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        加強特種設(shè)備安全雙體系建設(shè)探討

        2021-01-24 11:49:00侯文峰
        設(shè)備管理與維修 2021年22期
        關(guān)鍵詞:特種設(shè)備排查隱患

        侯文峰

        (煙臺市特種設(shè)備檢驗研究院,山東煙臺 265508)

        0 引言

        2016年10月9日,國務(wù)院安委辦下發(fā)《實施遏制重特大事故工作指南構(gòu)建雙重預(yù)防機制的意見》(安委辦〔2016〕11號),要求各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位要將構(gòu)建雙重預(yù)防機制擺上重要議事日程。這就在頂層設(shè)計上凸顯了構(gòu)建雙重預(yù)防機制對于遏制重特大事故的重要意義。特種設(shè)備安全作為涉及民生福祉和社會穩(wěn)定的安全生產(chǎn)重要組成部分,建設(shè)風(fēng)險分級管控、隱患排查治理雙重預(yù)防機制,更顯得必要和緊迫。

        1 雙重預(yù)防體系的理論基礎(chǔ)

        海恩法則指出:每一起嚴(yán)重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。由此可見,將著力點和重心前移,在找事故源頭上下功夫,及早發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點,及時處置和消除隱患,是最具有經(jīng)濟性和實效性的事故防范措施之一。安全風(fēng)險分級管控和事故隱患排查治理雙重預(yù)防體系(以下簡稱雙體系)正是遵循海恩法則而建立的。

        2 特種設(shè)備安全狀況

        根據(jù)《市場監(jiān)管總局關(guān)于2019年全國特種設(shè)備安全狀況的通告》[1],2019年全國共發(fā)生特種設(shè)備事故和相關(guān)事故130起,發(fā)生在使用環(huán)節(jié)的有109起,占到總數(shù)量的83.85%,無證作業(yè)、違章操作、操作不當(dāng)、維護缺失、管理不善、應(yīng)急救援不當(dāng)?shù)纫蛩厥菍?dǎo)致使用環(huán)節(jié)事故多發(fā)的主要原因。通過分析事故發(fā)生的原因,可以清楚發(fā)現(xiàn),特種設(shè)備事故除極少數(shù)因自然災(zāi)害等不可抗力因素外,皆為責(zé)任事故,責(zé)任事故便多與人的不安全行為有關(guān)。另外,如果企業(yè)已建立起完善的雙重預(yù)防體系[2-3],并得到有效實施,物的不安全狀態(tài)也可以通過相關(guān)責(zé)任人員的風(fēng)險管控、隱患治理等主動干預(yù)行為得以改善,成為安全狀態(tài)。

        3 建設(shè)特種設(shè)備雙體系的作用和意義

        建立健全特種設(shè)備雙體系,對于特種設(shè)備使用安全具有重要意義。主要體現(xiàn)在以下4個方面。

        (1)通過建立制度化的風(fēng)險分級管控體系和隱患排查治理體系,可以使企業(yè)安全管理責(zé)任分工明確、層級清晰,安全管理程序更加規(guī)范合理,避免安全管理責(zé)任人在安全管理方面輕重不分,也更易于企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的義務(wù)。

        (2)通過編制風(fēng)險分級管控清單和隱患排查清單,能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)險管控和隱患排查治理責(zé)任到人,相應(yīng)的管控措施和治理措施更具有針對性和有效性,避免在安全管控工作上人力、物力、財力投入的盲目性,提升投入效能,降低安全管理成本。

        (3)建立特種設(shè)備雙體系,將安全管控工作重點前移,有利于使用單位提前控制風(fēng)險,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患苗頭,通過控制措施和排查治理實施,防止事故發(fā)生,最大限度地貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。

        (4)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門通過檢查雙體系相關(guān)文件和記錄,可以直觀的對使用單位履行安全主體責(zé)任情況進(jìn)行了解和評價,減少對設(shè)備本體等具體細(xì)節(jié)的檢查,提升監(jiān)管實效。

        4 特種設(shè)備雙體系建設(shè)初見成效

        前期,筆者參加了本市市場監(jiān)管部門組織的涵蓋化工、機電、食品(涉氨)、橡膠、礦物開采及冶煉、?;烦溲b等行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)的特種設(shè)備雙體系建設(shè)情況檢查評估工作,其中部分企業(yè)已經(jīng)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和主管部門要求,建立起適用于本單位的特種設(shè)備雙體系[4-5]。

