石政軒 65655部隊(duì)

一、財(cái)稅制度的改革

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國家對財(cái)稅政策的重視，以及對民營中小微企業(yè)的大力扶持，使得加強(qiáng)財(cái)稅改革成為了現(xiàn)階段的重要任務(wù)。從2016年?duì)I改增開始，我國的會計(jì)政策每年都在不斷的變化和完善。在會計(jì)準(zhǔn)則方面，新收入準(zhǔn)則、新金融工具準(zhǔn)則、新政府會計(jì)準(zhǔn)則陸續(xù)頒布實(shí)施；在稅收政策方面，全面深化改革，降低企業(yè)增值稅和所得稅的稅負(fù)，減輕中低收入者的個人所得稅負(fù)擔(dān)，增值稅稅率一路從17%降至13%，個稅也從原本的七級累進(jìn)稅率變成帶有專項(xiàng)附加扣除的超額累進(jìn)稅率。在這短短的四年時間里，企業(yè)賬務(wù)人員的知識儲備發(fā)生了一次又一次的更新，并且在國家稅收改革的大背景下，這種變化還將持續(xù)上演。

二、人工智能化下的會計(jì)改革

隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，人工智能已經(jīng)開始影響到我們的日常生活，這一技術(shù)的變革，也在改變著會計(jì)職能，會計(jì)工作已經(jīng)從傳統(tǒng)的手工賬解脫出來，演變成會計(jì)電算化、ERP、財(cái)務(wù)共享中心等互聯(lián)網(wǎng)+的財(cái)務(wù)工作模式。自2017年德勤推出“財(cái)務(wù)智能機(jī)器人”開始，人工智能在會計(jì)領(lǐng)域掀起了一股熱潮，改變著財(cái)務(wù)管理的格局。人工智能的興起，使得基礎(chǔ)核算工作變得更加簡單，人工做賬已經(jīng)逐漸被智能化所代替。財(cái)務(wù)管理更多的是為企業(yè)管理者提供風(fēng)險(xiǎn)管控、資金運(yùn)作和管理等方面的建議，其職能也從核算會計(jì)往管理會計(jì)演變。財(cái)務(wù)管理人員如何不被智能化所淘汰，成為了大家共同關(guān)注和熱議的話題。

三、會計(jì)改革對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

（一）積極的影響

會計(jì)改革影響著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的方方面面，推動著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展。首先，會計(jì)的變革使得財(cái)務(wù)人員從繁瑣重復(fù)的基礎(chǔ)核算工作中解脫出來，依托信息化技術(shù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析工作。不僅提高了財(cái)務(wù)工作的效率，也提高了財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量。其次，在互聯(lián)網(wǎng)+模式下，使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)緊密的聯(lián)系在一起，不僅能實(shí)時追蹤查找數(shù)據(jù)，也能更好的履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，使得企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)的能力大大提升，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。再則，傳統(tǒng)會計(jì)中會計(jì)信息存儲在原始憑證、賬本等各種紙質(zhì)記錄中，各部門各分公司不能及時共享信息，而在會計(jì)信息化智能化的發(fā)展趨勢下，能促進(jìn)各部門各分公司實(shí)現(xiàn)信息共享，集中管理，這也就意味著企業(yè)將來無需為信息化所需的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入大量的人力物力，大大節(jié)約了企業(yè)的成本，提高企業(yè)的效率。最后，在新的會計(jì)政策下，財(cái)務(wù)管理不再僅僅依賴于國家政策，管理主體由個體變?yōu)楹献髦黧w。財(cái)務(wù)管理更加融入到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動中去，企業(yè)財(cái)務(wù)管理更加詳細(xì)化、透明化，有效改善原來的財(cái)務(wù)管理漏洞，改變企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式，提高企業(yè)的管理水平。

