趙潔 江蘇華宇業(yè)瑞企業(yè)管理有限公司
近些年來,國家為了進(jìn)一步降低中小企業(yè)稅負(fù),為企業(yè)營造公平的競爭環(huán)境,陸續(xù)出臺一系列的稅收優(yōu)惠政策,特別是營改增政策的改革,為企業(yè)降低稅負(fù)及提升競爭能力作出了巨大的貢獻(xiàn)。在新稅制環(huán)境下,多數(shù)企業(yè)除了享受稅率、征收流程方面的便利與優(yōu)惠外,還通過事先進(jìn)行增值稅籌劃來達(dá)降低稅負(fù)目的。
新稅制的改革歷程主要為:2015年以前,在少數(shù)幾個省份實施了營改增政策,為財政部、稅務(wù)總局修訂稅法積累了寶貴的經(jīng)驗。2016年至2017年,我國營改增政策進(jìn)入攻堅階段,絕大多數(shù)的行業(yè)開始進(jìn)行營業(yè)稅向增值稅的轉(zhuǎn)換銜接工作,這時的稅率為一般納稅人6-17%四個檔次,小規(guī)模納稅人為3%。2017年,國家又將13%檔次的稅率降為了11%,2018至2019年兩年間,又相繼對稅率進(jìn)行調(diào)整,使最終的稅率定格于13%、9%、6%三個檔次。在納稅人認(rèn)定方面,以500萬元銷售收入作為判定標(biāo)準(zhǔn),所有的稅制改革均體現(xiàn)了國家對于中小企業(yè)減負(fù)及扶持的態(tài)度,使增值稅更加能體現(xiàn)出稅收體制的公平性,對規(guī)范稅收征管、調(diào)動中小企業(yè)發(fā)展積極性及增加就業(yè)發(fā)揮了積極的作用。
增值稅較營業(yè)稅的一個最明顯的優(yōu)勢就是它通過對前一道增值過程進(jìn)行抵扣,避免了對所有增值流程重復(fù)征收稅款的問題,為企業(yè)切實地降低了稅收負(fù)擔(dān),使企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動更加規(guī)范,使一些餐飲、家政等服務(wù)行業(yè)在稅收方面得到了實惠。企業(yè)除了在享受優(yōu)惠政策外,通過增值稅稅收籌劃工作,使企業(yè)在合法的范圍內(nèi)對增值稅納稅過程進(jìn)行事前預(yù)測、分析,幫助企業(yè)實現(xiàn)稅負(fù)最低的目標(biāo)。增值稅稅收籌劃對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展具有如下作用:首先,增值稅稅收籌劃是在合法的原則下開展的,合理地稅收籌劃將使企業(yè)降低法律風(fēng)險;其次,增值稅稅收籌劃通過事先安排,使企業(yè)管理層、財務(wù)人員可以預(yù)判稅款成本支出,合理地安排資金收支;最后,增值稅稅收籌劃的最終目的就是幫助企業(yè)管理層降低稅款支出,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益,使企業(yè)不斷地壯大,股東能夠分得更多紅利。因此,作為企業(yè)稅收支出比重最大的增值稅,企業(yè)通過對其進(jìn)行科學(xué)的籌劃,對于提高企業(yè)財務(wù)管理水平及經(jīng)濟(jì)利益流入具有十分重要的作用,同時,增值稅稅收籌劃工作質(zhì)量與效果也是衡量現(xiàn)代企業(yè)綜合管理水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。
1.財務(wù)人員對相關(guān)政策理解不充分。由于近些年來,國家在增值稅稅率、抵扣、納稅人認(rèn)定等方面陸續(xù)出臺了相關(guān)的文件,一些財務(wù)人員由于受到學(xué)歷、專業(yè)能力及主動學(xué)習(xí)等方面的影響,未能對所有政策精神完全掌握,并對于稅制的改革也只停留在表面工作上,造成財務(wù)人員制定的增值稅稅收籌劃方案沒有顧及到企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)利益,甚至是出現(xiàn)稅收籌劃方案有違反國家法律、法規(guī)的地方,嚴(yán)重地影響到企業(yè)增值稅稅收籌劃工作作用的發(fā)揮。
2.未能清晰地界定適合的納稅身份。營改值的一個的重要改革就是對一般納稅人的重新認(rèn)定,不同的納稅人將適用截然不同的稅收負(fù)擔(dān),也影響著企業(yè)增值稅稅收籌劃方案的選擇與制定,并對企業(yè)在未來時期的經(jīng)濟(jì)利益產(chǎn)生著巨大的影響。而很多企業(yè)在選擇一般納稅人前未對自身進(jìn)行準(zhǔn)確的評估,未能制定對企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)利益最大的方案,導(dǎo)致企業(yè)效益受到影響。如何選擇納稅人身份,企業(yè)應(yīng)該關(guān)注財稅政策及企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,考慮企業(yè)的客戶群體與采購群體,進(jìn)行全方位的考量,作出合理、準(zhǔn)確的評估,才能作出正確的選擇。
