李斌斌

摘要：一個(gè)企業(yè)的發(fā)展不僅需要良好的思想政治工作，使得企業(yè)內(nèi)部的職工凝聚到一起，同樣也需要外部的宣傳工作來加強(qiáng)企業(yè)良好形象的樹立。對于一個(gè)企業(yè)來說，要想使得人們了解企業(yè)的成長方向、發(fā)展?fàn)顩r等情況，就需要企業(yè)做好宣傳工作。全文著重探討了現(xiàn)如今在新形勢下企業(yè)宣傳工作的重要性、存在的弊端以及企業(yè)宣傳工作未來的創(chuàng)新發(fā)展策略，僅供參考。

關(guān)鍵詞：新形勢;企業(yè)宣傳工作;創(chuàng)新發(fā)展

為了提高我國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，從 1978年12月18起我國實(shí)施了改革開放，有效的改善了全國的經(jīng)濟(jì)狀況，使得國民經(jīng)濟(jì)得以快速的發(fā)展。以及后來提出的全球化，也使得我國各種各樣的新技術(shù)、新事故迅猛成長起來，例如：人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等等，這些先進(jìn)技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，也使得國內(nèi)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇逐年增多。與此同時(shí)，企業(yè)的宣傳工作在成長過程中逐漸顯露出很多的弊端，要想處理掉這些弊端，就需要企業(yè)不斷去創(chuàng)新，創(chuàng)新才是一個(gè)企業(yè)成長最好的“助燃劑”，更是一個(gè)國家長盛不衰的秘密訣竅。最后，同等重要的是企業(yè)的宣傳工作是維持企業(yè)良好形象的有力武器，為了企業(yè)能在新形勢下更好的開展宣傳工作，就需要企業(yè)的宣傳工作人員著重思考這些弊端的處理措施。

1 宣傳工作在企業(yè)中的地位和作用

1.1 企業(yè)宣傳工作是涵養(yǎng)企業(yè)文化的有力抓手

處在全球化的時(shí)代，各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)使得煤礦企業(yè)不斷尋找自身發(fā)展的出路。對于煤礦企業(yè)來說，發(fā)展環(huán)境中蘊(yùn)含的時(shí)機(jī)和挑戰(zhàn)是時(shí)刻存在的，為了讓自身能夠獲得成長的機(jī)遇，煤礦企業(yè)就需要對自身存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行解決，讓煤礦企業(yè)以全新的面貌迎接不可多得的機(jī)遇。為了讓企業(yè)文化得到培養(yǎng)及提升，企業(yè)宣傳工作就體現(xiàn)出來了優(yōu)勢，企業(yè)宣傳工作能夠增強(qiáng)企業(yè)工作人員對本單位的自信心，保證企業(yè)工作人員萬眾一心，不僅能提升企業(yè)職工的精神動(dòng)力，更能為企業(yè)的成長保駕護(hù)航。與此同時(shí)，企業(yè)的宣傳工作同樣也針對與外部的人們，企業(yè)的宣傳工作給了人們一個(gè)了解企業(yè)最好的、最有效的方式，這樣可以更好的向外界宣傳企業(yè)，提升企業(yè)知名度。

1.2 企業(yè)宣傳工作是凝聚人心的有效載體

如今全球化的趨勢以及本國經(jīng)濟(jì)的不斷成長，造成企業(yè)成長的環(huán)境變得多樣化，各種各樣的機(jī)遇隱藏其中，但在機(jī)遇背后又是大量的挑戰(zhàn)，這就要求煤礦企業(yè)提高抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力以及改變原來的觀念，更要加強(qiáng)企業(yè)的宣傳工作，提高企業(yè)的凝聚力。與此同時(shí)，企業(yè)的穩(wěn)定成長跟企業(yè)內(nèi)外的環(huán)境有著密不可分的聯(lián)系，不僅需要國家為企業(yè)提供穩(wěn)定的外部環(huán)境，更需要企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定環(huán)境，要想保證工作人員與工作人員之間凝聚成一股力量，盡可能的不發(fā)生沖突，就需要有著相同的目標(biāo)，相同的思想，這就體現(xiàn)出了企業(yè)宣傳工作的重要性。

2 當(dāng)前企業(yè)宣傳工作遇到的瓶頸

2.1 要解決抓宣傳工作松一陣緊一陣的問題

針對于一小部分單位來說，宣傳工作并不受到重視。這一部分單位宣傳工作做的并不到位，這樣就不能夠讓企業(yè)內(nèi)部員工更好的了解企業(yè)的未來發(fā)展方向，也不能將企業(yè)內(nèi)部力量集中到一起，進(jìn)而更不能實(shí)現(xiàn)“集中力量辦大事”的目標(biāo)，這對于企業(yè)來說，并不是很好。

