朱宗淼 淮南日報(bào)社黨政辦

企業(yè)思想政治工取得預(yù)期效果的關(guān)鍵在于得到員工的認(rèn)同。從實(shí)際情況來看，員工思想問題的出現(xiàn)，往往伴隨著一些企業(yè)員工利益訴求無法得到滿足所致，這些涉及員工切身利益的問題解決不好，必然引發(fā)員工產(chǎn)生不滿的抵觸情緒，直接影響員工的積極性和主動性，從而導(dǎo)致勞動生產(chǎn)率的下降。因此，做好新時(shí)期的思想政治工作，必須從維護(hù)廣大企業(yè)員工的根本利益出發(fā)，深入企業(yè)員工的思想實(shí)際和生活實(shí)際，切實(shí)為他們解決一些自身難以解決的問題，使廣大員工從中感到溫暖、受到教育，達(dá)到凝聚人、團(tuán)結(jié)人、激勵人的目的。

一、新形勢下企業(yè)政工工作現(xiàn)狀

當(dāng)今社會是互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)和電腦早已滲人每家每戶的生活，也滲人生產(chǎn)工作中，其帶來的變革正在顛覆我們原來的世界。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)辦公，高科技參與的工作，提高辦事效率的同時(shí)也改變著企業(yè)的發(fā)展方向、員工的思想觀念、企業(yè)工作的流程和方式等等。通過信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，企業(yè)政工們開拓了思想政治工作的渠道和空間，政工之間的交流聯(lián)系更加緊密，創(chuàng)造了更新穎、有效的信息交流互動方式。

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代給企業(yè)政工的工作帶來的最明顯的機(jī)遇便是拓寬了思想政治工作的宣傳面和宣傳方式?；ヂ?lián)網(wǎng)是相對于傳統(tǒng)媒體而言的，重要的信息傳播方式，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，幾乎每一個人都媒體人，參與信息的傳播、交流。進(jìn)人網(wǎng)絡(luò)的門檻低、涉及面廣、參與人員眾多、信息海量、互動性強(qiáng)，這些都為企業(yè)政工創(chuàng)新宣傳手段和擴(kuò)大宣傳范圍提供了便利，利用這個公共的平臺，可以進(jìn)行更大范圍、更高效率、更多層面的宣傳活動；其次，就是互聯(lián)網(wǎng)這一平臺為政工工作帶來的創(chuàng)新表現(xiàn)力，作為全新的認(rèn)識世界的工具，網(wǎng)絡(luò)上的知識十分的全面，是一種新的資源庫，涉及領(lǐng)域十分的廣泛，并且信息更新及時(shí)。相當(dāng)于說，能夠很好地操作互聯(lián)網(wǎng)就是掌握了海量的信息庫。當(dāng)然，互聯(lián)網(wǎng)作為現(xiàn)代化的標(biāo)志，為我們創(chuàng)造全新的額社會方式，現(xiàn)代化的理念促進(jìn)現(xiàn)代化工作方式的變革。利用網(wǎng)絡(luò)的特性，方便開展各類活動，不需花費(fèi)太多的人力物力就能快捷地完成社會調(diào)查、問卷等以往“大工程”的工作，及時(shí)廣泛地開展社會活動，創(chuàng)新思想政治工作，與時(shí)俱進(jìn)，方能不被時(shí)代淘汰，不斷融人新的時(shí)代要求，才更具有社會現(xiàn)實(shí)意義；最后，海量的信息是網(wǎng)絡(luò)中最寶貴的資源，互聯(lián)網(wǎng)的強(qiáng)大之處就在于海納百川的信息，為政工了解最新的動態(tài)提供了快捷的途徑，四通八達(dá)的信息網(wǎng)絡(luò)，將各行各業(yè)、各機(jī)關(guān)部門聯(lián)系在一起，形成強(qiáng)大的思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，是現(xiàn)代社會網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的企業(yè)政治工作信息的實(shí)時(shí)發(fā)布和傳播、落實(shí)的有效方式。

當(dāng)然，有機(jī)遇就會有挑戰(zhàn)，網(wǎng)絡(luò)改變我們的觀念就是在挑戰(zhàn)我們原有的觀念，改變我們認(rèn)識就是在挑戰(zhàn)我們原有的認(rèn)識。網(wǎng)絡(luò)上龐雜的信息一次次顛覆我們的舊觀念。網(wǎng)絡(luò)縮短了我們與世界的距離，讓我們足不出戶便可知天下，不需要行萬里路也能知各國風(fēng)情，但是世界的差異性和文化背景、政治傾向，都是對我們的挑戰(zhàn)，網(wǎng)絡(luò)是公開的平臺，不同宗教信仰、政治立場、道德文化、價(jià)值觀念的人統(tǒng)統(tǒng)處于同一個空間中，互相的滲透和人侵是對我們最大的挑戰(zhàn)，尤其是一些腐朽的、落后的思想搶占信息空間，很容易對網(wǎng)絡(luò)上的用戶產(chǎn)生誤導(dǎo)，對企業(yè)政工的思想政治宣傳工作造成了嚴(yán)重的威脅。而互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)含量高，也掀起了新一輪的學(xué)習(xí)熱潮，主要就在于大部分人對互聯(lián)網(wǎng)這一新生事物缺乏認(rèn)識，政工在使用互聯(lián)網(wǎng)工作時(shí)遇到新的挑戰(zhàn)，只有建立新的知識結(jié)構(gòu)，重新認(rèn)識互聯(lián)網(wǎng)的工作，開辟新的宣傳陣地。

