□劉永平

安全承諾

安全警示課

井下安全作業(yè)

2020年以來，龍煤集團(tuán)七臺河公司向陽礦黨委緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展新形勢，按照“抓基礎(chǔ)、創(chuàng)新載體，上規(guī)范、達(dá)標(biāo)升級，提標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)強優(yōu)勢，出精品、發(fā)揮威力”的工作方針，落實“雙十”黨建系統(tǒng)化精品工程、“四個一流”思想政治工作目標(biāo)、“六線”黨風(fēng)廉政建設(shè)體系、“十清”保穩(wěn)定機制、“三大法寶”提振精神舉措等工作思路，開展豐富多彩的“向前闖”主題系列活動和“點亮紅心向陽”主題黨日系列活動，創(chuàng)新黨員對標(biāo)管理星級黨員考核競賽載體，使黨委各項工作呈現(xiàn)生機活力，通過全面完善黨建基礎(chǔ)工作、有效開展黨內(nèi)各項活動，展現(xiàn)黨的工作特色亮點，振奮共產(chǎn)黨員精神狀態(tài)，讓黨的工作面貌煥然一新。

推進(jìn)“雙十”黨建系統(tǒng)化精品工程，全面加強基層基礎(chǔ)加特色黨建文化。礦黨委推出并落實“雙十”黨建系統(tǒng)化精品工程，即：政治抓學(xué)習(xí)、思想抓教育、班子抓作風(fēng)、黨建抓支部、隊伍抓班組、風(fēng)氣抓整治、文化抓塑型、安全抓培訓(xùn)、作風(fēng)抓紀(jì)律、黨員抓教育，提高隊伍綜合素質(zhì)、提高安全穩(wěn)定掌控力、提高井上下文明達(dá)標(biāo)升級、提高兩級班子的領(lǐng)導(dǎo)能力、提高干部執(zhí)行力、提高黨支部書記素質(zhì)、提高對黨的工作認(rèn)識、提高黨員先鋒意識、提高黨的組織意識、提高黨組織和黨員作用實效性績效性。制定《關(guān)于深入開展“雙十”黨建系統(tǒng)化精品工程創(chuàng)建活動競賽考核的通知》《向陽煤礦黨委“雙十”黨建系統(tǒng)化精品工程創(chuàng)建活動競賽考核標(biāo)準(zhǔn)》，有序開展月檢查、季考評。開展每周政工例會，每月支部書記例會，每月黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)大體檢活動，政工部門與支部一對一包保。各支部依據(jù)實際用力打造特色和亮點：開展正風(fēng)促安專項行動；開展標(biāo)準(zhǔn)化黨課觀摩活動；舉辦習(xí)總書記講話輔導(dǎo)報告3次；完善黨支部“三重一大”決策議事制度；開展評選特色黨員活動日活動；舉辦“抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)”黨員積極分子培訓(xùn)班；開展黨員亮身份活動；開展簽訂黨員安全包保合同書、承諾書活動；開展“雙爭雙帶”活動；開展“三帶四有五在前”“三查三評保平安”“三帶三零做衛(wèi)士”活動；開展黨員“安全爭優(yōu)、管理爭強、改革爭先”主題實踐活動；開展黨員安全活動日、黨員控爆區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員一通三防監(jiān)督哨等活動；開展“講政治、做表率、展風(fēng)采”“講文明、提素質(zhì)、建家園”“講黨性、爭奉獻(xiàn)、當(dāng)先鋒”活動；在兩級機關(guān)中開展“三講一落實”活動。

同時，還在供應(yīng)科黨支部創(chuàng)建了保姆式+管家式服務(wù)型黨支部，在安檢支部建立了鋼鐵先鋒崗，在監(jiān)測科黨支部創(chuàng)建了“標(biāo)準(zhǔn)至上、精準(zhǔn)執(zhí)行”黨員示范崗，在十一井、十二井、八井黨支部創(chuàng)建了實干型黨支部、創(chuàng)效型黨支部，使基礎(chǔ)加特色黨建文化蓬勃發(fā)展。

推進(jìn)書記素質(zhì)達(dá)標(biāo)，全面提升支部政治功能。對黨群干部進(jìn)行集中專題培訓(xùn)，舉辦《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》專題大課2次；各支部專題黨課36次；召開組織生活會32次；中心組集中學(xué)習(xí)300次。建立黨建工作微信群、支部書記微信群、領(lǐng)導(dǎo)班子微信群、職教培訓(xùn)微信群、信訪穩(wěn)定工作群并嚴(yán)格QQ群、微信群、微信公眾平臺的管理。開展“書記素質(zhì)提高、支部工作達(dá)標(biāo)”雙十黨建創(chuàng)一流活動，對支部書記進(jìn)行綜合考評，曬成績、剖差距、找因素、補措施，領(lǐng)導(dǎo)點評、職工劃票等。開展“辦事不求人”活動，制定方案、明確分工、梳理“負(fù)面清單”，支部書記帶頭踐行。