2.2 宣傳隊(duì)伍較為散亂

企業(yè)要想成長的越快同時(shí)還要越好，就需要重視企業(yè)的宣傳工作。但是對于某些企業(yè)來說，宣傳工作是可有可無的，這也就造成了企業(yè)的宣傳隊(duì)伍沒有得到及時(shí)的更新?lián)Q代，宣傳隊(duì)伍仍然比較落后。例如：企業(yè)對宣傳隊(duì)伍的職員沒有及時(shí)的進(jìn)行理論知識的培訓(xùn)以及宣傳方式的傳授，這不僅使得宣傳隊(duì)伍的宣傳質(zhì)量降低，同樣也會(huì)使得宣傳效率的持續(xù)下滑，這會(huì)對企業(yè)的成長造成影響。

3 企業(yè)宣傳工作面臨問題的突破方案

3.1 持續(xù)打造高質(zhì)量的宣傳思想隊(duì)伍

為了讓煤礦企業(yè)的宣傳工作做得更好，就需要企業(yè)打造一個(gè)新型的、高質(zhì)量的宣傳隊(duì)伍，摒棄掉原來宣傳隊(duì)伍的陋習(xí)，改正缺點(diǎn)和不足，將新型的宣傳隊(duì)伍與時(shí)代的特點(diǎn)融合到一起，建造出符合企業(yè)成長的宣傳隊(duì)伍，這樣才能更有利于企業(yè)未來的成長。

3.2 營造企業(yè)文化，構(gòu)建和諧家園

近些年以來，通過對企業(yè)的宣傳工作多年的實(shí)踐及研究發(fā)現(xiàn)，人與人之間有著一堵無形的“墻”，這個(gè)“墻”影響了企業(yè)的成長，使得人與人之間的溝通交流變得復(fù)雜困難，每個(gè)人都缺乏著必要的溝通。究其根本，還是由于企業(yè)內(nèi)部的工作人員沒有相同的理念，對自身所在的企業(yè)不夠了解，這就使得工作人員之間的目標(biāo)不一致，時(shí)常會(huì)發(fā)生沖突。企業(yè)的成長過程中必須拆掉這堵“墻”，那么企業(yè)就必須真心實(shí)意的為每個(gè)工作人員所考慮，為每一個(gè)工作人員提供最好的成長環(huán)境，建構(gòu)優(yōu)良的企業(yè)文化，將企業(yè)的宣傳工作做到極致。與此同時(shí)，針對企業(yè)的管理人員來說，人只有團(tuán)結(jié)合作才能實(shí)現(xiàn)共贏，這對于每一個(gè)企業(yè)的成長都是適用的。

3.3 增強(qiáng)思想政治工作

企業(yè)的成長不僅需要宣傳工作的支撐，同樣也需要企業(yè)思想政治工作。企業(yè)的宣傳工作是為了讓企業(yè)（集團(tuán)）內(nèi)外部的人們了解和知道企業(yè)是干什么的、未來要如何干等等，這些宣傳工作會(huì)使得企業(yè)內(nèi)部的工作人員更加團(tuán)結(jié)一致，更加了解企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。而針對企業(yè)的思想政治工作來說，企業(yè)的思想政治工作是為了讓企業(yè)的職員明白思想政治工作是中國獨(dú)具特色的優(yōu)勢，是其他國家及政黨所不能比擬的，是獨(dú)一無二的。只有思想政治工作進(jìn)行的順利，才能夠保證企業(yè)內(nèi)部力量的一致性。

4 結(jié)束語

企業(yè)的宣傳工作是企業(yè)穩(wěn)定成長的“保護(hù)劑”，只有企業(yè)內(nèi)部的工作人員擁有相同的目標(biāo)、相同的思想，這樣就能將企業(yè)內(nèi)部的工作人員凝聚起來，攢成一股力量，朝著一個(gè)方向奔涌向前。但是對于企業(yè)來說，只有這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要企業(yè)重視企業(yè)的思想政治工作，關(guān)心愛護(hù)每一位職工的發(fā)展，想職工所想，做職工所做，發(fā)現(xiàn)弊端及時(shí)進(jìn)行處理，這樣每一個(gè)工作人員才能相信企業(yè)，為企業(yè)的成長付出自己的一份力量。

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