        如某肉食企業(yè)2018年初按市場監(jiān)管部門要求,開始建立特種設(shè)備雙體系,開始不理解,認(rèn)為是在搞形式主義,后來逐漸認(rèn)識到雙體系對于事故防范的實用性和必要性,變?yōu)橹鲃咏ㄔO(shè)、充分利用,抓安全促生產(chǎn)初見成效。

        重點抓住以下5個環(huán)節(jié):

        (1)建立組織機構(gòu),包含單位負(fù)責(zé)人及各部門負(fù)責(zé)人,并負(fù)主責(zé)。落實單位主要負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的制度。

        (2)風(fēng)險點及危險源確定:該公司共有鍋爐、壓力容器、廠車等特種設(shè)備23臺(套),制冷和熱力管道數(shù)12條。確定特種設(shè)備風(fēng)險點29個,根據(jù)安全檢查表(SCL)法辨識危險源917個。根據(jù)《安全檢查表分析(SCL+LS)評價記錄》,制訂了《設(shè)備設(shè)施風(fēng)險分級管控清單》,確定1級風(fēng)險點7個、2級風(fēng)險點19個、3級風(fēng)險點89個、4級風(fēng)險點212個,其余為5級風(fēng)險點。對確定為2級以上的風(fēng)險點進(jìn)行風(fēng)險告知,引起有關(guān)人員足夠重視。

        (3)風(fēng)險分級管控,首先管理與現(xiàn)場風(fēng)險源應(yīng)分置,減少工作量。管理上可以年查為主,年初列出可能出現(xiàn)的風(fēng)險源、月查對,在風(fēng)險來臨前解決問題,使管理風(fēng)險降為零。現(xiàn)場風(fēng)險源很多,必須分清日、周、月、季、年檢查項目,日查以當(dāng)班操作人員為主,周查以班組為主,月查以部門為主,季查、年查以單位(管理部門)為主,主要領(lǐng)導(dǎo)必須參加。分級檢查的風(fēng)險源要以風(fēng)險的危害程度和可能產(chǎn)生危害的周期為依據(jù),合理劃分,并根據(jù)檢查情況適時做出調(diào)整,力求分級、全面管控。

        (4)隱患治理:根據(jù)隱患排查治理情況,編制了《隱患排查治理臺賬》,小問題馬上處理,大隱患決不放過。由于職責(zé)落實不到位而引起的風(fēng)險升級,對責(zé)任人進(jìn)行處罰。

        (5)定期對雙體系建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)評審,適時改進(jìn)。

        該企業(yè)由于職責(zé)落實到位,高風(fēng)險點的數(shù)量逐年減少。自建立雙體系以來,沒有發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。

        5 特種設(shè)備雙體系建設(shè)存在的問題

        根據(jù)目前特種設(shè)備使用單位雙體系建設(shè)總體情況,使用單位在建立特種設(shè)備雙體系時,主要還存在以下5個方面的問題。

        (1)雙體系相關(guān)制度文件不夠健全。有的甚至缺少對關(guān)鍵崗位人員任命、關(guān)鍵人員職責(zé)規(guī)定的文件。

        (2)雙體系相關(guān)制度執(zhí)行不夠到位。例如人員培訓(xùn)制度,對于相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織學(xué)習(xí)流于形式,無法提供培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄、考核記錄等見證材料,這就極易造成相關(guān)管理人員、作業(yè)人員甚至企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對于風(fēng)險管控職責(zé)、隱患治理措施等內(nèi)容不清楚、不了解,雙體系建設(shè)“空心化”,責(zé)任無法落實到人。再比如風(fēng)險告知制度,未在生產(chǎn)現(xiàn)場醒目位置和重點區(qū)域設(shè)置安全風(fēng)險公告欄,未制定崗位安全風(fēng)險告知卡,隱患治理環(huán)節(jié)也存在隱患通報、隱患整改通知單等見證資料缺失等情況。

