(dāng)?shù)卣P(guān)于“留人過(guò)年”的諸般布置，引起全民羨慕。通告中沒(méi)有空話、套話，細(xì)致貼心的安排配以真金白銀的投入，對(duì)于懇請(qǐng)外地人就地過(guò)年凸顯出滿滿誠(chéng)意與為民意識(shí)。管中窺豹，一份通告也反映著城市管理水平以及對(duì)待人才的態(tài)度。

1月下旬，七部門印發(fā)通知，于1月21日至3月底在全國(guó)范圍內(nèi)開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過(guò)年。各地政府紛紛發(fā)出“非必要，不回鄉(xiāng)”的倡議并推出配套措施，通過(guò)發(fā)放紅包、保障供應(yīng)、安排文化旅游活動(dòng)等實(shí)惠留人，但與義烏的措施相比，不免有些“簡(jiǎn)單粗暴”，難怪有網(wǎng)友喊其他地方向義烏抄作業(yè)。

春節(jié)是中國(guó)人一年中最重要的節(jié)日。無(wú)法回家過(guò)年，身處異鄉(xiāng)的務(wù)工者不免失落、孤獨(dú)，最需要的是溫暖與關(guān)懷。政府為了疫情防控，希望外地人能有所犧牲，顧全大局，相當(dāng)于有求于民，必然要拿出些誠(chéng)意來(lái)?？纯戳x烏的誠(chéng)意：超市、商場(chǎng)、菜市場(chǎng)、快遞網(wǎng)點(diǎn)正常營(yíng)業(yè);各銀行50%以上網(wǎng)點(diǎn)保障金融服務(wù);公共文化場(chǎng)館免費(fèi)開放;倡導(dǎo)房東減免半月房租;餐飲單位申領(lǐng)補(bǔ)助。在相對(duì)常規(guī)的動(dòng)作以外，還放出不少硬核措施，如每天公布餐飲店、便利店、洗衣店、理發(fā)店、汽修店、洗車場(chǎng)等服務(wù)單位營(yíng)業(yè)地圖;全市停車場(chǎng)免費(fèi)、公交車免費(fèi)、景區(qū)免費(fèi)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)免收門診掛號(hào)費(fèi);中小學(xué)開展免費(fèi)冬令營(yíng)活動(dòng)，解決子女“看護(hù)難”問(wèn)題;外地留在義烏人員還可以免費(fèi)獲得20G流量包。照顧到港澳臺(tái)同胞及外籍友人，通告還配發(fā)了英文版，并公布了中英雙語(yǔ)服務(wù)熱線。對(duì)于外地留在義烏人員來(lái)說(shuō)，原有的就地過(guò)年顧慮打消了，沒(méi)想到的也都替你考慮了。就像我們?nèi)ビH友家串門，本來(lái)不想吃飯，可主人誠(chéng)懇挽留，又精心備下飯菜，那就盛情難卻了。

支撐上述措施，首先需要真金白銀的投入。雖然其他“同學(xué)”的作業(yè)都有實(shí)實(shí)在在的紅包、消費(fèi)券等福利，不過(guò)同樣是“砸錢”，義烏砸得更有水平。除了發(fā)放每人500元的春節(jié)電子消費(fèi)券，正常營(yíng)業(yè)的大型餐飲單位可領(lǐng)10萬(wàn)元補(bǔ)助，中型可領(lǐng)1萬(wàn)元，小型可領(lǐng)3000元，便利店、理發(fā)店、洗車場(chǎng)、快遞網(wǎng)點(diǎn)等均可申領(lǐng)補(bǔ)助;公交、景區(qū)、醫(yī)院門診免費(fèi)也都要靠財(cái)政補(bǔ)貼。

其次，政策落實(shí)到位，政府與相關(guān)單位、部門、社區(qū)必須聯(lián)動(dòng)起來(lái)。前期以及過(guò)程中做足預(yù)案、建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部能力的一次考驗(yàn)。因此，通告最后一條要求，全市黨員干部、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含教師、醫(yī)護(hù)人員等）非必要不離開，保障城市有序運(yùn)行。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，以為人民服務(wù)為宗旨既要掛在嘴上，記在心里，更要落實(shí)到行動(dòng)上。同樣與疫情防控有關(guān)，前不久，新華社針對(duì)“濫用戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)”評(píng)論：一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部缺少應(yīng)對(duì)疫情的能力與辦法，隨意用“戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)”嚇唬群眾，是一種懶政。

面對(duì)同一張考卷，全國(guó)各地交出的答卷水平不一，有的地方出臺(tái)措施簡(jiǎn)單，基本是把上級(jí)要求中提到的內(nèi)容改頭換面，難免有敷衍之嫌。缺乏誠(chéng)意的“留人”，也是一種懶政的表現(xiàn)，一定程度上反映出領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、沒(méi)有真正把群眾安危冷暖放在心上，承擔(dān)起應(yīng)有責(zé)任。2020年我們披荊斬棘，過(guò)得很不容易，2021年疫情防控再次面臨大考。非常時(shí)期，要想群眾過(guò)一個(gè)安心、踏實(shí)的年，領(lǐng)導(dǎo)干部就不能享受假期，過(guò)一個(gè)好年。

此外，“留人過(guò)年”一方面是為減少流動(dòng)利于防控疫情，一方面也是為防止春節(jié)后出現(xiàn)“用工荒”。近些年各地都在進(jìn)行“搶人大戰(zhàn)”，政府在此次政策制定的考量上如能充分尊重外來(lái)務(wù)工者，“?留薪又留心”，讓外來(lái)務(wù)工者有歸宿感，將來(lái)也自然會(huì)獲得相應(yīng)的回報(bào)。

（作者系資深媒體人）