□ 本刊記者 蘭恒敏 王煒

省國資委黨委委員、副主任尹剛致辭

本刊訊 12 月12 日至13 日，由《國企》雜志社主辦，山東省管企業(yè)黨建思想政治工作研究會承辦，山東能源集團(tuán)、《山東國資》雜志、棗莊市國資委協(xié)辦的首屆國有企業(yè)黨的建設(shè)論壇，在近代民族工業(yè)的搖籃、紅色文化的熱土——山東省棗莊市隆重舉辦。全國國資國企系統(tǒng)78 家企業(yè)近200 名黨建工作負(fù)責(zé)人、專家、黨務(wù)工作骨干匯聚一堂，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強國有企業(yè)黨的建設(shè)重要指示，交流國企黨建工作經(jīng)驗，分享國企黨建工作成果，共同探討新時代加強國有企業(yè)黨建工作的新思維、新路徑、新辦法。

全國黨建研究會特邀研究員、國務(wù)院國資委直屬機(jī)關(guān)黨委原常務(wù)副書記曾堅，國務(wù)院國資委研究中心副主任彭建國，《國企》雜志社社長、總編輯李凡，山東省委組織部組織二處四級調(diào)研員朱曉峰，山東省國資委黨委委員、副主任尹剛，中共棗莊市委副書記、代市長張宏偉，山東能源集團(tuán)黨委副書記、董事岳寶德等出席會議。論壇由山東省國資委二級巡視員張志波主持。

尹剛在致辭時表示，近年來，山東省國資委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為深化國企改革的重要前提，把加強黨的建設(shè)作為推動國企發(fā)展的重要保障，全面提升黨的基層組織力，不斷加強國企黨建品牌建設(shè)，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)有效融入公司治理，以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)和推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

山東省國資委黨委堅持把國有企業(yè)黨的建設(shè)和改革發(fā)展一體推動，在制定省屬企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃和國企改革三年行動計劃時，把黨建工作要求、任務(wù)目標(biāo)列為重要內(nèi)容，指導(dǎo)各企業(yè)同步制定黨建工作目標(biāo)，充分發(fā)揮企業(yè)黨委把方向、管大局、保落實的作用。

首屆國有企業(yè)黨的建設(shè)論壇會場

山東省國資國企基層黨建成果展揭牌儀式

尹剛說，今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情，省國資委黨委在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記和黨中央關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指示，推動省屬企業(yè)大力實施傳統(tǒng)資源型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、功能性產(chǎn)業(yè)提升、新興產(chǎn)業(yè)培育“三大工程”，深入推進(jìn)國企“倒計時”改革，勇于擔(dān)當(dāng)，承壓奮進(jìn)，各項工作成效明顯。2020年1 ～10 月份，22 戶納入財務(wù)快報的省屬企業(yè)資產(chǎn)總額35,751 億元，同比增長12%；實現(xiàn)營業(yè)收入14,068億元，同比增長12%；利潤總額579 億元；經(jīng)濟(jì)運行保持了總體平穩(wěn)、回升向好、結(jié)構(gòu)趨優(yōu)的良好態(tài)勢。

緊緊圍繞新時代黨的組織路線謀劃工作，牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，2018 年結(jié)合省屬企業(yè)實際，制定過硬黨支部建設(shè)指導(dǎo)意見和實施方案，明確“六個過硬”標(biāo)準(zhǔn)、“三加強三提升”推進(jìn)措施和3 年行動規(guī)劃。三年來，山東省國資委共計評定出過硬黨支部示范點270 個，省屬企業(yè)內(nèi)部共計評定出過硬黨支部7969 個，省屬企業(yè)過硬黨支部比例達(dá)到69%，形成“樹立一個標(biāo)桿、帶動整體提升”的良好效應(yīng)。2020年，著力于持續(xù)夯基礎(chǔ)、補短板、促提升，在省屬企業(yè)全面實施黨建強基工程、品牌工程、頭雁工程、對標(biāo)工程、激勵工程等“五大工程”，帶動省屬企業(yè)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面提升。

