金堂縣人社局“四向拓展”攜手推進(jìn)區(qū)域人力資源合作

2020年以來，成都市金堂縣人社局聯(lián)合成都多個區(qū)縣，積極推動區(qū)域人力資源合作。一是組織縣內(nèi)7家企業(yè)到龍泉驛區(qū)參加大型招聘會，會同龍泉驛區(qū)、簡陽市、資陽市雁江區(qū)等10個地區(qū)的120家企業(yè)共計(jì)提供崗位1萬余個。二是與德陽市中江縣簽訂區(qū)域人力資源協(xié)同合作，在建立人力資源需求信息共享機(jī)制、就業(yè)推薦聯(lián)動機(jī)制、市場招聘聯(lián)動機(jī)制等方面達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議。三是組織舉辦2020年成都百萬職工技能大賽、“構(gòu)建大港區(qū)競賽平臺、助力成德眉資同城化”職工技能交流賽，共計(jì)49家企業(yè)、132人參賽。四是會同青白江區(qū)、新都區(qū)、彭州市等兄弟區(qū)縣在廣州開展2020“蓉漂”人才薈——大港區(qū)專場系列活動，組織12家單位參加，共計(jì)提供崗位200余個，收到簡歷35份，初步達(dá)成就業(yè)意向協(xié)議15人。（周垚）

漢源縣首個“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)班開班

雅安市漢源縣首個“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)班近日在漢源四環(huán)鋅鍺科技有限公司正式開班。此次培訓(xùn)采取校企雙師聯(lián)合培養(yǎng)的方式，由漢源四環(huán)鋅鍺科技有限公司實(shí)操師傅與雅安航空工業(yè)聯(lián)合技工學(xué)校理論老師聯(lián)合教學(xué)。培訓(xùn)班開設(shè)了電工專業(yè)和鉗工專業(yè)，共有120名學(xué)員參訓(xùn)，其中電工專業(yè)學(xué)員56人，鉗工專業(yè)學(xué)員64人。（供稿單位/漢源縣人社局）

達(dá)州市“四輪驅(qū)動”推進(jìn)職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)工作

為進(jìn)一步深化推進(jìn)職業(yè)資格制度改革,充分發(fā)揮人才評價(jià)“指揮棒”作用，達(dá)州市多措并舉推進(jìn)企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)工作。目前，甕福達(dá)州化工有責(zé)任公司已取得企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定資格。一是出臺一系列策劃文件，為企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)工作提供政策支持。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信等平臺廣泛宣傳職業(yè)技能等級認(rèn)定制度改革的意義。印發(fā)《關(guān)于征集職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)的通知》，收到回復(fù)23份；協(xié)調(diào)市國資委組織18家市屬企業(yè)開展座談，征求意見，廣泛動員符合條件的企業(yè)參與職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)工作。三是制定標(biāo)準(zhǔn)，健全各項(xiàng)技術(shù)評估制度。四是通過公開征集、企業(yè)申報(bào)、公正遴選，確定符合申報(bào)條件的企業(yè)，并組建專家組，對申報(bào)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)評估。（供稿單位/達(dá)州市人社局）

郫都區(qū)實(shí)施專項(xiàng)行動助力校企人才資源轉(zhuǎn)化

2020年，成都市郫都區(qū)就業(yè)局深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，聚焦人才資源“三鏈”融合，有效推動校地企人才資源價(jià)值轉(zhuǎn)化。建立人力資源供需清單。郫都區(qū)就業(yè)局在全區(qū)范圍內(nèi)開展人力資源走訪入戶調(diào)查，有效盤活人力資源存量，推動人崗精準(zhǔn)配置；實(shí)地調(diào)研600余家規(guī)上和重點(diǎn)企業(yè)，深入收集人力資源信息，形成人力資源發(fā)展戰(zhàn)略分析報(bào)告，為區(qū)委、區(qū)政府合理開發(fā)全區(qū)人力資源和宏觀調(diào)控人才引進(jìn)等提供決策參考。開展引智留才專項(xiàng)活動。聯(lián)合20所知名高校和區(qū)內(nèi)239家企業(yè)舉辦系列招聘活動，有效促進(jìn)1300余名高校畢業(yè)生就業(yè)，成功促成3個校企協(xié)同育人項(xiàng)目。同時(shí)，郫都區(qū)就業(yè)局還開展了10余場校企雙走進(jìn)活動；依托“人才夜市”組織50余家企業(yè)和20所院校開展“校企朋友圈”主題沙龍活動2場；牽頭舉辦返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大賽，評選出創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新兩個賽項(xiàng)共計(jì)12個優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并完成“成都職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院新媒體學(xué)院”三方簽約和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘任，切實(shí)幫助大學(xué)生等重點(diǎn)群體提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。有效提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合能力。郫都區(qū)就業(yè)局針對高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體開展返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)等各類培訓(xùn)8000余人；兌現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼138萬元，扶持348名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，新增吸納大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)3550人，吸納122名高校畢業(yè)生參與見習(xí)活動。強(qiáng)化公共就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)。成功申報(bào)高技能人才培養(yǎng)平臺10個；聯(lián)合德陽市實(shí)施跨區(qū)域人力資源協(xié)同，與四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂校地高技能人才培育協(xié)議，郫都區(qū)24家重點(diǎn)企業(yè)通過德陽市校園招聘會接收高校畢業(yè)生求職簡歷1200余份；對1087名2020年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生定期開展回訪，常態(tài)化做好就業(yè)幫扶。（廖納）

