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        關(guān)于文化館在公共文化服務(wù)中存在的問題與對策

        2021-01-17 11:05:26石云華周口市川匯區(qū)文化館
        環(huán)球市場 2021年24期
        關(guān)鍵詞:文化館服務(wù)體系建設(shè)

        石云華 周口市川匯區(qū)文化館

        社會不斷發(fā)展,廣大群眾的需求也存在不同程度的變化,文化服務(wù)業(yè)做出對應(yīng)的改變,要想文化能滿足人的需求,需要強化公共文化服務(wù)體系的建設(shè),要強化對文化館,從而不斷的完善公共文化服務(wù)體系。此外文化館的建設(shè)主體是政府,政府部門在實際工作中必須按照可觀要求落實,在充分分析利弊的情況下做出選擇,要采取最為優(yōu)化的措施完善公共文化服務(wù)體系。在發(fā)展文化館的階段,積極的做好基礎(chǔ)性工作,從而不斷的擴大文化館的功能。

        一、文化館的作用

        近些年來,人們物質(zhì)生活水平不斷提升,在這種情況下,人們追求的是更高層次的需求,黨和政府部門要立足現(xiàn)實情況,積極的致力于文化事業(yè),其中文化館建設(shè)是文化公共服務(wù)的重要一環(huán),必須將其落實。

        (一)促進(jìn)社會發(fā)展

        文化館對于公共文化服務(wù)體系建設(shè)有重要的作用,在具體建設(shè)階段要明確各項管理對策。在文化館建設(shè)中,各種設(shè)施文化有突出的作用。在文化設(shè)施中折射出的文化底蘊是不容小覷的,加上文化館作為文化載體的一種,可積極的促進(jìn)文化建設(shè)。在實施中必須確保文化建設(shè)的最大化作用,要在文化館加入積極健康的內(nèi)容,從而促進(jìn)先進(jìn)健康文化設(shè)施,通過各種方式的落實,能對先進(jìn)文化進(jìn)行引導(dǎo)[1]。

        (二)引導(dǎo)社會進(jìn)步

        文化的質(zhì)量有巨大的影響,文化館對文化服務(wù)體系建設(shè)有突出的作用。針對文化館的特殊性,在實際建設(shè)中必須進(jìn)行設(shè)施的優(yōu)化選擇。要選擇健康文化的設(shè)施,從而發(fā)揮先進(jìn)文化的引導(dǎo)性作用。注意的是形成正確的三觀,文化館的文化設(shè)施也是文化價值取向的一種,文化館建設(shè)有重要的作用,在實施中必須幫助大家樹立正確的三觀,如果具體管理不到位,則對公共文化服務(wù)體系產(chǎn)生消極影響[2]。

        (三)實現(xiàn)社會進(jìn)步

        文化館作為公共化服務(wù)體系建設(shè)的重要載體,在當(dāng)前的實際工作中,要積極的挖掘先進(jìn)文化遺產(chǎn)。在實施中要積極的建設(shè)文化館,彰顯出文化的魅力。此外在實施中要積極的進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),取其精華,去其糟粕,積極的發(fā)展現(xiàn)有的文化,有助于建立健全公共服務(wù)體系。

        二、文化館在公共文化服務(wù)中存在的問題

        在實施中,當(dāng)前的文化館建設(shè)處在滯后的狀態(tài)下,尤其是在小康社會構(gòu)建的階段,要以和諧社會作為基礎(chǔ),通過文化館建設(shè)之后,能減少不良影響。但是文化館在實施中也存在不同程度的問題,如下:

        (一)文化館基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展不平衡

        文化館基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)存在不平衡的現(xiàn)象,其一是文化經(jīng)費投入不足,政府部門在公益性文化事業(yè)中起到重要的作用,其中很多的費用支出都是從財政支出中支付的。由于各個區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展不均衡,加上財力因素的差異,因此會增加文化經(jīng)費的支出。在區(qū)域文化建設(shè)中,尤其是在經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢的區(qū)域,文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在規(guī)模、數(shù)量和功能等方面會限制群眾文化的發(fā)展。針對文化館的特殊性,在具體的工作中,必須注意的是明確管理的注意事項,通過各個方面的建設(shè)之后能確保文化館的作用[3]。

        (二)管理機制有待創(chuàng)新

        在當(dāng)前的文化館建設(shè)中,多數(shù)的單位以事業(yè)單位為主,財政撥款本身有一定的作用。但是長久以來采取的是傳統(tǒng)的文化館管理形式。文化館的建設(shè)沒有達(dá)到政府部門的要求,文化館的任務(wù)建設(shè)停留在表面,例如在具體工作上舉辦很多文化活動,沒有明確具體的工作內(nèi)容,由于實際管理階段的影響因素相對比較多,在實施中要合理的做好各項管理工作。在后續(xù)工作中,沒有掌握具體的工作內(nèi)容,散漫的工作狀態(tài)和環(huán)境,不利于文化館的長久發(fā)展[4]。

