田佳妮 金嬌
摘 要 國家公園體制是我國為構(gòu)建綠色中國、生態(tài)中國而實(shí)施的重要戰(zhàn)略。我國國家公園體制具有鮮明的社會主義特色,既要講究生態(tài)文明,又要強(qiáng)調(diào)生態(tài)保護(hù),更要凸顯自然資源管理。分析在國家公園體制建設(shè)背景下自然保護(hù)區(qū)建設(shè)中存在的問題,突出表現(xiàn)為保護(hù)區(qū)劃定不當(dāng)、管理責(zé)任不清晰、管理水平有限等,同時針對問題提出相應(yīng)的優(yōu)化策略。
關(guān)鍵詞 國家公園體制;自然保護(hù)區(qū);建設(shè)管理
中圖分類號:S759.9 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:C DOI:10.19415/j.cnki.1673-890x.2021.35.059
綠色中國、生態(tài)中國建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,國家公園體制建設(shè)是綠色中國、生態(tài)中國建設(shè)的有機(jī)構(gòu)成,也是重要的推進(jìn)戰(zhàn)略。作為國家生態(tài)環(huán)境治理現(xiàn)代化的重要舉措,國家公園體制建設(shè)涉及管理、規(guī)劃、資源及法律等多個層面。自然保護(hù)區(qū)建設(shè)是國家公園體制建設(shè)的重要構(gòu)成,在實(shí)際建設(shè)中,要以國家公園體制建設(shè)為整體指引。當(dāng)前,針對自然保護(hù)區(qū)建設(shè)的相關(guān)研究較多,但,與國家公園體制建設(shè)相結(jié)合的研究較為少見。因此,在國家公園體制建設(shè)背景下對自然保護(hù)區(qū)建設(shè)管理進(jìn)行研究具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
1 國家公園體制的內(nèi)涵
1.1 內(nèi)容
國家公園體制是新時代下中國為構(gòu)建綠色中國、生態(tài)中國而實(shí)施的戰(zhàn)略,更是中國特色國家公園理念貫徹的具體體現(xiàn)。國家公園體制的構(gòu)建是為了更好地應(yīng)對自然保護(hù)中存在的問題,通過對自然保護(hù)區(qū)資源的有效整合,確立國家公園實(shí)體,并由實(shí)體單元構(gòu)建國家公園體系,以國家公園體系為核心確立對應(yīng)的國家公園管理機(jī)制[1]。通過國家公園體制的改革與創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)國土資源的保護(hù)與開發(fā),提高自然資源產(chǎn)權(quán)的監(jiān)管力度,形成生態(tài)文明管理體系,以嚴(yán)格的制度體系推進(jìn)國家生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化,真正實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境治理的現(xiàn)代化。具體來說,包括以下5個層面。
1)統(tǒng)一管理機(jī)構(gòu)。在國家黨政方針政策的基礎(chǔ)上,以國家改革為核心,構(gòu)建林業(yè)草原局,并進(jìn)行國家公園的管理。同時,在國家頂層規(guī)劃下,逐漸落實(shí)各地方措施,確定對應(yīng)的管理組織體系。2)國家公園構(gòu)建。在國家公園構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,結(jié)合自然保護(hù)區(qū)特征進(jìn)行整體規(guī)劃,確立一批國家級示范公園,同時堅(jiān)持一塊牌子、一個管理機(jī)構(gòu)的基本管理原則。3)確定資源歸屬,完善自然資源管理機(jī)制。做好自然生態(tài)空間的權(quán)屬登記,明確全民所有的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),做到權(quán)責(zé)清晰。4)制定發(fā)展規(guī)劃,做好自然保護(hù)區(qū)的梳理。在各自然生態(tài)要素綜合分析的基礎(chǔ)上,確立發(fā)展規(guī)劃。5)完善法律體系。想要推進(jìn)國家公園體制的完善與實(shí)施,必須加快國家公園法律的健全,通過完善的制度體系,實(shí)現(xiàn)國家公園的有效保護(hù)與管理。同時,還要完善與之配套的管理制度,如特許經(jīng)營制度、申報制度等。
