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        一種人力資源管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)研究

        2021-01-21 12:35:32姜鑫磊
        電子設(shè)計(jì)工程 2021年1期
        關(guān)鍵詞:信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)

        姜鑫磊

        (河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院,河北 張家口 075100)

        隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,越來(lái)越多的中小企業(yè)為了降低人力資源管理成本、提高管理效率和水平,開(kāi)始采用智能化的人力資源管理系統(tǒng)。從上世紀(jì)90年代開(kāi)始,西方等發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)開(kāi)始嘗試將計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)用于企業(yè)管理[1-2],本世紀(jì)初,西方國(guó)家建立了各自統(tǒng)一的全國(guó)人力資源管理系統(tǒng)[3],同時(shí)一些大型跨國(guó)公司也建立了自己的人力資源管理系統(tǒng)[4-5],相比較而言,國(guó)內(nèi)的人力資源信息化管理水平較差,目前國(guó)內(nèi)只有一些大型公司建立了自己的人力資源管理系統(tǒng),大部分的中小企業(yè)人力資源仍處于人工管理狀態(tài)[6-8]。Delphi也稱(chēng)德?tīng)柗品ǎ荁orland旗下一款程序開(kāi)發(fā)工具,它以簡(jiǎn)潔的編輯語(yǔ)言和可視化的編程方法廣受開(kāi)發(fā)人員喜愛(ài),對(duì)于一些規(guī)模較小的軟件開(kāi)發(fā)有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。

        1 系統(tǒng)設(shè)計(jì)

        1.1 Delphi開(kāi)發(fā)技術(shù)研究

        Delphi是一款簡(jiǎn)單高效的程序開(kāi)發(fā)工具,它繼承了Windows基于圖形可視化的編程設(shè)計(jì)手法,使設(shè)計(jì)過(guò)程更加形象化。Delphi技術(shù)在編程方面有許多優(yōu)點(diǎn),首先它的編輯速度快,編輯效率高,同時(shí)它的擴(kuò)展性極強(qiáng),能夠?qū)?shù)據(jù)庫(kù)信息進(jìn)行很好的調(diào)動(dòng)和銜接,并能夠?qū)?shù)據(jù)庫(kù)信息進(jìn)行分析[9-11]。

        1.2 系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)

        系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)是為了滿(mǎn)足用戶(hù)需求而對(duì)系統(tǒng)做出的整體規(guī)劃[12],模塊設(shè)計(jì)是系統(tǒng)設(shè)計(jì)的第一步。通過(guò)對(duì)相關(guān)企業(yè)調(diào)研分析,認(rèn)為人力資源管理的突出問(wèn)題是員工的工資管理工作量大、重復(fù)性勞動(dòng)多,員工考勤管理與合同管理的智能化程度不高,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些人為因素的錯(cuò)誤。針對(duì)目前遇到的人力資源管理問(wèn)題,必須從系統(tǒng)結(jié)構(gòu)出發(fā),采用不同的功能模塊以解決目前的問(wèn)題,文中系統(tǒng)功能模塊如圖1所示。

        圖1 系統(tǒng)功能模塊

        1.3 系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息流程設(shè)計(jì)

        數(shù)據(jù)信息流程設(shè)計(jì)指數(shù)據(jù)在系統(tǒng)內(nèi)部移動(dòng)、存儲(chǔ)的路徑和相關(guān)邏輯關(guān)系,是系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)[13]。根據(jù)系統(tǒng)功能模塊的不同,系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息流程設(shè)計(jì)包含了登錄流程設(shè)計(jì)、信息設(shè)置查詢(xún)流程、人事管理查詢(xún)流程、工資管理查詢(xún)流程。