（二）消極影響

盡管會計(jì)改革對企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來許多積極的影響，但是不可否認(rèn)，也存在著諸多消極的影響。首先，互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境具有開放性，在財(cái)務(wù)工作全面依賴互聯(lián)網(wǎng)的時代，使得財(cái)務(wù)資料的保密性受到來自網(wǎng)絡(luò)黑客技術(shù)的威脅。其次，在會計(jì)變革的過程中，對企業(yè)造成最直接的影響就是對日常工作的影響，隨著財(cái)稅政策的不斷深化改革，原本企業(yè)所實(shí)施的會計(jì)制度已經(jīng)不再同新制度相符合，短期內(nèi)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作和財(cái)務(wù)人員造成巨大的壓力，對財(cái)務(wù)人員的專業(yè)性要求更加嚴(yán)格，如果財(cái)務(wù)人員不能隨著信息化的發(fā)展及財(cái)務(wù)政策的發(fā)展而不斷學(xué)習(xí)，則會滯后企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展。再則，現(xiàn)階段我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系缺乏完整性和系統(tǒng)性，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理中存在著諸多的漏洞。具體而言，我國較多企業(yè)一味的追求利潤最大化，忽視了財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新意識，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員對風(fēng)險(xiǎn)的把控、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的監(jiān)督意識薄弱，陳舊的財(cái)務(wù)管理模式無法適應(yīng)會計(jì)改革的進(jìn)程，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理混亂，阻礙企業(yè)前進(jìn)的步伐。

四、企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)對會計(jì)改革的措施

（一）培養(yǎng)專業(yè)的復(fù)合型財(cái)務(wù)人員

首先財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該改變老舊的思維模式，開展信息智能化方面的培訓(xùn)，不斷更新財(cái)務(wù)知識儲備，加強(qiáng)對新會計(jì)政策的學(xué)習(xí)和理解。其次，企業(yè)也可以引進(jìn)高質(zhì)量高技術(shù)的人才，一方面可以給企業(yè)注入新的生機(jī)，另一方面可以推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的不斷進(jìn)步和創(chuàng)新。通過對企業(yè)人力資源的合理配置和優(yōu)化，培養(yǎng)專業(yè)的復(fù)合型人才，推動財(cái)務(wù)部門的轉(zhuǎn)型，使得財(cái)務(wù)部門不止局限于核算工作，而是運(yùn)用大數(shù)據(jù)對信息進(jìn)行收集、分析和處理，從數(shù)據(jù)中挖掘出對財(cái)務(wù)管理有價值的部分，提高內(nèi)部管理水平，深化業(yè)財(cái)融合。

（二）提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)意識

雖然會計(jì)變革對企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生很多積極的影響，但是在給財(cái)務(wù)工作帶來便利的同時，又增加了企業(yè)財(cái)務(wù)信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而對企業(yè)產(chǎn)生非常嚴(yán)重的損失。因此，企業(yè)應(yīng)該提高風(fēng)險(xiǎn)意識，規(guī)范操作流程，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，建立風(fēng)險(xiǎn)防范制度，尤其是權(quán)限管理的設(shè)置，推動完善財(cái)務(wù)體系的形成，及時更新財(cái)務(wù)軟件，實(shí)時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，從而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，給企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供良好安全的環(huán)境。

（三）轉(zhuǎn)變企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念

在會計(jì)改革的大背景下，大部分企業(yè)財(cái)務(wù)管理的觀念已經(jīng)無法滿足企業(yè)的發(fā)展需求，因此企業(yè)財(cái)務(wù)人員在不斷學(xué)習(xí)新政策新技術(shù)的同時，還應(yīng)當(dāng)意識到改變財(cái)務(wù)管理觀念的緊迫性和重要性，轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理的觀念。學(xué)習(xí)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理模式，結(jié)合自身的發(fā)展需求，順應(yīng)行業(yè)的發(fā)展，將先進(jìn)的理念與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，保障財(cái)務(wù)管理工作的科學(xué)性和合理性，提高財(cái)務(wù)管理工作水平。

結(jié)語：總而言之，在財(cái)稅制度和人工智能化改革的大背景下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)借此機(jī)會，好好利用改革對自身財(cái)務(wù)管理方面的積極影響，改善自身的不足之處，與時俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而更好的適應(yīng)會計(jì)改革，高效開展財(cái)務(wù)管理工作，將會計(jì)改革的方方面面落實(shí)到管理工作中去，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。