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新的稅法包括賺取營(yíng)業(yè)收入的單位和組織。在新版的稅法中,明確規(guī)定了獨(dú)資和合伙兩種企業(yè)并非為企業(yè)所得稅的納稅人。換句話來講,只有年增值稅達(dá)到某項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的情況下,才有資格成為一般納稅人。準(zhǔn)確來說一般納稅人是指年應(yīng)征增值稅銷售額超過財(cái)政部規(guī)定的小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)和企業(yè)性單位。一般納稅人認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)增值稅納稅人,年應(yīng)稅銷售額超過財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定的小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)一般納稅人資格認(rèn)定。(2)年應(yīng)稅銷售額未超過財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定的小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)以及新開業(yè)的納稅人,可以向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)小規(guī)模納稅人資格認(rèn)定。
新稅法實(shí)行“以行業(yè)優(yōu)先為主要,以區(qū)域優(yōu)惠為補(bǔ)充”的新稅收優(yōu)惠制度,與舊稅法相比,新稅法對(duì)稅收優(yōu)惠制度進(jìn)行了更大力度的調(diào)整,大大減輕了行業(yè)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)區(qū)域的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。例如在上海、浙江長(zhǎng)興、山東等地辦理個(gè)人獨(dú)資企業(yè),可以長(zhǎng)相守免交企業(yè)所得稅和股東分紅稅的優(yōu)惠政策。
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展及社會(huì)需要,營(yíng)業(yè)稅納稅方式逐漸與時(shí)代發(fā)展相違背,出現(xiàn)了越來越多的矛盾和問題,不僅不利于企業(yè)做好稅務(wù)籌劃工作,還不利于稅務(wù)機(jī)關(guān)工作的開展,所以我國(guó)政府站在發(fā)展需要的基礎(chǔ)上,對(duì)稅法進(jìn)行了大刀闊斧的改革,主要將營(yíng)業(yè)稅納稅方式變?yōu)樵鲋刀惣{稅,增值稅納稅更加科學(xué),也更加容易被企業(yè)所接受。此外,營(yíng)改增后,一些長(zhǎng)期得不到解決的稅收問題,也逐漸得到了解決,新稅法的出臺(tái)推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、企業(yè)的進(jìn)步,是對(duì)我國(guó)稅收機(jī)制的進(jìn)一步完善,將在很長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)都發(fā)揮積極作用。
新稅法的實(shí)施改變了企業(yè)原有的會(huì)計(jì)稅務(wù)籌劃模式,需要企業(yè)建立與新稅法規(guī)定相一致的納稅模式,表面上看在新稅法下,企業(yè)會(huì)計(jì)稅務(wù)籌劃模式發(fā)生改變將是對(duì)企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的一種考驗(yàn),很多企業(yè)可能不能夠及時(shí)構(gòu)建完備的會(huì)計(jì)稅務(wù)籌劃?rùn)C(jī)制,從而降低會(huì)計(jì)稅務(wù)籌劃質(zhì)量,這種觀點(diǎn)是比較片面的。相反,我認(rèn)為新稅法的實(shí)施將更有利于企業(yè)做好會(huì)計(jì)稅務(wù)籌劃工作。