文李斌
今 年以來,南江縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于重點行業(yè)領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)治理和漠視侵害群眾利益專項整治的決策部署,堅持精準(zhǔn)監(jiān)督、靶向監(jiān)督、全程監(jiān)督,探索建立“4+”模式,深入推進工程招投標(biāo)等11個行業(yè)領(lǐng)域系統(tǒng)治理和專項整治,推動政風(fēng)行風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。
堅持“不離上級譜、唱活地方戲”,緊跟省、市紀(jì)委決策部署,突出問題導(dǎo)向,結(jié)合南江實際,下沉基層一線,分層分類開展專題調(diào)研,精準(zhǔn)查找病灶,對癥開出“藥方”,明確統(tǒng)籌聯(lián)動、開門整治等七大措施,做到規(guī)定動作不遺漏、自選動作有特色。
堅持“牽頭抓、抓牽頭”,督促縣發(fā)改、住建等十個牽頭單位按照有組織領(lǐng)導(dǎo)、有信訪渠道、有負(fù)面清單、有核查檢查、有主動說清、有建章立制、有時限要求的“七有”原則明確責(zé)任、細(xì)化措施,有序推進系統(tǒng)治理和專項整治,精準(zhǔn)整治行業(yè)領(lǐng)域不正之風(fēng)。
堅持一月一調(diào)度、一月一交賬、一月一通報,及時聽取問題摸排、問題處置、敦促引導(dǎo)、線索移送、問責(zé)處理、建章立制等方面情況匯報,通報工作推進中的不作為、慢作為、假作為等問題,研究解決具體問題,安排部署下步工作,壓茬推進系統(tǒng)治理和專項整治。
堅持以監(jiān)督責(zé)任撬動主體責(zé)任,推動建立“黨政主導(dǎo)、行業(yè)主管、紀(jì)檢推動”的工作機制,縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)分線抓、具體抓,相關(guān)部門各司其責(zé)、協(xié)調(diào)一致,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。
李斌(右三)在縣財政局調(diào)研“公務(wù)卡”管理使用突出問題系統(tǒng)治理工作推進情況。
建立定期督導(dǎo)機制,縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員帶隊,相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參與,通過查閱資料、走訪群眾、座談干部等方式每月開展1次專項督導(dǎo),著力發(fā)現(xiàn)糾正工作推動不力、進度拖延滯后等問題,集中約談53人次,推動系統(tǒng)治理走深走實。
將系統(tǒng)治理納入日常監(jiān)督的重要內(nèi)容,緊盯牽頭部門責(zé)任落實、措施落實、作風(fēng)務(wù)實等重點,細(xì)化梳理14項任務(wù)內(nèi)容,對標(biāo)對表、靶向監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題117個,督促整改問題87個,推動責(zé)任落實、工作落地。
立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”,督促系統(tǒng)治理牽頭單位運用入戶走訪、集中接訪、系統(tǒng)分析、數(shù)據(jù)對比、現(xiàn)場核查、抽查復(fù)核等措施,深入摸排行業(yè)領(lǐng)域存在的突出問題582個,立行立改518個,推動系統(tǒng)治理和專項整治見真章、出實效。
堅持開門抓治理,通過信訪舉報“篩”、部門協(xié)作“移”、監(jiān)督檢查“找”、網(wǎng)絡(luò)輿情“捕”、大數(shù)據(jù)“比”等方式,收集黨員干部違紀(jì)違法問題線索97件,匯總建立“問題線索臺賬”,強化規(guī)范管理、評估分析,及時分流處置。縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊,分行業(yè)分系統(tǒng)分領(lǐng)域,通過發(fā)布公告、警示教育、集中約談等方式,講政策、明法紀(jì),形成法紀(jì)攻心強勁態(tài)勢,衛(wèi)生醫(yī)療、住建等系統(tǒng)103名干部職工主動向組織說清問題,上交資金9.92萬元。
準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”,對輕微違紀(jì)問題的黨員干部,依紀(jì)依規(guī)從輕處理;對頂風(fēng)違紀(jì)、邊治邊犯的,堅決從嚴(yán)查處。系統(tǒng)治理和專項整治工作開展以來,全縣共查處學(xué)生食堂、就業(yè)補貼等領(lǐng)域突出問題33件,立案15件,結(jié)案9件,黨紀(jì)政務(wù)處分9人,組織處理35人,追繳違紀(jì)資金90.93萬元,督促牽頭單位綜合運用通報、約談等方式處理46人,通報公務(wù)卡消費報銷金額為零的單位148個,追繳低保、醫(yī)保、人防易地建設(shè)費等資金397.07萬元。
堅持做好案件查辦“后半篇文章”,開展“一頁紙”變成“一堂課”警示教育4次,公開宣布受處分決定、組織開展受處分人員現(xiàn)場檢討反思,確保達到“剖析一起案件、教育一批干部、完善一套制度、治理一類問題、規(guī)范一個層面”的實效。
深化源頭治理,督促牽頭部門針對發(fā)現(xiàn)的共性問題、暴露的薄弱環(huán)節(jié),建立健全《南江縣建筑企業(yè)資質(zhì)審批復(fù)核制度》《南江縣人民防空工程建設(shè)審批制度》等規(guī)范性制度9項。