        登錄系統(tǒng)是整個(gè)人力資源管理系統(tǒng)的首要問(wèn)題,根據(jù)身份和權(quán)限不同,系統(tǒng)分為A(系統(tǒng)管理員)、B(普通管理員)和C(用戶(hù))3類(lèi)。系統(tǒng)管理員是整個(gè)系統(tǒng)的管理者,除擁有其余兩種身份的權(quán)限外還可對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)管理、新增或刪除B、C兩類(lèi)人員;普通管理員除擁有用戶(hù)的權(quán)限外還擁有指定模塊的最高權(quán)限,可以對(duì)模塊內(nèi)部進(jìn)行更改;用戶(hù)只能查詢(xún)指定賬戶(hù)的信息。系統(tǒng)登錄數(shù)據(jù)流程如圖2所示。

        圖2 系統(tǒng)登錄數(shù)據(jù)流程

        信息設(shè)置查詢(xún)流程包括普通查詢(xún)和條件查詢(xún)兩種查詢(xún)方式。用戶(hù)在指定合法的登錄賬戶(hù)登錄成功后,可選擇不同的信息查詢(xún)方式,系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)流程見(jiàn)圖3所示。

        圖3 信息設(shè)置查詢(xún)流程

        人事管理查詢(xún)是對(duì)人事管理模塊訪問(wèn)的數(shù)據(jù)流程,訪問(wèn)者在經(jīng)過(guò)授權(quán)后,可以對(duì)該模塊的數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢(xún)、瀏覽,數(shù)據(jù)流程如圖4所示。

        圖4 人事管理查詢(xún)數(shù)據(jù)流程

        工資管理查詢(xún)的數(shù)據(jù)流程如圖5所示,該模塊的查詢(xún)方式分為普通查詢(xún)和條件查詢(xún),用戶(hù)經(jīng)授權(quán)后登陸該模塊,輸入查詢(xún)條件或點(diǎn)擊基本信息查詢(xún)按鈕查詢(xún)工資信息。

        圖5 工資管理流程

        1.4 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)

        數(shù)據(jù)庫(kù)是整個(gè)系統(tǒng)的基礎(chǔ),為系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)提供較好的存儲(chǔ)模式和交換模式[14-16],文中的數(shù)據(jù)為SQL Server2008。根據(jù)人力資源管理特點(diǎn),該系統(tǒng)共有48份數(shù)據(jù)表,其中部分表單及其作用如表1所示。

        表1 部分?jǐn)?shù)據(jù)表單及作用

        數(shù)據(jù)表的創(chuàng)建必須符合一定的邏輯關(guān)系,因此數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)必須遵循以下原則:1)列表內(nèi)不應(yīng)重復(fù)出現(xiàn)某些行和列;2)每個(gè)表應(yīng)有一個(gè)標(biāo)識(shí)符;3)只能存儲(chǔ)單一數(shù)據(jù);4)不得重復(fù)使用表內(nèi)數(shù)據(jù)。表2以組織機(jī)構(gòu)表為例,給出了數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)信息。

        表2 組織機(jī)構(gòu)信息

        2 系統(tǒng)建設(shè)與實(shí)現(xiàn)分析

        根據(jù)系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì),利用Delphi開(kāi)發(fā)工具對(duì)系統(tǒng)各個(gè)模塊進(jìn)行了開(kāi)發(fā)建設(shè)分析,系統(tǒng)主界面如圖6所示。

        圖6 系統(tǒng)主界面

        根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和人力資源管理特點(diǎn),將系統(tǒng)管理模塊分為單位信息、管理員設(shè)置、更改密碼、重新登錄、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復(fù)幾個(gè)部分。系統(tǒng)管理的工具是管理員,因此文中利用Delphi重點(diǎn)對(duì)管理員設(shè)置進(jìn)行開(kāi)發(fā)分析,其語(yǔ)言結(jié)構(gòu)如圖7所示。

        圖7 管理員設(shè)置模塊關(guān)鍵代碼

        信息設(shè)置模塊是對(duì)員工個(gè)人信息的管理,包含員工所在部門(mén)、崗位、職務(wù)、文化程度等基本信息,同時(shí)也包含了企業(yè)人力資源管理中最為重要的員工考勤信息管理,考勤信息管理界面如圖8所示。