首先,在營(yíng)業(yè)稅納稅模式下,很多企業(yè)在會(huì)計(jì)稅務(wù)籌劃時(shí),往往都會(huì)出現(xiàn)重復(fù)納稅的情況,這個(gè)問題令廣大企業(yè)苦不堪言,這無疑加重了企業(yè)的納稅負(fù)擔(dān),而營(yíng)業(yè)稅納稅可以有效規(guī)避這一問題,減輕企業(yè)的稅負(fù)壓力,會(huì)讓企業(yè)更加信任政府、更加相信稅法,所以有助于企業(yè)會(huì)計(jì)稅務(wù)籌劃工作的開展與落實(shí)。其次,在新稅法下,對(duì)企業(yè)稅務(wù)籌劃隊(duì)伍是一個(gè)巨大的考驗(yàn),需要稅務(wù)籌劃從業(yè)人員具備更高的綜合能力,在這種條件要求下,企業(yè)會(huì)進(jìn)一步完善稅務(wù)籌劃培訓(xùn)機(jī)制、稅務(wù)籌劃考核機(jī)制等,從而有利于提高從業(yè)隊(duì)伍整體水平,這對(duì)企業(yè)做好會(huì)計(jì)稅務(wù)籌劃工作而言實(shí)在是太重要了。
首先,稅務(wù)崗位的必要職責(zé)應(yīng)讓所有會(huì)計(jì)稅務(wù)人員明確,并結(jié)合應(yīng)有職責(zé)特征,突出稅務(wù)崗位的重要性,加強(qiáng)各項(xiàng)籌劃工作計(jì)劃水平,提升計(jì)劃安排精準(zhǔn)性。其次,稅務(wù)籌劃應(yīng)在戰(zhàn)略發(fā)展角度上來看待各項(xiàng)實(shí)際問題,通過保證實(shí)效性,確保管理體系能合理、完整落實(shí),由此才能優(yōu)化現(xiàn)階段全新稅法背景下的各類稅務(wù)籌劃布局手段,提升企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行稅務(wù)管理工作時(shí)的效率。另外,建設(shè)完整的稅務(wù)籌劃體系,應(yīng)在管理中嚴(yán)密考察現(xiàn)有內(nèi)部管理機(jī)制,將現(xiàn)有機(jī)制完備后,方可落實(shí)實(shí)際管理。稅務(wù)籌劃管理體系,還應(yīng)建立在企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)單位的溝通中,針對(duì)不同稅法政策,應(yīng)運(yùn)用不同籌劃對(duì)策,確保企業(yè)可在滿足政策需求的同時(shí),不斷提高企業(yè)納稅有效性,增長(zhǎng)企業(yè)收益。
企業(yè)進(jìn)行的稅務(wù)籌劃工作,有其較高專業(yè)性,因此,企業(yè)需要專業(yè)水準(zhǔn)較高的人員來對(duì)各項(xiàng)籌劃方案、落實(shí)行為作以充分踐行,這便需要企業(yè)會(huì)計(jì)管理人員整合分析現(xiàn)有財(cái)稅人員工作質(zhì)量,確保人員具備專業(yè)素養(yǎng),來保證企業(yè)納稅行為在新稅法要求下合理且有利。企業(yè)為培養(yǎng)出稅務(wù)籌劃人才,首先應(yīng)確立內(nèi)部籌劃方案,并要制定出籌劃目標(biāo),使會(huì)計(jì)稅務(wù)人員更清晰自已的工作職責(zé),由此才能真正促進(jìn)相關(guān)人員的思想轉(zhuǎn)變,使用法律知識(shí)武裝大腦,填充稅務(wù)籌劃工作空白。其次,企業(yè)可幫助稅務(wù)籌劃人員制定出專業(yè)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,確保稅務(wù)籌劃的人員可具備較為完善的稅法知識(shí),為日后稅務(wù)籌劃工作提供法律邏輯支持。最后,企業(yè)還應(yīng)充分熟知現(xiàn)階段內(nèi)部稅務(wù)管理運(yùn)營(yíng)情況,確?;I劃人員能及時(shí)發(fā)現(xiàn)納稅不合理、不依法的行為,并作以整改,夯實(shí)企業(yè)納稅工作。
現(xiàn)今企業(yè)發(fā)展市場(chǎng),部分稅務(wù)籌劃方案因并不能較好符合現(xiàn)有稅法規(guī)則,導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生漏稅、避稅等違法行為,這將直接導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況受限,影響市場(chǎng)評(píng)價(jià)。因此,企業(yè)在新稅法落實(shí)后,需要組織會(huì)計(jì)稅務(wù)人員及時(shí)具備創(chuàng)新形式的籌劃意識(shí),以此規(guī)避納稅不良行為的發(fā)生。