        (3)對雙體系實施有關(guān)要求理解不透。對特種設(shè)備使用管理各環(huán)節(jié)的各危險源分析不夠準(zhǔn)確,風(fēng)險分級不合理,造成管控責(zé)任不清、管控措施不當(dāng)?shù)葐栴}。有的單位風(fēng)險點登記臺賬存在信息項目不全的現(xiàn)象,有的風(fēng)險點登記臺賬只考慮了設(shè)備在常規(guī)狀態(tài)的風(fēng)險因素,沒有考慮非常規(guī)狀態(tài)下可能存在的風(fēng)險。

        (4)隱患排查計劃制定不合理,排查內(nèi)容不夠詳盡,整改措施落實不夠到位。有的單位未能根據(jù)特種設(shè)備使用特點以及生產(chǎn)運行特點、季節(jié)特點,制定隱患排查計劃,未能明確各類型隱患的排查時間、排查目的、排查要求、排查范圍、組織級別及排查人員等;有的單位發(fā)現(xiàn)隱患整改不及時、不徹底,極有可能將一般事故隱患拖成重大事故隱患,甚至發(fā)展為事故。

        (5)雙體系運行未能做到持續(xù)改進(jìn)。有的單位沒有按照標(biāo)準(zhǔn)要求,每年對雙體系建設(shè)情況進(jìn)行系統(tǒng)性評審,沒有根據(jù)雙體系運行情況及企業(yè)工藝、設(shè)備、人員等重大變更,及時更新相關(guān)清單、臺賬,及時調(diào)整風(fēng)險點管控級別和措施;有的單位未對特種設(shè)備專項應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期演練,從而無法識別專項應(yīng)急救援預(yù)案中的缺陷和不足,造成事故后果嚴(yán)重性增大。

        6 特種設(shè)備雙體系建設(shè)的思考和建議

        雙重預(yù)防體系建設(shè)是一個新生事物,其對于防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生可以起到至關(guān)重要的作用,收到事半功倍的效果。

        (1)有關(guān)安全監(jiān)管部門應(yīng)健全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系,加快制定各類特種設(shè)備雙體系建設(shè)實施指南,在雙體系建設(shè)中給予更為詳細(xì)、更為精準(zhǔn)的指導(dǎo)。

        (2)加強宣傳引導(dǎo)工作,重點打造標(biāo)桿企業(yè),培育一批在特種設(shè)備雙體系建設(shè)方面成果突出的單位,樹立典范做引領(lǐng)。

        (3)引導(dǎo)第三方技術(shù)機構(gòu)參入企業(yè)雙體系建設(shè)相關(guān)工作,形成一批管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、水平較高的雙體系建設(shè)咨詢、評估技術(shù)服務(wù)機構(gòu),為使用單位特種設(shè)備安全管理及雙體系建設(shè)提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。

        (4)特檢機構(gòu)應(yīng)積極助力特種設(shè)備使用單位安全風(fēng)險辨識和事故隱患排查治理等工作,依托于特檢機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,在特種設(shè)備檢驗檢測過程中查找安全風(fēng)險和事故隱患,為降低風(fēng)險、消除隱患提供專業(yè)技術(shù)支撐。

        (5)完善優(yōu)化雙體系執(zhí)法檢查標(biāo)準(zhǔn),將企業(yè)特種設(shè)備雙體系建設(shè)和運行情況作為執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容來抓,對重點領(lǐng)域、重點企業(yè)組織開展特種設(shè)備雙體系建設(shè)情況專項檢查,督促企業(yè)落實特種設(shè)備安全主體責(zé)任。積極探索雙重預(yù)防體系與現(xiàn)行安全監(jiān)管制度相結(jié)合、與安全生產(chǎn)雙重預(yù)防體系相結(jié)合的特種設(shè)備安全監(jiān)管新模式。

        7 結(jié)語

        雙重預(yù)防體系是防范特種設(shè)備安全事故的兩道防火墻,第一道防火墻是“管風(fēng)險”,從源頭上系統(tǒng)辨識風(fēng)險,分級管控,把風(fēng)險控制在可接受范圍;第二道防火墻是“治隱患”,排查風(fēng)險管控過程中的缺失、漏洞和失效環(huán)節(jié),采取有效治理措施,把隱患消滅在事故發(fā)生之前。只要政府監(jiān)管部門能夠科學(xué)引導(dǎo),健全相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),使用單位能夠正確認(rèn)識,建立健全并有效實施特種設(shè)備雙體系,特種設(shè)備安全事故就一定可以做到可防可控,特種設(shè)備重特大事故也可以得到有效遏制。

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