于愛民 陜西交控集團(tuán)運(yùn)營管理公司漢川分公司

有效地利用資源，充分發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化是國家的重要指示與要求。讓國企青年員工通過革命傳統(tǒng)、英雄人物奮戰(zhàn)歷程來提升自身的理想與抱負(fù)心理，這也能有效激發(fā)他們的積極帶頭作用。是培養(yǎng)企業(yè)青年員工核心素養(yǎng)的重要組成部分，它能夠有效地提升各類企業(yè)青年員工更深層次的聽黨話、知黨恩、跟黨走的思想政治理念與愛國情懷。

一、思想政治教育的基本內(nèi)涵

從基本定義層面上講，思政教育是社會(huì)或社會(huì)群體用一定的思想觀念、政治觀點(diǎn)、道德規(guī)范，對其成員施加有目的、有計(jì)劃、有組織的影響，使他們形成符合一定社會(huì)所要求的思想品德的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。從泛義的層面上講，思政教育既是中國特色社會(huì)主義核心價(jià)值觀和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是解決社會(huì)矛盾和問題的主要途徑之一，尤其是在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，我國的思想政治工作存在著相對疲軟的狀況，很不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展要求。運(yùn)用國內(nèi)外名人事跡的各種承載精神，并有效融入到當(dāng)代國企青年員工思想政治教育當(dāng)中，不失為一個(gè)新的探索和嘗試，這種新方式能夠?yàn)樗麄兊膼蹏閼炎龊靡欢ǖ匿亯|。企業(yè)黨務(wù)工作人員在教育過程中可以圍繞革命故事為中心題材，來給其定期灌輸革命英雄的愛國事跡以及愛國情懷，通過對革命故事的講解激發(fā)出他們更多的愛國熱情。同時(shí)，黨務(wù)人員也可以帶領(lǐng)他們參觀革命根據(jù)地或博物館等地點(diǎn)，讓他們可以真實(shí)感受偉人事跡，然后通過對他們留下的珍貴物品進(jìn)行延伸講解，從而提高當(dāng)代企業(yè)青年員工的思想境界。促使企業(yè)思想政治教育升華，也是提升當(dāng)代企業(yè)青年員工愛國思想與民主情懷的重要基礎(chǔ)。

二、提升國有企業(yè)員工思想政治教育的有效途徑

（一）更深層次的挖掘革命文化底蘊(yùn)

革命資源在文化傳承教育中扮演著重要角色。革命資源多種多樣，老一輩無產(chǎn)階級革命家的革命歷程，就是特別好的資源。要求企業(yè)黨務(wù)工作人員在進(jìn)行相關(guān)文化教育時(shí)一定利用身邊可以挖掘的任何資源，并以活動(dòng)形式開展，讓企業(yè)員工能夠隨時(shí)感受到革命文化資源的魅力所在。例如：黨務(wù)人員可以在周末組織員工參觀博物館，讓他們能夠直觀的看到革命英雄用過的一些物品，在通過對這些紀(jì)念品的詳細(xì)講解，讓他們可以切實(shí)的感受到革命英雄艱苦樸素精神與不具艱險(xiǎn)的頑強(qiáng)意志。再把這些資源有效地融入到思想政治教育工作當(dāng)中，通過給企業(yè)員工講解老一輩革命英雄的奮戰(zhàn)事跡，讓他們對傳統(tǒng)文化產(chǎn)生濃厚的興趣，提升他們對革命文化的認(rèn)知以及認(rèn)同感，并有效樹立當(dāng)代企業(yè)青年員工正確的人生價(jià)值取向。舉例：江蘇中核動(dòng)力設(shè)備有限公司為了培養(yǎng)員愛國意識于2016 年7 月23 日帶領(lǐng)全體新入職員工走進(jìn)雨花臺，參觀了九人烈士群雕，在參觀過程中員工頗受感動(dòng)與鼓舞，這次活動(dòng)也有效挖掘了全體新入職員工的紅色文化底蘊(yùn)與愛國熱情。