        (三)文化館的工作人員能力有待提升

        在公共文化服務(wù)體系建設(shè)的過程中,建設(shè)一支具備敬業(yè)奉獻(xiàn)精神的隊伍。但是從當(dāng)前的實際管理現(xiàn)狀來看,在實際管理的過程中缺少專業(yè)化的管理,經(jīng)過多年的努力,其中的很多問題依然存在,由于專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,加上社會發(fā)展階段可能會產(chǎn)生人員配備不足的情況,都增加了文化館專業(yè)隊伍的管理難度。在實際工作中,有大學(xué)畢業(yè)分配的,也有復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)的,由于各級文化館建設(shè)存在配備不平衡的情況,長此以往對文化館建設(shè)產(chǎn)生消極影響。在群眾文藝創(chuàng)新和創(chuàng)新中,群眾文化活動有突出的作用,能發(fā)揮組織、輔導(dǎo)和研究等作用,也可對各項資料進(jìn)行保護(hù)和整理,優(yōu)勢顯著。

        三、公共文化服務(wù)中文化館發(fā)展對策

        (一)強化對文化館的建設(shè)

        黨和政府部門要積極的進(jìn)行文化事業(yè)建設(shè),需要進(jìn)行各項方式的不斷更新。在實施中進(jìn)行社會宣傳,在建設(shè)文化設(shè)施的階段,要投入足夠的資金,縮小區(qū)域資金投入的差距。在后續(xù)發(fā)展中,兼顧到城市和農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀,在有序的進(jìn)行文化館的建設(shè)。此外也要注重文化館的檔次和水平。在后續(xù)發(fā)展中注重實質(zhì)性內(nèi)容的獲取,以先進(jìn)文化為基礎(chǔ),引導(dǎo)人們形成正確的價值觀,要塑造完全的人格,完全的滿足廣大人民群眾的精神文化要求[5]。

        (二)進(jìn)行管理機制的創(chuàng)新

        文化館作為群眾文化活動的重要場所,在后續(xù)發(fā)展階段要肩負(fù)起責(zé)任,在內(nèi)部管理中存在很多方面的問題,需要不斷的強化文化館內(nèi)部的建設(shè)。在后續(xù)發(fā)展中進(jìn)行人員管理,不斷的提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),也要激發(fā)他們的事業(yè)心,培養(yǎng)良好的職業(yè)操守。此外在后續(xù)工作中,堅持優(yōu)勝劣汰的原則,對考核不過關(guān)的員工要采取轉(zhuǎn)崗的形式,招聘綜合素質(zhì)高的員工不斷的充實到文化館隊伍中。在崗位管理中,注重勞動紀(jì)律的管理,嚴(yán)格的紀(jì)律制度不可或缺。需要積極的監(jiān)理崗位競爭機制,通過現(xiàn)狀的改變,進(jìn)行制度方案的創(chuàng)新[6]。

        (三)建立高素質(zhì)的管理隊伍

        近些年隨著全面小康社會的不斷落實,廣大群眾對精神文化需求比較高。在實際建設(shè)中,基層文化的建設(shè)有突出的作用,逐漸向社區(qū)和農(nóng)村區(qū)域延伸。文化館在實際建設(shè)中必須不斷的擴大文化服務(wù)的覆蓋面,為人民群眾提供更多更好的文化服務(wù)。在整體建設(shè)過程中需要塑造一支思想好和業(yè)務(wù)精以及善組織的復(fù)合型隊伍。在后續(xù)管理中要不斷的提升公共文化服務(wù)水平,只有不斷的提升專業(yè)人員的綜合素養(yǎng),才能減少其中的隱患。文化館的專業(yè)人員要掌握各項注意事項,通過專業(yè)化的管理之后,能減少不良因素的影響。在文化創(chuàng)新的過程中積極的進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),明確自身的工作目標(biāo)和任務(wù)。通過文化建設(shè)之后,建設(shè)一項專業(yè)技術(shù)高的專業(yè)化的隊伍,此外在實施中開展任職培訓(xùn),可進(jìn)行再教育,從而提升綜合素質(zhì)。

        在綜合素質(zhì)提升方面,積極的做好專業(yè)人才的引進(jìn)工作,依據(jù)專業(yè)建設(shè)的各項要求,有序的引進(jìn)文化創(chuàng)新。通過專業(yè)化的管理之后,吸收高學(xué)歷和高水平的人才隊伍。在實際建設(shè)的過程中,積極的培養(yǎng)專業(yè)的人才,保證文化專業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理化和專業(yè)化。文化館在用人方面進(jìn)行機械手段的創(chuàng)新,在后續(xù)創(chuàng)新中,采取的是崗位聘用制度形式,采取競爭上崗的形式,實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。在實施的階段要積極的調(diào)動文化館專業(yè)人員的積極性和創(chuàng)造性,通過不斷的創(chuàng)新之后能調(diào)動文化館人員的積極性和創(chuàng)造性。在活動創(chuàng)新階段,發(fā)揮文化藝術(shù)的作用,以現(xiàn)有載體為基礎(chǔ),從而促進(jìn)整體進(jìn)步。在科學(xué)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,要積極的開展喜聞樂見的示范性活動,借助高科技形式實施多種形式的文化活動,可以滿足人們的精神需求[7]。

        四、結(jié)語

        文化館在新的發(fā)展形勢下要進(jìn)行創(chuàng)新,在實施中要徹底改變原有懶散的工作作風(fēng),樹立新的理念。通過各方面合理化的管理之,把握時機,認(rèn)真的貫徹和落實群眾文化底蘊。只有積極的做好文化服務(wù)工作,才能帶動當(dāng)?shù)匚幕聵I(yè)的進(jìn)步,從而減少不良因素的消極影響,給文藝工作者更多的選擇,致力于文化館建設(shè)中,從而減少其中管理的各種問題,實現(xiàn)創(chuàng)新。

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