1.2 特征
中國國家公園體制是依據(jù)中國本土特征及國家發(fā)展戰(zhàn)略而確立的,具有典型的社會主義特色,具體體現(xiàn)在以下4個方面。
1)以生態(tài)文明為原則。社會主義發(fā)展新時期,我國秉承生態(tài)文明發(fā)展理念,全面貫徹可持續(xù)發(fā)展觀,以“綠水青山就是金山銀山”為基礎(chǔ),不斷推進(jìn)國家治理與生態(tài)文明建設(shè)的協(xié)同發(fā)展,提升人民的生活質(zhì)量。2)以生態(tài)保護(hù)為目標(biāo)。我國經(jīng)濟(jì)在快速發(fā)展的同時面臨著嚴(yán)峻的生態(tài)問題,嚴(yán)重制約了我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,為了更好地解決新時期我國的主要矛盾,我國加大了自然環(huán)境治理方面的投入力度,將生態(tài)保護(hù)作為國家治理的主要目標(biāo),而國家公園體制構(gòu)建是國家生態(tài)保護(hù)的具體體現(xiàn)[2]。3)以自然資源管理為核心。在長期發(fā)展當(dāng)中,自然資源管理存在諸多問題,如權(quán)限不清、管理不明、自然保護(hù)與治理落實(shí)不到位等,而國家公園體制的實(shí)施則形成了以自然資源管理為核心的管理模式。4)以民眾需求為依據(jù)。國家公園體制的構(gòu)建是為了更好地實(shí)現(xiàn)對自然區(qū)域的管理,營造良好的生態(tài)自然環(huán)境,為當(dāng)?shù)鼐用窦坝慰吞峁┝己玫男蓍e娛樂區(qū)域,在實(shí)現(xiàn)自然資源充分保護(hù)的同時,提高自然資源的利用價值。例如,三江源是我國水源的發(fā)源地,對三江源區(qū)域的生態(tài)環(huán)境保護(hù)關(guān)系著我國的水源保護(hù)和飲水安全問題,對此我國成立了三江源國家公園,既解決了三江源生態(tài)保護(hù)問題,也為當(dāng)?shù)啬撩裉峁┝诵碌木蜆I(yè)崗位,同時推動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2 現(xiàn)存問題
2.1 自然保護(hù)區(qū)劃定不當(dāng)
自然保護(hù)區(qū)的確立是為了實(shí)現(xiàn)對自然資源的保護(hù),推動地方生態(tài)與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展[3]。但在現(xiàn)實(shí)中,自然保護(hù)區(qū)的劃定并無確切的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),很多地區(qū)為了響應(yīng)國家生態(tài)保護(hù)的戰(zhàn)略,在沒有進(jìn)行實(shí)地考察的情況下就進(jìn)行保護(hù)區(qū)的劃定,導(dǎo)致一些居民居住的偏遠(yuǎn)山區(qū)被納入到生態(tài)保護(hù)范圍之內(nèi),給當(dāng)?shù)鼐用竦纳a(chǎn)、生活帶來了不利影響。這是因?yàn)閲覍ψ匀槐Wo(hù)區(qū)的管理比較嚴(yán)格,禁止個人、單位進(jìn)行隨便進(jìn)入,同時也杜絕對保護(hù)區(qū)內(nèi)資源的開發(fā)利用。更有甚者,一些非自然區(qū)域也被納入到保護(hù)范圍,現(xiàn)實(shí)當(dāng)中由于一些發(fā)展較落后區(qū)域與自然保護(hù)區(qū)密切相鄰,可能存在被劃為自然保護(hù)區(qū)的現(xiàn)象,造成后期對其缺乏管理或管理不當(dāng),既導(dǎo)致了自然資源的浪費(fèi),也影響了較落后區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。此外,在土地權(quán)屬方面,保護(hù)區(qū)也存在歸屬不清的問題。當(dāng)前,自然保護(hù)區(qū)土地權(quán)屬類型眾多,一共包括3大類7小類,只有明確權(quán)屬,才能明確管理職責(zé)。雖然我國頒布的有《自然保護(hù)區(qū)管理?xiàng)l例》《自然保護(hù)區(qū)土地管理辦法》等相關(guān)法律文獻(xiàn),但內(nèi)容并不完善,范圍并不清晰。
2.2 自然保護(hù)區(qū)管理責(zé)任不清晰
