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前言：國有企業(yè)宣傳工作是引導(dǎo)職工、塑造職工的文化管理工作，是國有企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展必不可少的重要組成部分。當(dāng)前，我國國有企業(yè)通過進(jìn)一步深化改革發(fā)展，使得一些潛在問題逐漸浮出水面。新時代影響下，國有企業(yè)應(yīng)緊抓宣傳信息工作，做好企業(yè)文化建設(shè)，為員工營造良好的精神工作環(huán)境。另外，國有企業(yè)宣傳信息工作還要與時俱進(jìn)，充分發(fā)揮宣傳工作的特殊作用，創(chuàng)新宣傳工作方法，為社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展提供思想保障，提高企業(yè)員工思想意識，從而推動國有企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展。

一、加強(qiáng)政治素養(yǎng)，提高政治鑒別能力

國有企業(yè)要想具有宏觀駕馭能力，就要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部政治文化素養(yǎng)。對于國有企業(yè)而言，宣傳信息工作職責(zé)就是具有政治性的文化管理工作。隨著全球一體化時代到來，國內(nèi)外發(fā)展形勢錯綜復(fù)雜，國有企業(yè)要想長久穩(wěn)定發(fā)展就要堅定政治立場，旗幟鮮明，具有較為敏銳的政治辨別能力，只有這樣才能保證國有企業(yè)在宏觀上駕馭宣傳信息工作，確保宣傳信息工作政治方向正確[1]。與此同時，企業(yè)宣傳人員還要擁有堅定的政治立場，敏銳的政治洞察能力，扎實的政治理論基本功底。為此，國有企業(yè)宣傳人員應(yīng)時刻保持清醒的政治頭腦，對于各種不良言論應(yīng)具有辨別政治是非的能力，時刻保持頭腦清醒，關(guān)鍵時刻要經(jīng)得起政治考驗。另外，國有企業(yè)宣傳人員還要具備政治敏銳性，擁有良好的政治警覺意識，在做任何事之前都要從以大局為出發(fā)點，嚴(yán)格遵守黨的政治方針，對于社會中存在的不良現(xiàn)象應(yīng)見微知著，運用自己的政治視角將其報道在國有企業(yè)宣傳文章當(dāng)中，以此起到防微杜漸的作用。倘若國有企業(yè)宣傳人員在思想上出現(xiàn)傾瀉傾向性，應(yīng)將其傾向性問題遏制在萌芽狀態(tài)當(dāng)中，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感，堅決擁護(hù)我黨制定的方針路線，面對錯誤的事情應(yīng)立場堅決，旗幟鮮明。只有這樣才能做好國有企業(yè)宣傳信息工作。

二、建立宣傳陣地，提高員工工作積極性

當(dāng)前，我國正處于市場經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)過渡時期。有些國有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中過于注重經(jīng)濟(jì)利益，忽視思想宣傳工作，甚至認(rèn)為宣傳信息工作可有可無，極力打壓宣傳部門。針對上述情況，國企宣傳人員應(yīng)做好自身本職工作，改變宣傳部門可有可無的錯誤思想意識，提高宣傳部門在國有企業(yè)的地位。鞏固國有企業(yè)宣傳信息工作陣地，唱響宣傳信息主旋律，改變傳統(tǒng)被動局面，積極打好陣地鞏固戰(zhàn)[2]。為此，國有企業(yè)宣傳人員應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身實際情況，開展豐富多彩的信息工作活動，做好愛國主義、集體主義宣傳教育。樹立企業(yè)員工“愛崗敬業(yè)”典型，通過科學(xué)、文化管理占領(lǐng)企業(yè)文化陣地，充分做好輿論監(jiān)督作用。除此之外，國企宣傳人員還要做好廣大職工的思想工作，想員工之所想，急員工之所急。為員工排憂解難，幫助員工解決實際生活問題。利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，加強(qiáng)正面宣傳力度，豐富廣大職工的文化精神生活，使其在潛移默化中提高自身文明素養(yǎng)。

三、強(qiáng)化民主意識，提高服務(wù)企業(yè)能力

國企宣傳部門應(yīng)樹立職工群眾服務(wù)、推動企業(yè)發(fā)展的思想理念，將宣傳信息工作中的職工意識與企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展結(jié)合在一起，依靠廣大職工做好企業(yè)宣傳信息工作。企業(yè)宣傳人員強(qiáng)化好民主意識，鼓勵廣大職工積極參與到思想教育活動當(dāng)中，耐心細(xì)致為企業(yè)員工講解企業(yè)發(fā)展與員工利益之間的關(guān)聯(lián)性，激發(fā)廣大職工“主人翁”意識，促使員工為企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，積極努力投身到工作崗位當(dāng)中[3]。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)宣傳人員還要堅持，對保持上負(fù)責(zé)對下負(fù)責(zé)的一致性，將企業(yè)發(fā)展作為宣傳信息工作的核心，關(guān)心了解每位職工的思想意愿，做好廣大職工與國有企業(yè)的情感樞紐橋梁。

