□ 菏澤市國資委黨委書記、主任 司品供
今年以來,菏澤市國資委黨委緊緊圍繞菏澤市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局和中心任務(wù),始終以加強黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以規(guī)范組織建設(shè)、典型培育引領(lǐng)、黨史學(xué)習(xí)教育為重要抓手,深入推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合,高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成效顯著。
嚴(yán)格落實習(xí)近平總書記“兩個一以貫之”的總要求,15 家一級企業(yè)和194 戶子企業(yè)全部建立了重要經(jīng)營管理事項黨組織前置研究制度,完成《國有企業(yè)黨委研究決定事項清單、前置研究討論事項清單及負(fù)面清單》評估工作,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入決策、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)。開展“黨建入章”專項整治行動,一級企業(yè)及194 戶國有獨資、控股和參股公司實現(xiàn)了黨建入章,落實了黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位;一級企業(yè)及重要子公司全部實現(xiàn)黨組織書記、董事長一人擔(dān)任,黨員總經(jīng)理擔(dān)任黨委副書記,符合條件的黨委委員通過法定程序進(jìn)入董事會、經(jīng)理層和監(jiān)事會。
開展過硬黨支部建設(shè)、“紅色工程”創(chuàng)建活動,重點培育了7 個市級“紅色引擎”示范點和6 個系統(tǒng)示范點,打造企業(yè)示范點33 個,確保學(xué)有目標(biāo)、趕有方向。創(chuàng)新“支部建在項目上、黨小組建在工地上,黨員覆蓋到一線”模式,新設(shè)立3 個黨委、5 個黨支部,優(yōu)化調(diào)整設(shè)置不規(guī)范黨組織21 個,理順城建集團(tuán)等4 個新劃轉(zhuǎn)企業(yè)黨組織關(guān)系。
截至目前,共設(shè)立238 個黨組織,做到了應(yīng)建盡建、全面覆蓋。開展“兩優(yōu)一先”評選活動,通報表彰9 個先進(jìn)黨組織、50 個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、20 個優(yōu)秀黨務(wù)工作者,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先進(jìn)模范作用進(jìn)一步彰顯。
將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和重要論述及視察山東、視察菏澤重要講話等內(nèi)容,列為各級黨組織“第一議題”,推動黨的創(chuàng)新理論進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。
設(shè)置黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、先鋒隊,打造“交通小紅帽”“紅旗突擊隊”“公交先鋒人物”“紅色糧倉”等一批具有影響力的國企紅色名片。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育,舉辦了集中培訓(xùn)班、系統(tǒng)百姓宣講等活動,編發(fā)工作簡報30 期。積極辦結(jié)市為民辦實事清單任務(wù)、系統(tǒng)重點項目清單13 項任務(wù),走訪群眾3800 余戶,解決問題209 件。常態(tài)化開展革命傳統(tǒng)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育,成立226 支愛心志愿者服務(wù)隊,開展文明交通勸導(dǎo)、環(huán)境治理等活動近萬次。舉辦年度入黨積極分子和黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班,發(fā)展黨員150 名。
修訂完善《市屬國企黨建工作綜合考核辦法》,將考核結(jié)果納入年度綜合考核,權(quán)重占比30%,與企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬直接掛鉤。把黨建工作納入企業(yè)黨委書記季度考評、半年報告、年度述職內(nèi)容,促進(jìn)工作落實。嚴(yán)格巡察整改,制定《市屬國企巡察反饋問題專項整治行動實施方案》,歸納梳理出6 個專項行動32 條工作措施,清理38 戶空殼公司,33 戶不具競爭優(yōu)勢非主業(yè)企業(yè),處置35 戶“僵尸企業(yè)”;10 戶虧損子企業(yè)實現(xiàn)盈利,對6 戶資產(chǎn)負(fù)債率超過行業(yè)管控線的企業(yè)下達(dá)了《風(fēng)險提示函》。
黨建工作的全面加強,促進(jìn)保障了國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。截至目前,菏澤市屬企業(yè)資產(chǎn)總額同比增長84.40%;所有者權(quán)益同比增長209.60%;實現(xiàn)營業(yè)總收入159.55 億元,同比增長67.82%;上繳稅費總額13.11 億元;平均資產(chǎn)負(fù)債率比上年末下降11 個百分點,降杠桿減負(fù)債成效明顯。