推進(jìn)黨員對標(biāo)管理星級黨員考核競賽評比，全面提高黨員干部先鋒模范作用。以“帶一流班子、建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”，爭做“四個一流”為目標(biāo)，以量化考評、動態(tài)調(diào)整、簡便易行、民主公開為原則，以帶頭安全生產(chǎn)、帶頭學(xué)習(xí)創(chuàng)新、帶頭示范引領(lǐng)、帶頭增收節(jié)支、帶頭敬業(yè)奉獻(xiàn)、帶頭服務(wù)群眾為考核內(nèi)容，以考核認(rèn)星、黨員評星、組織定星、公開獎星、亮星賽星、命名授星為考核方法，召開季度總結(jié)表彰會，對72名“星級”黨員進(jìn)行表彰獎勵。

推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，充分發(fā)揮黨員干部作用。以“向陽闖”主題系列活動為載體，把學(xué)習(xí)教育的課堂搬到市革命烈士紀(jì)念館、十二烈士山、抗聯(lián)遺址、冠軍館等，組織班子成員重走抗聯(lián)路。開展“換思想謀振興、提士氣振精神、聚合力向前闖”主題黨日活動、開展“唯冠誓奪永爭一流”奔跑比賽、開展“守初心、擔(dān)使命、展風(fēng)采”黨員奉獻(xiàn)日活動、開展“憶英烈、記軍史、守初心、擔(dān)使命、向前闖”主題黨日活動、開展“機關(guān)基層一條線，擼起袖子加油干”主題黨日活動、開展“走千家、送溫暖、講企情”主題黨日活動、開展“重走抗聯(lián)路、點亮紅心向陽”主題黨日活動。同時，組織開展了“我和我的祖國”網(wǎng)上答題和主題征文活動、觀看《豐碑》《榜樣》和《我是黨課主講人》第一講黨課直播。

采煤工打安全柱

推進(jìn)六線黨風(fēng)廉政建設(shè)，使清風(fēng)正氣更加凸現(xiàn)。抓廉政教育保主線、抓查崗糾風(fēng)握底線、抓問題查處亮紅線、抓效能監(jiān)察建電線、抓廉政文化守前線、抓廉政防控筑防線。“短信+微信”提醒，“檢查+談話”嚴(yán)防，“教育+問責(zé)”警示。礦兩級班子召開專題民主生活會，“洗澡”“出汗”“照鏡子”，做到有問題不回避，解決各類作風(fēng)問題17項。利用廉政微信群每周發(fā)布廉政教育內(nèi)容，舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育大課，觀看警示電教片；召開“五個專項”整治動員會；下發(fā)《中共七煤(集團(tuán))公司向陽煤礦委員會關(guān)于落實公司黨委開展虛報套取工資“百日專項整治”工作實施方案的通知》；召開預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育大會、下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)禁督查懲處黨員干部班中喝酒酒駕的通知》，黨員干部簽訂杜絕酒駕承諾書70余份。建立廉政文化墻，制作16塊廉政宣傳牌板；開展“守初心、擔(dān)使命、展風(fēng)采、做表率”廉政文化硬筆書法展、開展“講黨性、知責(zé)任、講黨紀(jì)、知敬畏”黨員干部廉政漫畫展、開展“囑忠誠、比干凈、囑擔(dān)當(dāng)、比奉獻(xiàn)”黨員干部廉政家書展、開展“樹正氣、真謀事、樹正形、真干事”黨員干部廉政警句展，對優(yōu)秀作品給予獎勵；簽訂廉潔承諾書160余份；專門召開廉潔從政從業(yè)信息采集工作會議，有158人填寫信息采集表；組織《龍煤七臺河公司政治生態(tài)調(diào)查問卷》；嚴(yán)肅請銷假制度，執(zhí)紀(jì)糾風(fēng)檢查60余次，運用第一種形態(tài)約談19人次，集體約談3次。

推進(jìn)“向前闖”主題系列活動提士氣。召開“爭做新時代新向陽模范女職工”懇談會；開展“青春領(lǐng)航，圓夢微心愿”活動；開展“抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)”黨員積極分子培訓(xùn)班；開展“我與國旗合影”活動；開展“善待你所在的單位”“伏天送清涼”活動；組織青年開展“青年讀好書”活動等。

推進(jìn) “雙愛”活動提士氣、振精神。礦黨委開展“訪千家、送溫暖、送企情”系列活動，全礦副科級以上黨員干部到職工家中走訪，先后開展“雙愛”親情助安活動、“堅守初心示范崗、雙愛仲夏送清涼”活動、“愛在礦山”金秋助學(xué)捐款活動、“情暖中秋送關(guān)愛”活動、“防汛服務(wù)隊、青年在行動”活動、“黨員困難記心上、關(guān)愛幫扶做榜樣”主題黨日活動等，截至目前，該礦已為9名困難職工子女上學(xué)捐款資助28304元，走訪慰問13戶貧困黨員，送愛心6500元；解決職工多年未解決問題20多件。

安全展板