目前,在自然保護(hù)區(qū)管理方面,主要運(yùn)用的是部門管理與綜合管理相互協(xié)同的管理模式,這種模式導(dǎo)致管理中存在責(zé)任不清晰、管理推諉等現(xiàn)象。自然保護(hù)區(qū)內(nèi)資源類型眾多,包括水源、林業(yè)、土地及海洋等,而我國的環(huán)境保護(hù)部門眾多,不同部門的管理范圍不同。由于部門責(zé)任不清晰,在管理中易出現(xiàn)混淆問題,并引發(fā)管理混亂,從而降低工作效率。此外,存在保護(hù)地重疊現(xiàn)象。自然資源具有較高的融合性,尤其在邊界區(qū)域,存在高山峻嶺、森林湖泊,在界限劃定方面難以具體劃分,這種情況下就會出現(xiàn)交叉重疊的問題。若這些區(qū)域既是保護(hù)區(qū)又屬于旅游景區(qū),那么管理的部門就會更多,城建部、林業(yè)草原部、環(huán)境資源部等均具有一定的管理權(quán)限,一旦出現(xiàn)環(huán)境問題就會出現(xiàn)推諉情況,同時部門之間的管理職責(zé)不同,管理中也會存在管理矛盾。由此可見,自然保護(hù)區(qū)工作的有效開展離不開職責(zé)的清晰劃分,但當(dāng)前現(xiàn)有的職責(zé)劃分方式不夠完善、職責(zé)邊界不清晰,影響了工作的持續(xù)開展,值得對其進(jìn)行改革和完善探索。
2.3 管理水平有限
自然保護(hù)區(qū)范圍相對廣泛,在現(xiàn)實(shí)管理中很多地方缺乏專業(yè)的管理機(jī)構(gòu)。1)自然保護(hù)區(qū)管理人員匱乏,高素質(zhì)管理人才不足。自然保護(hù)區(qū)管理離不開高素質(zhì)人才,多數(shù)管理人員都是非專業(yè)人員,導(dǎo)致其管理缺乏專業(yè)性,存在諸多管理問題,如自然資源破壞、私自砍伐等。2)管理經(jīng)費(fèi)有限,難以為自然保護(hù)提供資金支撐。自然資源管理工作是需要經(jīng)費(fèi)的,若經(jīng)費(fèi)不足就會陷入管理困境,尤其在人員不足的情況下,若不加大現(xiàn)代化技術(shù)設(shè)備的應(yīng)用,就會增加管理人員的負(fù)擔(dān)。3)管理懲罰機(jī)制不完善。對于出現(xiàn)的管理問題,往往沒有予以重視和嚴(yán)肅處理,導(dǎo)致管理問題難以根除[4]。例如,在出現(xiàn)問題后,難以及時對責(zé)任進(jìn)行追蹤,無法將責(zé)任明確到人,無法對過失者進(jìn)行懲罰,導(dǎo)致他們逍遙法外,為其再次犯錯提供了契機(jī)。3)管理人員的福利待遇有限,責(zé)任不清晰,難以調(diào)動管理人員的自覺能動性。自然保護(hù)工作是較為辛苦的,對工作人員提出了較高的要求,但因當(dāng)前我國這方面的體制機(jī)制還不是十分健全,在對保護(hù)區(qū)管理者設(shè)定福利待遇的過程中存在不合理的現(xiàn)象,導(dǎo)致他們對工作存在一定的抵觸心理,從而影響了整體工作效率的提升。
3 優(yōu)化策略
3.1 科學(xué)規(guī)劃自然保護(hù)區(qū)管理范圍
國家公園體制建設(shè)以自然保護(hù)區(qū)為基礎(chǔ),只有明確自然保護(hù)區(qū)的范圍和權(quán)限,才能更好地貫徹國家公園體制的各項(xiàng)政策機(jī)制[5]。1)自然保護(hù)區(qū)要做好區(qū)域內(nèi)部資源的全面調(diào)查,了解區(qū)域資源的特征、自然環(huán)境的現(xiàn)狀及是否具備資源開發(fā)價值和要求等,這樣才能根據(jù)自然保護(hù)區(qū)特征確定下一步的保護(hù)方案。2)做好自然區(qū)域土地權(quán)限的劃定,明確歸屬及責(zé)任。通過管理范圍的確定,做好森林公園、草原公園等不同類型自然保護(hù)區(qū)域的綜合評估,明確其生態(tài)價值和自然屬性,為自然保護(hù)區(qū)資源的優(yōu)化配置奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此,需對各區(qū)域的實(shí)際情況進(jìn)行分析,合理界定各保護(hù)區(qū)的范圍,必要時可引入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建立立體化層次劃分體系。3)在自然保護(hù)區(qū)范圍劃定中,必須要以國家公園生態(tài)保護(hù)為基準(zhǔn),對于核心區(qū)域要做好嚴(yán)格管理,禁止任何開發(fā)行為。此外,要發(fā)揮國家公園的作用,提高教育、休閑娛樂、科研等應(yīng)用價值,這也是國家公園體制建設(shè)的目標(biāo)所在。例如,可根據(jù)具體情況挖掘自然保護(hù)區(qū)的教育價值,將其引入到相關(guān)學(xué)校的教學(xué)中,也可對其娛樂價值進(jìn)行挖掘,充分運(yùn)用其優(yōu)勢提升保護(hù)區(qū)的價值。