        人事管理是人力資源管理系統(tǒng)的核心功能,人事管理包括員工登記管理、調(diào)動(dòng)管理、離職管理、考核管理、合同管理??己斯芾淼腄elphi語(yǔ)言結(jié)構(gòu)如圖9所示,考核管理界面如圖10所示。

        工資管理是人力資源管理系統(tǒng)重要的組成部分,工資管理主要包含了檔案設(shè)置和工資結(jié)算兩個(gè)重要功能,Delphi語(yǔ)言下的工資結(jié)算語(yǔ)言如圖11所示,工資結(jié)算界面如圖12所示。

        圖8 考勤信息管理界面

        圖9 考核管理關(guān)鍵代碼

        圖10 考核管理界面

        圖11 工資結(jié)算關(guān)鍵語(yǔ)言

        3 系統(tǒng)測(cè)試分析

        系統(tǒng)開(kāi)發(fā)完成后,根據(jù)前文的系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)目標(biāo),對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了功能測(cè)試、整體測(cè)試、和安全測(cè)試。

        圖12 工資結(jié)算

        3.1 系統(tǒng)測(cè)試環(huán)境

        系統(tǒng)測(cè)試操作系統(tǒng)為Windows 10,計(jì)算機(jī)運(yùn)行內(nèi)存8 GB,處理器為英特爾酷睿i7-10510Y,硬盤(pán)容量1 TB,屏幕分辨率1 024×768像素,系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)為SQL Server 2008。

        3.2 測(cè)試結(jié)果分析

        功能測(cè)試是對(duì)系統(tǒng)既定功能的檢測(cè),通過(guò)對(duì)系統(tǒng)的四大模塊進(jìn)行運(yùn)行分析,并將運(yùn)行結(jié)果與客戶(hù)需求重新對(duì)比發(fā)現(xiàn),系統(tǒng)各個(gè)模塊功能正常,達(dá)到了既定要求。整體性測(cè)試是將整個(gè)系統(tǒng)作為一個(gè)互相連接的整體,測(cè)試各個(gè)模塊間的連接性問(wèn)題,測(cè)試結(jié)果表明各個(gè)模塊間連接順暢,模塊切換過(guò)程流暢,不存在卡頓現(xiàn)象。通過(guò)非法用戶(hù)登錄系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)能識(shí)別未經(jīng)授權(quán)的登錄,同時(shí)系統(tǒng)對(duì)于非法入侵具有一定的抵御性。從以上測(cè)試結(jié)果來(lái)看,系統(tǒng)各項(xiàng)功能運(yùn)行正常、整體性良好、運(yùn)行環(huán)境安全,基本達(dá)到了預(yù)算設(shè)計(jì)要求。

        4 結(jié)束語(yǔ)

        人力資源管理系統(tǒng)是一款信息化的人力資源管理辦公軟件。文中以Delphi為開(kāi)發(fā)工具,運(yùn)用SQL Server2008數(shù)據(jù)庫(kù)建立了一套符合人力資源特點(diǎn)的管理軟件。根據(jù)企業(yè)需求對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了模塊設(shè)計(jì),并詳細(xì)分析了各個(gè)模塊的數(shù)據(jù)流程,依據(jù)SQL Server2008建立了系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù),利用Delphi軟件工具對(duì)各個(gè)模塊進(jìn)行了開(kāi)發(fā),并給出了部分關(guān)鍵模塊的開(kāi)發(fā)代碼,建立了一套完整的人力資源管理系統(tǒng),達(dá)到了模塊設(shè)計(jì)要求,最后對(duì)系統(tǒng)性能進(jìn)行了測(cè)試分析,測(cè)試結(jié)果表明系統(tǒng)滿(mǎn)足功能性、整體性和安全性要求。

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