尹剛介紹，結(jié)合推進(jìn)新一輪國有企業(yè)改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等要求，山東省國資委緊緊圍繞把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個環(huán)節(jié)，著力在推動制度融合、人的融合、事的融合方面下功夫。省屬各級企業(yè)全面完成“黨建入章”工作，黨組織在公司治理中的法定地位得到有效落實。

省屬企業(yè)實現(xiàn)黨委書記與董事長“一肩挑”，“雙向進(jìn)入、交叉任職”體制進(jìn)一步完善，符合條件的黨員總經(jīng)理全部兼任黨委副書記，黨組織班子成員中80%以上在董事會、經(jīng)理層交叉任職。在全國率先研究出臺國有企業(yè)黨組織前置研究事項清單示范文本，省屬企業(yè)全面建立黨委研究決定、前置研究討論和前置研究討論事項負(fù)面清單“三張清單”，真正厘清黨委與其他治理主體權(quán)責(zé)邊界，受到中組部肯定。重視發(fā)揮考核“指揮棒”作用，制定《山東省省屬企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核暫行辦法》，把黨建工作考核同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評價、經(jīng)營業(yè)績考核相銜接，同企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)人員任免、薪酬、獎懲相掛鉤，進(jìn)一步壓實管黨治黨政治責(zé)任。

堅持以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，持續(xù)推動企業(yè)創(chuàng)特色、支部樹品牌，依靠一流黨建引領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)一流發(fā)展。目前推動山東省屬企業(yè)打造黨建工作品牌達(dá)5326 個。

山東能源集團(tuán)作為世界500 強企業(yè)，擁有基層黨組織近3700 個，黨員5.3 萬余名，創(chuàng)新實施的“雙入雙創(chuàng)”“融黨建”等做法，在凝聚企業(yè)力量，引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展方面發(fā)揮了“排頭兵”作用。

山東高速的“千分制”考核將黨建責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制緊緊銜接起來，實現(xiàn)同頻共振、相融互促。

華魯集團(tuán)、山東黃金、山東重工、山東港口……注重傳承紅色基因，建成多個黨員創(chuàng)新突擊隊、黨員先鋒崗，在推動企業(yè)攻堅克難、爭創(chuàng)一流方面作出了突出貢獻(xiàn)。

與會代表參觀山東國資國企黨建成果展

與會代表參觀山東能源集團(tuán)黨建成果展示

彭建國從“國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)、取得的新進(jìn)展新成效、面臨的新矛盾新問題、下一步要采取的新思路新舉措”作了專題演講。

曾堅以《貫徹新時期黨的建設(shè)總要求，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》為題，圍繞“準(zhǔn)確把握新時期國企黨建工作總要求，不斷提高國有企業(yè)黨建工作水平”“認(rèn)真分析黨對國有企業(yè)實施領(lǐng)導(dǎo)的理論邏輯和經(jīng)濟(jì)學(xué)意義，堅定黨對國有企業(yè)實施領(lǐng)導(dǎo)的信心與決心”“緊扣時代發(fā)展新要求，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”等三個方面，作了主旨演講。

會議期間，還舉行了山東省國資國企基層黨建成果展揭牌儀式，并組織觀摩了國企黨建展覽，參觀了山東能源集團(tuán)黨建成果。與會代表對山東能源集團(tuán)創(chuàng)新實施的“雙入雙創(chuàng)”“融黨建”等一系列品牌項目以及高莊煤業(yè)公司提出的“五小五大”工作法、眾創(chuàng)聯(lián)盟、黨員紅旗設(shè)備診所等黨建做法給予了高度評價。

論壇上，山東能源集團(tuán)、中國中化集團(tuán)、棗莊市國資委、中國船舶集團(tuán)、山東鋼鐵集團(tuán)等17 家單位作了交流發(fā)言。論壇對評選出的57 篇最佳論文、48 個最佳案例進(jìn)行了表彰。

為最佳論文和最佳案例頒獎