在日本政府26日舉行的新聞發(fā)布會上，國家公務員制度擔當大臣河野太郎表示，2019年休產假的男性公務員比例為16.4%，同比上漲4個百分點，刷新了2004年開始調查以來的比例最高值。據(jù)日本共同社報道，河野太郎強調稱：“必須讓男性休產假成為理所應當?shù)氖虑??！彼硎緦⑼七M國家公務員休產假制度，并努力在民間企業(yè)中也營造便于休產假的氛圍。

報道稱，日本政府之所以大力提倡男性休產假，是因為不斷下降的人口出生率所致。通常來說，日本男性休產假的比例較低，尤其是在很多企業(yè)中，男性休產假的比例在10%以下。這是因為很多企業(yè)職員數(shù)量少、有關產假的制度不完備，以及還沒有完全形成男性休產假的環(huán)境?！?/p>

（方晴）