四、明確工作中心，提高宣傳服務(wù)意識

在新時代發(fā)展背景下，國有企業(yè)應(yīng)緊跟時代發(fā)展形勢淘汰落后產(chǎn)能，依據(jù)市場需求進(jìn)行企業(yè)升級轉(zhuǎn)型。提高企業(yè)內(nèi)部科技發(fā)展力量，做好企業(yè)宣傳信息工作，并將企業(yè)發(fā)展為宣傳信息工作的主要核心，確保企業(yè)宣傳信息工作為企業(yè)長久健康發(fā)展提供良好服務(wù)。為此，企業(yè)宣傳人員應(yīng)強(qiáng)化自我服務(wù)意識，明確企業(yè)宣傳信息工作就是為企業(yè)長久健康發(fā)展提供服務(wù)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展建設(shè)需求凝聚力量。這需要企業(yè)宣傳人員深入到廣大職工群眾當(dāng)中，得到廣大職工群眾的認(rèn)可，確保宣傳信息工作落實實處，避免文章內(nèi)容假大空、唱贊歌等不利于企業(yè)發(fā)展的宣傳形式。另外，企業(yè)宣傳人員還要找準(zhǔn)著力點，明確宣傳部門的自身職能，確保所有宣傳信息工作都要以企業(yè)發(fā)展為核心，防止出現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展相背離的“兩張皮”，并將宣傳信息工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，將“以人文為本”的工作思想理念融入到企業(yè)宣傳當(dāng)中，從實際出發(fā)找準(zhǔn)宣傳信息工作點，充分發(fā)揮自身宣傳優(yōu)勢，做好輿論導(dǎo)向的引領(lǐng)軍，使企業(yè)員工緊緊團(tuán)結(jié)贊一起，為企業(yè)長久良好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量[4]。

五、創(chuàng)新工作方法，提高宣傳工作實效性

國有企業(yè)宣傳部門要想充滿活力、與時俱進(jìn)，就要不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，徹底改變以往傳統(tǒng)宣傳信息工作的老套路，禁止說服教育、假大空、唱高調(diào)。這就需要企業(yè)宣傳部門在思想上進(jìn)行創(chuàng)新，在理念上進(jìn)行創(chuàng)新，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實質(zhì)階段，制定行之有效的改革措施。在日常工作中努力探索，尋找符合當(dāng)前新形勢的工作思路，建立健全宣傳信息工作體制。通過行之有效的方式，讓企業(yè)各個部門、各階層的廣大職工都積極參與到宣傳思想工作當(dāng)中，以此構(gòu)建國有企業(yè)宣傳信息工作的新格局，為宣傳部門增加活力[5]。除此之外，國有企業(yè)信息部門還要在內(nèi)容上進(jìn)行創(chuàng)新，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)、管理、經(jīng)營、文化建設(shè)等廣大職工關(guān)心的熱點問題，展開連續(xù)性、針對性的報道，對企業(yè)內(nèi)部存在的焦點問題進(jìn)行討論。嚴(yán)格遵循我黨制定的方針路線進(jìn)行政治思想宣傳教育，滿足廣大職工精神文化需求。這樣既能保證企業(yè)宣傳信息工作的先進(jìn)性，就能保證宣傳信息工作內(nèi)容的多樣性。隨著我國科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，國企宣傳部門應(yīng)充分利用現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)，借助新媒體力量做好信息宣傳工作。與此同時，宣傳人員還要懂得管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)學(xué)科知識，定期參加各項寫作培訓(xùn)工作，強(qiáng)化自身寫作能力，掌握寫作技巧，提高自身職業(yè)素養(yǎng)，從而推動宣傳信息工作改革創(chuàng)新，做好企業(yè)宣傳引領(lǐng)作用，保證企業(yè)宣傳工作的實效性。以此為企業(yè)廣大職工營造良好的精神文化氛圍，增加職工幸福感。

結(jié)語：綜上所述。在新時代背景下，國有企業(yè)宣傳信息工作應(yīng)與時俱進(jìn)，通過改革創(chuàng)新構(gòu)建宣傳信息工作的新局面。把握宣傳工作的自主權(quán)，擁有政治辨別能力，調(diào)動廣大職工工作積極性，強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)能力，加大宣傳服務(wù)力度，保證宣傳信息工作的時效性。從而提高企業(yè)廣大職工的凝聚力，將國有企業(yè)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)變成社會競爭力，促使國有企業(yè)在宣傳信息工作的輔助下長久穩(wěn)定發(fā)展。