3.增值稅稅收籌劃方案不夠科學(xué)。一些企業(yè)單純地為了追求眼前短期經(jīng)濟(jì)利益的增加,沒有從企業(yè)長遠(yuǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略角度去制定增值稅稅收籌劃方案,在制定稅收籌劃方案時未能進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)查,使稅收籌劃方案不夠全面;其次,財務(wù)人員在制定稅收籌劃方案時沒有考慮到供應(yīng)商、銷售客戶與企業(yè)的關(guān)聯(lián)性,導(dǎo)致制定的納稅籌劃方案存在違背重要客戶、供應(yīng)商需求的條款,同時在納稅籌劃過程中沒有與稅務(wù)部門及時溝通,未經(jīng)稅務(wù)部門認(rèn)可,存在違規(guī)操作的納稅風(fēng)險,給企業(yè)帶來很多不利影響。
1.對相關(guān)政策進(jìn)行詳細(xì)解讀,獲得稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可。在稅收政策瞬息萬變的背景下,企業(yè)的稅收籌劃方案不可能是一成不變的,企業(yè)財務(wù)人員在制定完方案后,應(yīng)主動與當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門進(jìn)行咨詢,對于掌握不足的政策向稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行解讀,避免因增值稅稅收籌劃方案違反法律而承擔(dān)法律風(fēng)險。對于新政策實施后企業(yè)存在的難以解決的困難應(yīng)及時取得稅務(wù)部門的幫助與解答,要建立企業(yè)與稅務(wù)部門溝通的渠道,做到溝通便捷、指導(dǎo)及時、合法經(jīng)營,正確運(yùn)用稅收政策,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
2.企業(yè)在采購流程中的增值稅稅收籌劃。一是企業(yè)財務(wù)人員應(yīng)督促采購人員在采購原材料時,如果供應(yīng)商的價格方面不存在過大的差異,則應(yīng)該盡量選擇能夠開具增值稅專用發(fā)票的一般納稅人作為最終供應(yīng)商,以保證企業(yè)可以獲得增值稅進(jìn)項稅額抵扣的優(yōu)惠政策;財務(wù)人員在選擇供應(yīng)商納稅人身份時,也要充分地考慮到小規(guī)模納稅人在價格方面的優(yōu)惠。二是企業(yè)要做好采購規(guī)模與結(jié)構(gòu)的納稅籌劃,合理利用最低的成本換取最大的收益;三是企業(yè)在簽訂采購合同時應(yīng)謹(jǐn)慎對待,在合同中要注明價格是否包含增值稅,約定稅率變化時的處理方案,做好納稅籌劃,規(guī)避企業(yè)納稅風(fēng)險。
3.企業(yè)在銷售流程中增值稅稅收籌劃。企業(yè)在簽訂銷售合同時,最終應(yīng)將產(chǎn)品或服務(wù)的價格中所包含的增值稅額及利率等內(nèi)容寫入合同,并以含稅價格作為談判價格,以保證企業(yè)產(chǎn)品增值稅適用稅率在發(fā)生變化時,也可以完成企業(yè)事前制定的產(chǎn)品銷售收入預(yù)算。此外,財務(wù)人員在進(jìn)行會計處理過程中,應(yīng)將產(chǎn)品銷售收入與服務(wù)收入嚴(yán)格區(qū)別開來,通過單獨設(shè)置二級明細(xì)核算,使不同類型的收入適用不同的稅率。
4.不斷地提高企業(yè)財務(wù)人員稅收籌劃水平。一個企業(yè)納稅籌劃工作的好與壞,直接取決于企業(yè)管理者及財務(wù)人員對納稅籌劃工作的重視度。企業(yè)管理者應(yīng)該從整個企業(yè)角度出發(fā),將各種納稅事項進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,并將納稅籌劃工作列入公司發(fā)展的戰(zhàn)略計劃之中,促使稅收籌劃方案在企業(yè)內(nèi)部全面實施;財務(wù)人員作為制定稅收籌劃方案及實施方案的主體,應(yīng)首先對稅收政策及財經(jīng)理論有一定的掌握,主動地學(xué)習(xí)國家新出臺的有關(guān)增值稅相關(guān)法律、細(xì)則,確保制定的稅收籌劃方案合法、可行。
5.建立科學(xué)、高效的內(nèi)部會計控制體系。為了保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)能夠按照財務(wù)管理流程、稅收籌劃方案進(jìn)行,企業(yè)應(yīng)將稅收籌劃方案與內(nèi)部會計控制制度相結(jié)合,以此降低企業(yè)法律風(fēng)險,使企業(yè)可持續(xù)、健康地發(fā)展。例如,企業(yè)可通過授權(quán)審批、不相容崗位分離,特別是內(nèi)部審計等內(nèi)控手段,對企業(yè)會計核算進(jìn)行事先的預(yù)測,及時地發(fā)現(xiàn)稅收籌劃工作中存在的問題,使稅收籌劃方案不斷地修正。
隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,更多的企業(yè)開始運(yùn)用增值稅稅收籌劃工作來降低企業(yè)稅負(fù)及法律風(fēng)險。因此,企業(yè)管理層應(yīng)切實地提高對稅收籌劃工作的重視程度,通過培養(yǎng)財務(wù)人才及內(nèi)部管理水平,使企業(yè)不斷地強(qiáng)化增值稅稅收籌劃管理工作,使企業(yè)可以在激烈競爭的市場中大放異彩。