李龍一 王學章

集安市堅持把建強基層黨組織作為推動脫貧攻堅工作落實的重要抓手，以“紅色領航新發(fā)展行動”為統(tǒng)領，聚焦“三力”，強力推進抓黨建助力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。

挺起“主心骨”，增強脫貧攻堅聚合力。堅持把抓黨建助力脫貧攻堅作為一項重要的政治任務，市委定期召開常委會議、脫貧攻堅領導小組會議研究脫貧攻堅工作，層層分解落實責任、傳導壓力，充分發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅領域的戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴格落實村黨組織書記由縣級黨委備案管理制度，制定《村黨組織書記管理辦法（試行）》。結合村“兩委”換屆準備工作，召開村“兩委”換屆準備工作推進會議4次，優(yōu)化村黨組織書記結構，分批調整村黨組織書記42人。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年農民學校，對鄉(xiāng)村干部、農村黨員和后備干部開展政策、業(yè)務和能力培訓598人次，進一步發(fā)揮鄉(xiāng)村干部在脫貧攻堅主戰(zhàn)場的引領作用。

建強“生力軍”，提升脫貧攻堅戰(zhàn)斗力。堅持把最強的干部用到脫貧攻堅任務最重的地方，從市直部門單位選派20名優(yōu)秀年輕干部到貧困村任職，選優(yōu)配強10名第一書記，將大學生村官安排到貧困村任職，實現(xiàn)了貧困村幫扶力量全覆蓋。著眼打造脫貧攻堅“排頭兵”，大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，積極穩(wěn)妥推進村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，全市127個行政村全部實現(xiàn)“一肩挑”，為助力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅提供了堅強組織保證。注重用好用活實績考核這個撬動干部干事創(chuàng)業(yè)激情的“杠桿”，將脫貧攻堅工作納入領導班子年度考核、基層黨（工）委書記述職評議的重要內容和村黨組織書記“三級聯(lián)評”，嚴格依據(jù)考評結果落實績效崗位津貼，推動形成講擔當、重擔當、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導向。2019年度考核獎勵貧困村黨組織書記6人。

筑牢“壓艙石”，激發(fā)脫貧攻堅內動力。深入落實《通化市黨建助力村級集體經濟發(fā)展四年行動計劃》，引導村黨組織書記和黨員帶頭領辦創(chuàng)辦專業(yè)合作社、家庭農場，發(fā)展特色產業(yè)、農產品電子商務等新型經濟實體以及致富項目155個，帶動村集體經濟增收、村民致富。深化“第一書記和村書記代言”活動，活動時限內現(xiàn)金交易額43.19萬元。投入資金370.5萬元，新落實村級集體經濟發(fā)展項目16個。開展“村書記話扶貧”活動426場次，覆蓋村民11.26萬人，覆蓋率達百分之百。推進7個中央和省級扶持項目實施建設，建立村集體經濟發(fā)展項目庫12個，進一步統(tǒng)籌整合資源，形成發(fā)展合力，為助力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅夯基壘石。

（作者單位：中共集安市委組織部）

責任編輯/滕 ? 飛