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        延遲退休會增加就業(yè)壓力嗎(焦點話題)

        2021-03-01 06:17:59李長安
        環(huán)球時報 2021-03-01
        關(guān)鍵詞:老年人

        李長安

        在近日國新辦舉辦的新聞發(fā)布會上,人力資源和社會保障部明確表示,人社部正會同相關(guān)部門研究延遲退休具體改革方案。這也是權(quán)威部門對民眾普遍關(guān)注的延遲退休問題再次釋放出的最新信息。無疑,延遲退休對民眾生產(chǎn)生活的各個方面都將產(chǎn)生不小影響,部分民眾對此不理解甚至有誤解也是情有可原的。這其中,延遲退休會不會增加就業(yè)壓力,抑或是老年勞動力會不會與年輕勞動力爭奪就業(yè)崗位,乃至?xí)粫璧K年輕人的晉升之路,恐怕是許多民眾關(guān)注的話題之一。

        在我國,實施延遲退休政策有其必然性。眾所周知,我國現(xiàn)行的法定退休年齡即男職工60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲,成型于上世紀(jì)50年代,而彼時我國的人均預(yù)期壽命尚不到50歲。隨著時代的發(fā)展,盡管經(jīng)濟社會發(fā)生巨大變化,人均預(yù)期壽命目前已經(jīng)延長到77.3歲,但退休年齡卻60多年沒有出現(xiàn)過大的調(diào)整。

        那么,延遲退休會不會增加就業(yè)壓力呢?客觀地說,答案是有的,但應(yīng)該講這種影響其實沒有想象的那么大。我們不妨從多個維度來進(jìn)行辨析。首先,延遲退休將有利于增加經(jīng)濟活動人口,提高居民收入水平和消費水平,進(jìn)而提高經(jīng)濟吸納就業(yè)的能力。一般來說,退休后的收入要比在職收入低,比如我國機關(guān)事業(yè)單位人員的替代率(即退休金與在崗工資比率)大約為80%左右,而企業(yè)職工退休金的替代率大約只有50%左右。如果能夠?qū)⒁徊糠掷夏耆肆Y源轉(zhuǎn)化為實際勞動力,那么他們的收入水平就能得到提高,消費能力也會有所增強,這反過來對于擴大消費、推動經(jīng)濟增長進(jìn)而增加就業(yè)崗位亦有裨益。

        其次,延遲退休是我國應(yīng)對人口結(jié)構(gòu)快速變化的必要之舉。早在本世紀(jì)初,在我國的沿海地區(qū)開始出現(xiàn)“招工難”“用工荒”的現(xiàn)象,并迅速蔓延至全國各地。而自2012年開始,我國城鎮(zhèn)新增勞動力出現(xiàn)歷史性的“拐點”,而且勞動力減少的趨勢日益明顯,迄今減少總量已經(jīng)超過3000萬。在這種情況下,充分利用老年人力資源,是進(jìn)一步延續(xù)人口紅利,努力減輕人口負(fù)擔(dān)的有效途徑。事實上,我國老年人力資源十分豐富。據(jù)統(tǒng)計,目前我國60-64周歲的人口有7785萬人,占人口總量的比重為5.5%,也幾乎相當(dāng)于全部勞動力的10%。如果能夠在自愿的前提下將該年齡段人口轉(zhuǎn)化為有效勞動力的話,那么我國“招工難”“用工荒”現(xiàn)象也會得到一定程度的緩解。

        最后,與其他年齡段勞動力相比,老年勞動力的就業(yè)結(jié)構(gòu)有所差異,與年輕人“搶飯碗”“爭崗位”的問題并不突出?,F(xiàn)在老年人跟年輕人的人力資本結(jié)構(gòu)不同,技能結(jié)構(gòu)也存在較大差異,他們從事的工作很大程度上替代性不大。比如,在以年輕人為主的數(shù)字經(jīng)濟、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟領(lǐng)域,延遲退休帶來的影響就不明顯。目前,靈活就業(yè)在我國就業(yè)市場異軍突起,也使勞動力市場的包容性大大增強,無論是對青年勞動力還是老年勞動力,都提供了大量的就業(yè)機會。

        無論哪個年齡段勞動者,都可以根據(jù)自身的實際條件尋找自己合適的崗位。從國外的具體實踐來看,在絕大多數(shù)實施延遲退休政策的國家,老年勞動力與青年勞動力大都能夠互相補充。比如在日本,老年人就業(yè)主要還是以傳統(tǒng)行業(yè)為主,此外在一些生活相關(guān)的服務(wù)業(yè)中,高齡從業(yè)人員也占據(jù)重要地位,成為維持該行業(yè)正常運營中不可或缺的勞動力。

        當(dāng)然,延遲退休究竟會對我國就業(yè)市場產(chǎn)生何種影響,仍是一個需要高度關(guān)注的問題??梢源_定的是,延遲退休將會采取漸進(jìn)式推進(jìn)的方法,并將在一定程度上考慮部分群體自愿提前退休的意愿,以盡量減少對就業(yè)市場的沖擊和情緒上的抵觸。

        目前延遲退休的方案仍在討論中,人社部門表示將會廣泛征求各方意見并取得共識后才會正式出臺,廣大民眾也可以通過相關(guān)渠道提出自己建設(shè)性的建議。如此,延遲退休政策推出和實施的阻力就會有效化解,更充分更高質(zhì)量就業(yè)覆蓋全體勞動者的目標(biāo)才能順利實現(xiàn)?!?/p>

        (作者是對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國家對外開放研究院教授)

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