二、信息時(shí)代做好煤礦企業(yè)政工工作的對策

（一）轉(zhuǎn)變思想，勇于創(chuàng)新

在長期的工作實(shí)踐和經(jīng)營積累下，政工工作形成了系統(tǒng)的工作方法和優(yōu)良的工作作風(fēng)，需要我們在歸納總結(jié)中不斷發(fā)揚(yáng)光大。但是，我們還要認(rèn)識到工作條件、工作對象等在新的歷史時(shí)期已經(jīng)發(fā)生了巨大變化，過去靈驗(yàn)的工作方法如今已經(jīng)不再奏效，完全照搬過去經(jīng)驗(yàn)并不能適應(yīng)企業(yè)和社會的發(fā)展。因此，需要政工人員在工作中樹立創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，在摸索和學(xué)習(xí)中進(jìn)行工作方法和工作思想的改革和創(chuàng)新。面對煤礦企業(yè)安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，思想政治工作要緊跟形勢任務(wù)，將思想政治工作融入各項(xiàng)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)工作中才能將其戰(zhàn)略地位明顯顯現(xiàn)。

（二）在安全生產(chǎn)中體現(xiàn)黨的先進(jìn)性

政工工作要結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，注重實(shí)效，要充分發(fā)揮黨組織、黨員在安全生產(chǎn)的先進(jìn)性作用。一是要抓好班子建設(shè)。廣泛開展，以“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”為主要內(nèi)容的“四好”班子活動，加大考核力度，加強(qiáng)班子對政治理論學(xué)習(xí)力度。二是開展黨內(nèi)‘三好’創(chuàng)建活動，認(rèn)真制定“三好”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及檢查辦法，在基層支部中深入開展“三好”創(chuàng)建活動，通過活動的開展促進(jìn)政工工作、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)結(jié)合。三是要深入開展黨員主題實(shí)踐活動。把主題實(shí)踐活動與全面完成生產(chǎn)任務(wù)、加強(qiáng)黨員思想教育、弘揚(yáng)黨的先進(jìn)性、增強(qiáng)黨的凝聚力有機(jī)地結(jié)合起來，通過抓教育、抓監(jiān)督、抓制度、抓管理、抓隊(duì)伍，著重加強(qiáng)干部作風(fēng)能力建設(shè)，進(jìn)一步提高管理人員的勤政廉政意識。

（三）加強(qiáng)對政工人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)

現(xiàn)階段，大部分企業(yè)的政工人員的思想政治素養(yǎng)相對較高，但是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識水平卻普遍較低，兩者兼?zhèn)涞娜瞬疟容^能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代思想政治工作，能夠很好地學(xué)習(xí)新的知識、新的技術(shù)、掌握新的動態(tài)，然后再由先進(jìn)的、優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)，組 建一支優(yōu)良的網(wǎng)絡(luò)政工隊(duì)伍，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的信息素質(zhì)的培養(yǎng)，有利于提高工作者的政治覺悟和時(shí)代意識，跟上時(shí)代的節(jié)奏，熟練操作和運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)；最后做到自主創(chuàng)新，用技術(shù)武裝思想，讓思想引導(dǎo)技術(shù)。在正確的引導(dǎo)下更好地利用科技手段擴(kuò)大企業(yè)影響力，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的新高地。形成聲勢浩大的宣傳部隊(duì)，尤其要建立單位企業(yè)的門戶網(wǎng)站、官方網(wǎng)站等，與網(wǎng)友良好地互動，在潛移默化中宣傳馬克思主義科學(xué)思想，堅(jiān)決抵制腐朽落后思想的滲透和人侵，并且在與時(shí)俱進(jìn)中開拓創(chuàng)新，將學(xué)到的新的知識理論付諸實(shí)踐。

（四）狠抓企業(yè)文化建設(shè)

作為一名政工人員要用馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論武裝頭腦。要不斷掌握新知識，用新的理論去教育人、團(tuán)結(jié)人、帶領(lǐng)人，這樣才能把黨的路線、方針、政策宣傳好，保持正確的政治立場和政治方向。企業(yè)安全文化建設(shè)的主體是人，它有賴于全體職工的共同愿景，通過企業(yè)價(jià)值來實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值，也就是個人與團(tuán)隊(duì)之間的相互依托、不斷實(shí)踐、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的過程。特別是黨員隊(duì)伍在企業(yè)安全生產(chǎn)中作用的發(fā)揮，直接影響著企業(yè)安全文化建設(shè)，是安全生產(chǎn)的核心力量。要高度重視企業(yè)文化建設(shè)，提高職工的安全責(zé)任意識，培養(yǎng)職工知恩感恩報(bào)恩之心，引導(dǎo)廣大職工以感恩的心態(tài)對待人生，以感恩的心態(tài)對待工作、學(xué)習(xí)、生活。

三、結(jié)語

企業(yè)要完善政工的考核機(jī)制，建立科學(xué)合理的績效機(jī)制，從而科學(xué)、準(zhǔn)確、全面、公正地評價(jià)政工人員的工作表現(xiàn)，并以此作為獎懲和選拔任用的重要依據(jù)。最后，企業(yè)要創(chuàng)新機(jī)制，打破政工于部自我循環(huán)的小圈子，切實(shí)解決政工人員流動不暢的問題，為政工人員今后崗位交流提供幫助。只有這樣，才能夠以不變應(yīng)萬變，接受時(shí)間的考驗(yàn)，接受歷史的考驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。