文/廖納

2020年，成都市郫都區(qū)人社局通過大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，堅(jiān)持減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)并舉，努力保障區(qū)內(nèi)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)，全區(qū)就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。全年城鎮(zhèn)新增新業(yè)6300人，失業(yè)人員再就業(yè)2326人，困難人員再就業(yè)265人，農(nóng)村勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)4625人，全區(qū)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.31%。全年組織開展青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)850人，勞務(wù)品牌培訓(xùn)1245人，企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)438人，開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)7682人次，開展返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)312人，全面完成目標(biāo)任務(wù)。

各類惠民惠企政策快速落地落實(shí)

持續(xù)落實(shí)社保減免政策。截至2020年11月底，為全區(qū)11129家企業(yè)減免社保費(fèi)64338萬元；落實(shí)緩繳相關(guān)社保費(fèi)政策，共35家單位申請(qǐng)緩繳，緩繳金額306.70萬元。及時(shí)落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。為8834家（次）企業(yè)落實(shí)普惠穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼3312.05萬元，為37家經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望企業(yè)落實(shí)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼5198.96萬元，穩(wěn)定崗位21.71萬個(gè)。持續(xù)提升勞動(dòng)者就業(yè)能力。2020年發(fā)放技術(shù)技能提升補(bǔ)貼、各類培訓(xùn)補(bǔ)貼共計(jì)818.54萬元。其中，為1155人發(fā)放全民技能提升培訓(xùn)183.8萬元，為1531人發(fā)放線上培訓(xùn)補(bǔ)貼125.89萬元，為909人發(fā)放崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼46.45萬元，為484名困難企業(yè)職工發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼58.08萬元，為1237名在職職工發(fā)放技能提升補(bǔ)貼189.65萬元。有效降低企業(yè)招工成本。為23家一般企業(yè)吸納就業(yè)困難人員和73家小微企業(yè)吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生落實(shí)社保和崗位補(bǔ)貼178.48萬元，為11家醫(yī)療防疫物資生產(chǎn)企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)能落實(shí)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼78萬元，為11家中小微企業(yè)吸納失業(yè)半年以上人員落實(shí)疫情期間一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼1.2萬元，為17家中小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生落實(shí)疫情期間一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼3.6萬元，為12家見習(xí)基地落實(shí)見習(xí)補(bǔ)貼7.28萬元。深入推進(jìn)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。為344名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼50.56萬元，為373名創(chuàng)業(yè)者落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼152萬元，為3893名大學(xué)生落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼385.56萬元，為企業(yè)和創(chuàng)業(yè)個(gè)人發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1260萬元。

就業(yè)渠道和創(chuàng)業(yè)空間更加多元

建立“區(qū)—鎮(zhèn)街—村社”三級(jí)信息發(fā)布平臺(tái)，公共就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)即時(shí)共享和全覆蓋。全年依托“郫都校企慧”平臺(tái)舉辦線上線下招聘活動(dòng)253場(chǎng)次，網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊量85萬余次，促進(jìn)3萬余名城鄉(xiāng)求職者就業(yè)。疫情初期及時(shí)為防疫物資生產(chǎn)和民生保障重點(diǎn)企業(yè)招募員工300余人；會(huì)同郫都區(qū)衛(wèi)健局做好返崗農(nóng)民工健康服務(wù)證明工作，會(huì)同郫都區(qū)交通局開通“春風(fēng)行動(dòng)”專車，分批幫助企業(yè)從攀枝花、遂寧等地集中接回返崗職工24人；深化人社服務(wù)專員工作機(jī)制，20個(gè)工作組的71名人社專員常態(tài)化對(duì)482家重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行“一對(duì)一”跟蹤服務(wù)，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決問題訴求500余個(gè)。配合相關(guān)部門設(shè)置臨時(shí)占道攤點(diǎn)、攤區(qū)，增加就業(yè)崗位；推動(dòng)區(qū)內(nèi)136家人力資源機(jī)構(gòu)發(fā)揮作用，與專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)合作建立快速招募和用工調(diào)劑平臺(tái)，及時(shí)滿足企業(yè)用工需求；舉辦返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大賽，評(píng)選出創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新兩個(gè)賽項(xiàng)共計(jì)12個(gè)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；發(fā)布事業(yè)單位公招、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)員額制選聘等崗位416個(gè)，新增吸納大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)3550人。

勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定

深入開展五級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，全區(qū)企業(yè)在崗職工勞動(dòng)合同、集體合同簽訂率分別達(dá)97%、92%以上；貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，協(xié)調(diào)處理7684名勞動(dòng)者工資待遇3110萬余元；建立勞動(dòng)糾紛“一站式”多元化解聯(lián)動(dòng)處置中心，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件結(jié)案1004件，結(jié)案率達(dá)90%；為勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等934.5萬元。

規(guī)范有序開展靈活從業(yè)人員服務(wù)管理

建立靈活從業(yè)人員服務(wù)管理聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究協(xié)調(diào)解決有關(guān)重大問題，形成統(tǒng)籌推進(jìn)的整體工作格局。在全區(qū)10個(gè)街道（鎮(zhèn)）設(shè)置“靈活從業(yè)人員服務(wù)窗口”，建立實(shí)名制臺(tái)賬進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)為區(qū)內(nèi)靈活從業(yè)人員群體提供高效率和規(guī)范化的公共服務(wù)。

實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略

深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，聚焦人才資源“三鏈”融合，大力實(shí)施產(chǎn)教融合和校企協(xié)同育人，推動(dòng)校地企人才資源價(jià)值轉(zhuǎn)化，助推郫都區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。開展引智留才專項(xiàng)活動(dòng)，幫助1300余名高校畢業(yè)生就業(yè)。成功促成3個(gè)校企協(xié)同育人項(xiàng)目，成功申報(bào)市級(jí)高技能人才基地、技能大師工作室、職業(yè)技能競(jìng)賽集訓(xùn)基地等高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)12個(gè)。