主國彩 山東省臨沂市蘭陵縣卞莊街道辦事處
前言:由于農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展較城市的發(fā)展相對落后,所以在財務(wù)的管理工作方面還存在著很多的不足,對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了不小的影響,進而造成我國的經(jīng)濟受到阻礙。為了能夠有效的解決財務(wù)管理工作當中存在的諸多問題,我們需要找到發(fā)生財務(wù)管理問題的具體原因,從而有針對性的解決管理問題的發(fā)生。而對于農(nóng)村財務(wù)管理模式的選擇也要引起充分的重視,為農(nóng)村經(jīng)濟的快速提高和我國的未來發(fā)展提供良好的保障。
在我國的農(nóng)村地區(qū)還依然存在著對財務(wù)管理工作的重視程度不夠充分,管理制度不完善的問題,這樣就會導(dǎo)致農(nóng)村的財務(wù)管理工作無法井然有序的順利進行,相關(guān)管理工作人員無法在自己的崗位上恪盡職守,并時刻保持認真負責(zé)人的工作態(tài)度。在財務(wù)方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計存在混亂錯誤的現(xiàn)象發(fā)生,導(dǎo)致財務(wù)管理工作沒辦法高效順利展開,同時還會伴隨著諸多的不良行為和違法道德法律的事情發(fā)生。除此之外,在財務(wù)管理工作中只設(shè)置了相關(guān)管理人員,忽略了監(jiān)督檢查工作的重要性,讓掌握財務(wù)權(quán)力的人員有機會隨意使用公共款項做一些違反規(guī)定的行為,并且向村民隱瞞事情的真相,使農(nóng)民的經(jīng)濟利益受到了嚴重的損害。同時,財務(wù)管理工作人員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)能力不高,導(dǎo)致財務(wù)管理工作完成的質(zhì)量和效率無法達到規(guī)定水平等,導(dǎo)致了管理工作中出現(xiàn)很多不必要的問題。
在進行農(nóng)村財務(wù)管理模式的選擇過程中,需要明確管理模式的幾種類型,同時詳細的了解這幾種類型的特點并準確的進行選擇。主要分為“村賬村管”“村帳鄉(xiāng)管”和“會計委派”等類型,首先“村帳村管”是依靠農(nóng)村內(nèi)部體系進行展開的財務(wù)管理模式,這種模式主要對村民的財務(wù)資金由相關(guān)的會計人員進行集中系統(tǒng)化的管理,同時受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的集中監(jiān)督和審查。這種方式將資金進行集中分配,村民具備享有權(quán)利,并且還要將勞動所得利潤分配到每一位村民身上。接著是“村賬鄉(xiāng)管”模式,主要是通過村委會挑選村民在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中經(jīng)過篩選和考核擔(dān)任管理工作任務(wù),這樣既可以減輕一部分的管理壓力,同時還能夠極大的保證財務(wù)管理工作完成的效率和質(zhì)量。而“會計委派”模式是通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和會計中心進行相互的合作,而主要財務(wù)管理工作的落實還是要經(jīng)過會計中心來完成,這樣有利于工作進展的更加順利高效,有效的降低財務(wù)數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤問題的概率,大大的提高了工作的效率和質(zhì)量。同時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的監(jiān)督檢查之下,就可以避免財務(wù)管理上出現(xiàn)不良行為,為農(nóng)村的經(jīng)濟利益提供有利的保障。
建立健全農(nóng)村的財務(wù)管理制度有利于推進財務(wù)管理工作的進展情況,同時將工作內(nèi)容進行科學(xué)合理的分配到每位員工身上,讓員工能夠在自己的崗位上各司其職,可以保證管理工作進展的更加井然有序。同時對于農(nóng)村處于經(jīng)濟相對落后的階段,所以完善系統(tǒng)的管理可以幫助農(nóng)村緊跟時代發(fā)展的步伐,為我國的經(jīng)濟水平提高提供夯實的基礎(chǔ)和保障。由此可見,建立健全農(nóng)村的財務(wù)管理制度具有十分重要的意義和價值。首先要制定出一套正確的財務(wù)統(tǒng)計算法和數(shù)據(jù)統(tǒng)計過程,保證財務(wù)管理過程的統(tǒng)一性可以讓事情完成的快速和準確,然后要建立一個鄉(xiāng)村的財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)平臺,在系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)平臺上可以進行相關(guān)的操作過程,并很容易的進行管理工作內(nèi)容之間的相互配合及調(diào)整,保證管理工作可以高效進行,對于錯誤問題的發(fā)生也可以根據(jù)先進的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)快速準確的分析和查找,有效降低財務(wù)資金風(fēng)險問題的發(fā)生。
由于農(nóng)村對于財務(wù)管理模式的重視程度和思想觀念相對落后,財務(wù)管理技術(shù)水平也存在很多的問題,所以很容易在管理工作中出現(xiàn)相關(guān)工作人員的行為違背道德準則和法律的規(guī)定,從而導(dǎo)致資金安全得不到充分的保障。同時財務(wù)管理工作人員在工作過程中很容易忽略或者忘記管理制度的相關(guān)規(guī)定,從而導(dǎo)致工作過程中很容易出現(xiàn)錯誤問題,這樣就會使得財務(wù)管理工作過程受到嚴重的影響。這就需要有關(guān)部門建立有效的農(nóng)村財務(wù)監(jiān)督機制,這樣在監(jiān)督之下,工作人員就可以嚴格的按照管理工作制度中嚴格規(guī)定的內(nèi)容來完成工作任務(wù)。還能夠起到約束員工的行為舉止和行為習(xí)慣,不要做出損壞財務(wù)安全的事情。
在農(nóng)村的財務(wù)管理過程當中還存在財務(wù)工作人員的專業(yè)水平不高的問題,而針對這一問題的發(fā)生則需要相關(guān)的會計工作者提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。在整個財務(wù)管理工作當中,財會工作人員起著決定性的作用,財務(wù)數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計過程,以及管理制度的落實等都需要工作人員的積極配合和準確的實施完成,才可以保證財務(wù)管理工作的順利進行和展開。所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要重視對相關(guān)財務(wù)人員進行系統(tǒng)專業(yè)的技能提升和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)工作,向社會招聘更多優(yōu)秀的財會人才,提高管理工作的整體水平和專業(yè)能力,將人才引進到農(nóng)村,為農(nóng)村的經(jīng)濟建設(shè)貢獻微薄之力。
總結(jié):綜上所屬,農(nóng)村財務(wù)管理工作模式的正確選擇和實施對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生積極的作用和影響。所以應(yīng)當充分的重視起來,建立健全完善的管理制度和體系,形成有效的監(jiān)督檢查機制,保證會計工作人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提升,為鄉(xiāng)村經(jīng)濟的建設(shè)提供很大的幫助。