文/常紅藝 龔小鳳

今年以來，成都市新津區(qū)人社局圍繞“高質(zhì)量發(fā)展攻堅年”，聚焦幸福美好生活十大工程，把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出的位置，以實施就業(yè)優(yōu)先政策為支撐，強(qiáng)化重點群體就業(yè)幫扶，進(jìn)一步提高勞動者就業(yè)技能，提升創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)，確保筑牢就業(yè)這個民生之本。

協(xié)同合作，聚力擴(kuò)大就業(yè)容量

新津區(qū)人社局全面落實就業(yè)優(yōu)先政策，用活用足就業(yè)促進(jìn)政策，擴(kuò)大惠企利民政策的惠及面和覆蓋率。依托人力資源市場，深化區(qū)域勞務(wù)合作，建立“月月主題招聘+重點企業(yè)巡回招聘+成德眉資跨區(qū)域招聘”制度，打造特色主題招聘活動，擴(kuò)大就業(yè)崗位供給。今年以來，全區(qū)累計實施“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘月”等主題招聘活動113場，提供崗位4.8萬個，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6571人；聯(lián)手青白江區(qū)、新都區(qū)、金堂縣及廣漢市共同打造人力資源區(qū)域協(xié)作網(wǎng)絡(luò)云端招聘會，現(xiàn)已舉辦8屆，累計組織新津區(qū)111家次企業(yè)參加，提供崗位人數(shù)5672個，吸引數(shù)萬名求職者駐足擇業(yè)；緊扣成德眉資同城化發(fā)展，開展跨區(qū)域線下聯(lián)合招聘會、新津區(qū)企業(yè)高校行專場招聘會5場，提供就業(yè)崗位1400余個。

靶向施策，全力幫扶重點群體就業(yè)

新津區(qū)人社局做好實名制臺賬管理，加強(qiáng)“一對一”精準(zhǔn)幫扶力度，根據(jù)不同群體就業(yè)特征，科學(xué)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，牽頭做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助和托底幫扶。依托“主管部門＋鎮(zhèn)街＋村（社區(qū)）”三方聯(lián)動機(jī)制，抓好下崗失業(yè)人員、退役軍人、殘疾人等重點群體就業(yè)援助和托底幫扶，夯實就業(yè)困難人員援助機(jī)制，全面兌現(xiàn)“不挑不選48小時幫助就業(yè)”社會承諾。今年以來，開發(fā)“求職登記”小程序，實施“1+3”就業(yè)幫扶，促進(jìn)上崗就業(yè)600余人；大力開發(fā)公益性崗位，托底安置就業(yè)困難人員、應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)生等重點群體25人；實施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“10條”措施，落實求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等資金263.84萬元，惠及大學(xué)生1829人；扎實做好農(nóng)民工服務(wù)保障工作，實施農(nóng)民工走訪慰問、便捷出行、證照辦理、根治欠薪、就業(yè)招聘五大專項行動，實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)4469人。

招聘活動現(xiàn)場。

優(yōu)化環(huán)境，大力驅(qū)動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)生力

新津區(qū)人社局圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)筑夢工程，著力抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加大創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼實施力度，鼓勵引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。利用“新津就業(yè)”微信公眾號、基層公共就業(yè)服平臺等宣傳載體，全方位宣傳創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持政策，激發(fā)自主創(chuàng)業(yè)活力。截至目前，全區(qū)發(fā)放高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼66萬元，惠及66人。發(fā)布創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)清單，竭力滿足青年大學(xué)生、城鄉(xiāng)勞動者多元化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需求，增強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)熱情。截至目前，已開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)共計105期，累計培訓(xùn)學(xué)員2988人。

強(qiáng)化培訓(xùn)，著力提升勞動者就業(yè)質(zhì)量

新津區(qū)人社局緊扣“技能提升質(zhì)量年”主題，大規(guī)模開展重點群體就業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)職工崗位培訓(xùn)、以工代訓(xùn)等多層次的技能提升培訓(xùn)，促進(jìn)勞動者技能就業(yè)、技能增收、技能成才，努力實現(xiàn)“一技能在手，就業(yè)無憂”。今年以來，全區(qū)組織開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)644人，已發(fā)放補(bǔ)貼資金55.95萬元；發(fā)放崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼10.75萬元，惠及在崗員工215人；為8家困難企業(yè)發(fā)放困難企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)貼100.92萬元，惠及企業(yè)職工841人；為122家企業(yè)發(fā)放以工代訓(xùn)補(bǔ)貼1301.88萬元，惠及企業(yè)職工12011人。以“職業(yè)技能提升補(bǔ)貼”為抓手，鼓勵勞動力提升技能，為取得職業(yè)資格證書的城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放技能提升補(bǔ)貼145.8萬元，惠及群眾1177人。