3.2 明確管理主體管理責(zé)任
1)在自然保護(hù)區(qū)范圍劃定的基礎(chǔ)上,明確管理區(qū)域管理主體責(zé)任,避免管理職責(zé)重疊而引發(fā)問題。因此,需對各部門的工作進(jìn)行清晰界定,并明確負(fù)責(zé)人的職責(zé),使之有清晰的工作范圍和標(biāo)準(zhǔn)。2)做好中央、地方事權(quán)的合理劃分,明確其對應(yīng)職責(zé)。自然保護(hù)區(qū)屬國家所有,中央政府要做好全民自然資源的有效管理,地方則需依據(jù)中央政策制度,嚴(yán)格履行相應(yīng)的生態(tài)保護(hù)職責(zé)。國家公園體制的具體執(zhí)行在于地方政府,因此需明確地方政府管理職責(zé),明確部門管理責(zé)任,構(gòu)建完善的責(zé)任追究機(jī)制。3)實(shí)行一個自然保護(hù)區(qū)一個牌子、一個管理機(jī)構(gòu)的管理模式,在發(fā)生問題時可明確管理主體責(zé)任,同時能夠增強(qiáng)管理主體的責(zé)任心和管理意識。此外,需明確各自然保護(hù)區(qū)管理主體,并構(gòu)建科學(xué)的管理模式,以便為其他主體提供更好的指導(dǎo)。
3.3 提高管理水平
在自然保護(hù)區(qū)管理中,必須遵循以人為本的管理原則,在做好自然保護(hù)區(qū)管理的同時,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民生活提供堅(jiān)實(shí)保障,實(shí)現(xiàn)生態(tài)保護(hù)與社會效益的協(xié)同發(fā)展,真正在保護(hù)自然的同時實(shí)現(xiàn)資源的有效利用[6]。1)做好自然保護(hù)區(qū)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)工作,通過提升福利待遇,吸納更多高素質(zhì)人才參與到自然保護(hù)區(qū)的建設(shè)中。例如,適當(dāng)提升自然保護(hù)區(qū)工作人員的薪酬水平,或改善其工作環(huán)境,提升保護(hù)區(qū)工作的競爭力和吸引力,使更多高端人才到保護(hù)區(qū)工作。2)加大自然保護(hù)區(qū)建設(shè)的投入力度,利用國家財政資金及開發(fā)資金提高自然保護(hù)區(qū)的建設(shè)水平,根據(jù)新時代下人們的新需求、自然保護(hù)區(qū)價值的延伸需要等對保護(hù)區(qū)進(jìn)行建設(shè),使之能夠更好地彰顯人與自然和諧相處的內(nèi)涵,引領(lǐng)國家環(huán)境保護(hù)工作的推進(jìn)。3)引進(jìn)國外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)代化管理技術(shù),例如,將大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等現(xiàn)代化技術(shù)運(yùn)用到自然保護(hù)區(qū)的管理中,以提高自然保護(hù)區(qū)的管理效率。此外,還可運(yùn)用這些技術(shù)對自然保護(hù)區(qū)進(jìn)行動態(tài)化分析,包括環(huán)境變化情況、人員情況等,并根據(jù)動態(tài)分析的結(jié)果對保護(hù)區(qū)進(jìn)行建設(shè)。
4 結(jié)語
自然保護(hù)區(qū)建設(shè)關(guān)系著我國生態(tài)文明及和諧社會的構(gòu)建,國家公園體制對我國自然保護(hù)區(qū)的發(fā)展意義深遠(yuǎn)。針對我國自然保護(hù)區(qū)建設(shè)中存在的問題,主要從管理區(qū)范圍劃定、管理責(zé)任明確及管理水平提升等方面提出應(yīng)對措施,以期能夠?yàn)槲覈匀槐Wo(hù)區(qū)管理工作效率的提升帶來幫助。
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收稿日期:2021-11-16
作者簡介:田佳妮(1991—),女,吉林臨江人,碩士,工程師,研究方向?yàn)樯止珗@與濕地公園規(guī)劃。E-mail:454783910@qq.com。