稅務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行納稅方案的籌劃,首先應(yīng)具備合法特征,如漏稅行為便是財(cái)會(huì)人員因?qū)π露惙ㄕ咭?guī)則不甚熟悉,而產(chǎn)生的不繳、少繳稅款情況,這種行為往往不是財(cái)會(huì)人員主觀故意,但這仍是違法行徑,企業(yè)將會(huì)受到牽連處罰,所以籌劃人員應(yīng)在籌劃意識(shí)中建立其完善的合法意識(shí),保障納稅合法合規(guī)。其次,籌劃意識(shí)需要根據(jù)現(xiàn)有稅法及市場(chǎng)發(fā)展情況作以實(shí)時(shí)調(diào)整。例如,稅法中歸納出的各類稅收優(yōu)惠情形,企業(yè)應(yīng)盡量靠近,既能保證企業(yè)合法經(jīng)營(yíng),又能為企業(yè)節(jié)稅,增加了企業(yè)資金的流動(dòng)性,使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。
融資活動(dòng)類:企業(yè)進(jìn)行融資活動(dòng)期間,需要對(duì)各類企業(yè)納稅信息作完整把控,并要依據(jù)融資方式、融資對(duì)象等因素的不同形式,在企業(yè)內(nèi)部選擇出更為妥善的政策優(yōu)惠項(xiàng)目,企業(yè)的會(huì)計(jì)稅務(wù)籌劃應(yīng)經(jīng)過多方權(quán)衡,最終出具最優(yōu)化的融資策略。企業(yè)為選擇適宜的融資方案,應(yīng)先將企業(yè)稅務(wù)籌劃作以良好建設(shè),該期間應(yīng)將稅收抵免等政策加以分析,由此得出的融資方案,更具可行性,幫助企業(yè)盡快落實(shí)減輕稅務(wù)壓力目標(biāo)。借助良好開展下的稅務(wù)籌劃方案,可進(jìn)一步減輕企業(yè)因融資活動(dòng)而產(chǎn)生的額外稅務(wù)壓力。
投資活動(dòng)類:投資活動(dòng)是企業(yè)的重要盈利方式之一,投資時(shí)根據(jù)地點(diǎn)不同也會(huì)有不同的稅率,當(dāng)下有經(jīng)濟(jì)特區(qū)施行了一定的稅收減免政策,有些普通地區(qū)也會(huì)制定相應(yīng)的稅收優(yōu)惠,這些都與企業(yè)的稅收直接相關(guān)。所以,在企業(yè)的投資活動(dòng)中需要有效地實(shí)施稅務(wù)籌劃才能更合理地避稅和納稅,讓地區(qū)差異帶來的損失降到最低。
經(jīng)營(yíng)管理類:企業(yè)為求更好經(jīng)營(yíng),需要將各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系加以明確,例如,企業(yè)中常見的所得稅,便應(yīng)借助稅務(wù)籌劃人員來更加合理地進(jìn)行納稅方案的制定,由此便可有效扣除相關(guān)費(fèi)用,合法減少納稅數(shù)值。針對(duì)需要全額扣除、有比率限制、允許計(jì)算扣除的項(xiàng)目而言,企業(yè)稅務(wù)籌劃人員應(yīng)格外關(guān)注。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)中出現(xiàn)新稅法明確規(guī)定的限額時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定限額,以免產(chǎn)生漏稅行為。針對(duì)增值稅,稅務(wù)籌劃階段可借助間接計(jì)稅方式來確保稅額準(zhǔn)確。當(dāng)籌劃至免稅項(xiàng)目時(shí),還應(yīng)保證銷項(xiàng)稅額的抵扣數(shù)值,從而選擇扣稅項(xiàng)目最為有利的一項(xiàng),發(fā)揮稅務(wù)籌劃有效性,保證籌劃體制的完整性。
降低企業(yè)的納稅金額,便能夠降低企業(yè)生產(chǎn)成本,擴(kuò)大企業(yè)的盈利程度,從而帶動(dòng)各企業(yè)的科技創(chuàng)新和生產(chǎn)轉(zhuǎn)型。就如本文中所提到的,稅務(wù)籌劃即能夠起到這樣的作用。稅務(wù)籌劃方法的好與壞,不僅能夠增強(qiáng)本企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,更能夠激發(fā)企業(yè)的發(fā)展活力。因此,提升企業(yè)整體的稅務(wù)籌劃水平,培養(yǎng)對(duì)應(yīng)的能夠結(jié)合實(shí)時(shí)政策為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)人才,對(duì)于企業(yè)來說尤為重要。