儀隴縣人社局高質(zhì)量完成職業(yè)技能提升行動

南充市儀隴縣人社局開展大規(guī)模、高質(zhì)量職業(yè)技能培訓(xùn)行動，2020年共開辦252個班次，培訓(xùn)電工、焊工、家電等專業(yè)學(xué)員14550人。一是事前分類強(qiáng)管理，緊盯年度培訓(xùn)總目標(biāo)，嚴(yán)格實(shí)施項(xiàng)目管理，將培訓(xùn)任務(wù)劃分為企業(yè)職工技能培訓(xùn)項(xiàng)目、重點(diǎn)群體及貧困勞動力培訓(xùn)項(xiàng)目、地方特色項(xiàng)目三大類，通過校企合作培訓(xùn)、學(xué)徒制培訓(xùn)、定點(diǎn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)等方式全面推進(jìn)實(shí)施。同時(shí)，嚴(yán)審培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)，組織申請簽約培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)場觀摩互評活動，根據(jù)互評結(jié)果，將16家培訓(xùn)學(xué)校納入職業(yè)技能提升行動定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并實(shí)施機(jī)構(gòu)分級、任務(wù)分級動態(tài)管理。二是事中監(jiān)管保質(zhì)量。儀隴縣人社局嚴(yán)格審核開班申請報(bào)告，嚴(yán)格控制開班人數(shù)，詳細(xì)規(guī)劃課時(shí)安排，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合理選擇使用教材，開班儀式指派專人到場宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、培訓(xùn)要求；成立工作專班，設(shè)置日常工作、項(xiàng)目推進(jìn)、質(zhì)量監(jiān)督和就業(yè)安置四個組，每組在從事分組任務(wù)的同時(shí)管理責(zé)任分區(qū)內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場檢查和監(jiān)督組織結(jié)業(yè)考試（合格證）；建立線上監(jiān)管平臺和小視頻備存機(jī)制，實(shí)時(shí)視頻監(jiān)控培訓(xùn)機(jī)構(gòu)日常培訓(xùn)過程；強(qiáng)化信息反饋機(jī)制，每班隨機(jī)抽取5人進(jìn)行電話回訪，重點(diǎn)抽查培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專業(yè)工種、培訓(xùn)天數(shù)和滿意度。三是事后引導(dǎo)促就業(yè)。全面統(tǒng)計(jì)縣內(nèi)企業(yè)用工信息、培訓(xùn)學(xué)員就業(yè)意向，建立求職用工專項(xiàng)數(shù)據(jù)庫，不定期推送崗位信息，針對性開展求職引導(dǎo)和用工推薦；發(fā)揮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能動作用，根據(jù)培訓(xùn)專業(yè)向?qū)W員提供技術(shù)指導(dǎo)等，支持其就近就地創(chuàng)業(yè)；利用東西部扶貧協(xié)作契機(jī)，向浙江省企業(yè)積極推薦培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員。同時(shí)招引大型企業(yè)來儀招聘，根據(jù)技能要求和個人意愿，積極推選培訓(xùn)學(xué)員轉(zhuǎn)移就業(yè)，2020年共引導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)6000人左右。（供稿單位/儀隴縣人社局）

首屆全國職業(yè)技能大賽“綿陽工匠”大放異彩

中華人民共和國第一屆職業(yè)技能大賽日前在廣州圓滿閉幕。經(jīng)過3天緊張激烈的技藝較量，綿陽市5名參賽選手獲得了1金1銀3個第四名的佳績，5名選手均被授予“全國技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號。此次大賽，四川代表團(tuán)共派出97名選手參加全部86個項(xiàng)目的比賽，共獲得了4塊金牌、5塊銀牌、6塊銅牌和36個優(yōu)勝獎。綿陽市選派的5名選手分別奪得“烘培”金牌、“數(shù)控銑”銀牌、“健康照護(hù)”“裝配鉗工”“CAD機(jī)械設(shè)計(jì)”3個第四名的佳績，實(shí)現(xiàn)了參賽選手100%獲獎，100%榮獲“全國技術(shù)能手”稱號，在全國技能競技舞臺上展現(xiàn)了“綿陽工匠”的精湛技藝和綿陽職業(yè)技能人才隊(duì)伍的整體實(shí)力。（供稿單位/綿陽市人社局）