（二）融入多元化的教育方法

多元化的教育方法是提升企業(yè)青年員工綜合政治思想的前提基礎(chǔ)。它能有效改善當(dāng)代企業(yè)員工思想政治觀念，同時(shí)，多元化文化教育對豐富教育內(nèi)容，優(yōu)化教育方法都起到了很好的推動(dòng)作用。要求各大企業(yè)黨務(wù)工作人員要充分利用資源，并優(yōu)化思想政治教育手段，組織豐富多彩的活動(dòng)，讓員工在放松心態(tài)的同時(shí)對紅色傳統(tǒng)文化產(chǎn)生更多的認(rèn)知。在黨務(wù)教育工作中相關(guān)黨務(wù)人員要先豐富自身知識，為自身工作的延伸做好充分鋪墊工作。還可以采取網(wǎng)絡(luò)教育來還原革命文化的精髓，比如：有關(guān)革命的圖片或視頻等，它們在思想教育中都是很好的輔助硬件。與此同時(shí)，企業(yè)舉辦的各種愛國活動(dòng)也是當(dāng)代國企青年員工能夠更加直觀感受革命文化的重要手段。讓企業(yè)員工在相應(yīng)的情景中感受文化的存在，讓他們在參與中體驗(yàn)革命文化的內(nèi)涵。這樣，在提升他們綜合素養(yǎng)的同時(shí)，又增強(qiáng)他們強(qiáng)烈的使命感。相關(guān)企業(yè)還應(yīng)對活動(dòng)中取得成果的員工給予一定的肯定，這樣能夠有效提高各大國企青年員工對革命資源的學(xué)習(xí)興趣，進(jìn)而為思想政治教育工作奠定一定基礎(chǔ)。

（三）構(gòu)建更多元化的教學(xué)平臺

作為國有企業(yè)企業(yè)，就更要將社會(huì)主義革命傳承理念、思政教育專業(yè)知識與實(shí)踐相結(jié)合，讓廣大青年員工學(xué)會(huì)從實(shí)踐中探索問題。而革命傳統(tǒng)理念亦是如此，需要讓當(dāng)代國企青年員工通過實(shí)踐，親身體驗(yàn)革命英雄的頑強(qiáng)毅力與艱苦樸素精神。只有這樣，他們才能更深刻體會(huì)革命文化的具體內(nèi)涵。同時(shí)，應(yīng)合理有效利用企業(yè)的黨建活動(dòng)時(shí)間，這一時(shí)間段可以組織企業(yè)青年員工觀看一些革命題材的電影，在觀看后集體進(jìn)行觀后感討論。這樣就會(huì)進(jìn)一步提高當(dāng)代青年員工對革命文化的認(rèn)知。從而使他們能夠正確的繼承與發(fā)揚(yáng)革命精神。

（四）深入網(wǎng)絡(luò)平臺的滲透工作

企業(yè)還應(yīng)在原有的創(chuàng)新教育理念之下，應(yīng)融入目前青年員工關(guān)注度較高的互聯(lián)網(wǎng)來完成對其滲透工作。通過各種微資源，方便員工獲取更多創(chuàng)新理念。與此同時(shí)，借助多種網(wǎng)絡(luò)平臺，可以有效加強(qiáng)國企青年員工對傳統(tǒng)文化的認(rèn)同，讓他們充分產(chǎn)生對革命文化的學(xué)習(xí)欲望。企業(yè)還應(yīng)著重利用黨員信息渠道構(gòu)建微信平臺，加強(qiáng)黨員對此平臺的宣傳力度，通過各種手段與方法，提升企業(yè)員工對此平臺的關(guān)注度。企業(yè)還應(yīng)完善黨建工作的宣傳力度，強(qiáng)化黨建學(xué)生的工作能力。讓他們通過自身的平臺輪班進(jìn)行紅色信息更新活動(dòng)，黨建員工作為企業(yè)優(yōu)秀的員工代表，他們收集的題材更能符合其他員工心理，如此一來，也會(huì)促進(jìn)當(dāng)代國企青年員工對于革命文化底蘊(yùn)的吸收?？傊?，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋是 理念中重要手段，也是開拓員工眼界，提高當(dāng)代國企青年思想教育的必要因素。

三、結(jié)束語

總而言之，國企青年員工的基本素質(zhì)是關(guān)乎國家興旺的重要因素。他們背負(fù)著時(shí)代給予的使命，同時(shí)更是時(shí)代的繼承者。背負(fù)著創(chuàng)新理念，無論從內(nèi)容或形式都是當(dāng)代員工日常工作學(xué)習(xí)中比較熱門的話題。因此，合理有效地將 理念融入到當(dāng)代青年員工思想政治教育當(dāng)中，是提升國企青年員工思想教育境界與綜合素質(zhì)水平的關(guān)鍵所在。