文黎琴

近 日，射洪市紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督管理室對(duì)射洪職中紀(jì)委書記楊某某履行監(jiān)督責(zé)任不力問題進(jìn)行立案審查。

接過立案通知書，楊某某神色凝重，后悔不已。

紀(jì)檢監(jiān)察干部履職不力被處理，這只是射洪市紀(jì)委監(jiān)委強(qiáng)化自我監(jiān)督，建設(shè)“硬核”紀(jì)委監(jiān)委的一個(gè)手段。為進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部?jī)?nèi)部監(jiān)督與管理，射洪市紀(jì)委監(jiān)委自我“加壓”，通過“內(nèi)部監(jiān)督+開門監(jiān)督”“嚴(yán)查約束+激勵(lì)厚愛”“學(xué)思踐悟+警示喊醒”，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)治理能力，紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作取得新進(jìn)展、新成效。

“開門監(jiān)督+內(nèi)部監(jiān)督”，形成樂于監(jiān)督“硬”作風(fēng)

2020年1月，一場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“開門找問題”活動(dòng)在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村（社區(qū)）以及田間地頭鋪天蓋地的展開，紀(jì)檢監(jiān)察干部以更加開放的姿態(tài)，充分聽取群眾對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見建議。同時(shí)，聘請(qǐng)10名特約監(jiān)察員，定期組織特約監(jiān)察員進(jìn)機(jī)關(guān)，先后開展座談會(huì)10余場(chǎng)，采納意見建議22條。在射洪市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢干部中，受到監(jiān)督已經(jīng)成為一種共識(shí)。

不僅是開門抓監(jiān)督，內(nèi)部監(jiān)督也已經(jīng)形成機(jī)制。為推動(dòng)紀(jì)檢干部注重過程履職，射洪市紀(jì)委監(jiān)委建立季度派單定量定性考核機(jī)制，對(duì)日常工作實(shí)行季度派單，每季度印發(fā)履責(zé)清單，明確季度工作內(nèi)容和重點(diǎn)，由市紀(jì)委監(jiān)委組織部和干部監(jiān)督管理室對(duì)履職效果及時(shí)跟進(jìn)督察。每季度組織召開工作推進(jìn)會(huì)、述責(zé)述廉會(huì)議，定期通報(bào)日常履職情況，倒逼各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織比學(xué)趕超，認(rèn)真履職。截至目前，已開展跟蹤督察11輪，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部整改問題30余個(gè)。

射洪市紀(jì)委監(jiān)委開門找問題征求群眾意見。

除了常態(tài)化督察以外，深入開展內(nèi)部督察是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督的重要手段。2018年以來，市紀(jì)委監(jiān)委先后對(duì)20個(gè)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委進(jìn)行了內(nèi)部督察，通過近距離的觀察、即時(shí)性的督察、有的放矢的糾察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促整改問題100余個(gè)。同時(shí)，射洪市紀(jì)委建立廉政檔案大數(shù)據(jù)平臺(tái)，把248名紀(jì)檢監(jiān)察干部全部納入大數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行管理，一鍵生成“廉情報(bào)告”，實(shí)時(shí)掌握紀(jì)檢干部廉潔自律情況。

“嚴(yán)查約束+激勵(lì)厚愛”，練就干事創(chuàng)業(yè)“硬”擔(dān)當(dāng)

“打鐵還需自身硬，對(duì)反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索要仔細(xì)研判，認(rèn)真核查.......”在線索排查會(huì)上，射洪市紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任張?zhí)諒?qiáng)調(diào)。

2018年以來，射洪市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索定期集中梳理、集中研判、集中會(huì)診，嚴(yán)查紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違規(guī)問題。2018年以來，立案查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)案件4件4人，組織處理19人。

對(duì)紀(jì)檢干部不僅要嚴(yán)查，更要厚愛。為進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，射洪市紀(jì)委監(jiān)委著眼于激勵(lì)與約束并重，在充分研判的基礎(chǔ)上，對(duì)無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的問題線索，運(yùn)用函詢、談話等方式進(jìn)行處置，快查快結(jié)。同時(shí)，做細(xì)做實(shí)紀(jì)檢干部回訪教育工作，幫助受處分的干部放下包袱、輕裝前行。對(duì)受到誣告陷害的紀(jì)檢干部及時(shí)澄清是非。今年以來，射洪市紀(jì)委監(jiān)委為1名紀(jì)檢干部及時(shí)澄清是非，對(duì)3名受處分干部進(jìn)行回訪教育，旗幟鮮明激勵(lì)紀(jì)檢干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。

“學(xué)思踐悟+警示喊醒”，提升打虎拍蠅“硬”本領(lǐng)

“今天的題目設(shè)有‘單槍匹馬’必答題、‘奮勇爭(zhēng)先’搶答題、‘迎難而上’挑戰(zhàn)題、‘逆風(fēng)翻盤’加試題”四種題型，請(qǐng)大家踴躍參加......”，在射洪市紀(jì)委監(jiān)委“紀(jì)委夜?！鄙希瑓①惖募o(jì)檢干部正在為勇奪第一開展激烈角逐。

為了練就紀(jì)檢干部“硬”本領(lǐng)，真正強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、學(xué)本領(lǐng)、練真功，射洪市紀(jì)委監(jiān)委在紀(jì)檢系統(tǒng)深入推進(jìn)“五精機(jī)關(guān)”建設(shè)和“大比武、大練兵”活動(dòng)，開設(shè)“紀(jì)委夜校”“紀(jì)律小課堂”，通過集中授課、模擬演練等方式對(duì)干部進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，今年共開課夜校培訓(xùn)6期，紀(jì)律小課堂280余場(chǎng)，參訓(xùn)干部達(dá)900余人次，市鎮(zhèn)干部參與率達(dá)100%。同時(shí)，啟動(dòng)“作風(fēng)問題大討論、職業(yè)操守大演講、應(yīng)知應(yīng)會(huì)大比拼、優(yōu)秀文稿大競(jìng)賽、案件質(zhì)量大評(píng)查、點(diǎn)子建議大匯聚、群眾認(rèn)可大測(cè)評(píng)、示范崗位大評(píng)比、先進(jìn)榜樣大宣講、工作成效大晾曬”的十大專項(xiàng)行動(dòng)，著力培養(yǎng)“開口能講、提筆能寫、遇案能辦、問策能對(duì)”的“全能”鐵軍。

除了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，射洪市紀(jì)委監(jiān)委還創(chuàng)新開展“喊醒”教育，通過全覆蓋談心談話、拍攝警示教育片、編寫“本土教材”《懺悔錄》、開展“好風(fēng)傳家”活動(dòng)等方式，多措并舉開展紀(jì)檢監(jiān)察干部“喊醒”警示教育，取得了查處一個(gè)、警醒一片的警示效果。

“打鐵的人首先要成為鐵打的人，身為監(jiān)督者要習(xí)慣受監(jiān)督、敢于受監(jiān)督、樂于受監(jiān)督，要本領(lǐng)過硬、本事高強(qiáng)，這樣才能建設(shè)更加‘硬核’的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)?！鄙浜槭形Ｎ?、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任張寬介紹道。