陳光 鄭煤集團機電設備管理中心通信分公司
黨建宣傳工作是黨建工作的“助推器”,是檢驗黨建工作好壞的“試金石”,是引領黨建工作往深處走、實處走、高處走的“方向標”。各級黨組織要充分認識到黨建宣傳工作的重大意義,要真正認識到其地位和作用。
企業(yè)黨委是企業(yè)文化宣傳中的核心,發(fā)揮好黨委的核心作用是黨建工作的根與魂。為了保證企業(yè)黨建工作的順利開展,首先就是要制定好明確的規(guī)章制度,在制度上樹立起黨委的核心地位。在規(guī)章中應該對黨委的工作職責和工作內容有明確規(guī)定,避免有責任交叉、不明晰的地方,在執(zhí)行中要抓住重點,分責到人,避免推諉扯皮的情況發(fā)生。制度的建設不能一蹴而就,而是要隨著實際情況的變化不斷調整,對于實際生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的新的普遍性問題,要及時在制度規(guī)章中有所體現(xiàn),發(fā)揮好黨委作用,制定好更細致、效果更好的規(guī)章制度,以此提升黨建工作的水平和質量?;鶎狱h支部是黨建工作的基本單位,上級領導的精神和講話需要基層黨支部進行學習和整理,進而對普通職工進行教育和培訓。中共中央辦公廳發(fā)出通知,要求開展“兩學一做”學習教育活動,即“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”,以深化黨內教育的實踐工作。基層黨支部要落實好“兩學一做”的教育工作,號召帶領全體黨員開展學習黨章黨規(guī)、學習系列講話的活動,組織集體觀看講話視頻,觀看后進行小組討論和發(fā)言,事后形成思想報告拓展學習的廣度和深度。針對黨章黨規(guī)內容,可以舉辦知識問答的比賽進行學習和記憶。通過不同的活動發(fā)揮好基層黨支部的作用,使群眾堅定黨的偉大理想信念,堅持中國特色社會主義道路,不斷提升自己的政治素養(yǎng)的黨知識。
黨建工作的開展離不開專業(yè)的人才隊伍,目前國有企業(yè)的黨建工作多由各個基層領導兼任,領導工作安排較多,沒有專門的時間和精力進行黨建工作,造成黨建工作的推進不順利。還有一些黨建人員,缺乏思想政治的教育背景,多由其他崗位轉來,黨建工作的開展不專業(yè)、不系統(tǒng)。對此,要不斷加強黨建工作的人才建設。首先要做好隊伍組織的構建,完善黨、政、工三位一體的組織體系,根據(jù)不同企業(yè)的職工人數(shù),配備不同數(shù)量的專業(yè)黨建人員,確保比例的合理。其次要建設“一崗雙責”負責制,部門負責人要同時做好生產(chǎn)管理和思想政治管理,發(fā)揮好政治思想水平的反作用,使得生產(chǎn)實踐和政治建設可以協(xié)同發(fā)展。再其次要建設好工會組織,為職工的利益保駕護航,連通職工和企業(yè),做好職工教育工作。最后,加強職工隊伍的理論學習,企業(yè)可以定期組織培訓會,邀請專業(yè)人士來對員工進行理論教授。對于員工的學習質量和效果要進行定期考核,確保理論知識的熟練掌握。還可以派遣一些優(yōu)秀員工代表外出交流,將其他企業(yè)的先進觀念帶回來,提升自己隊伍水平。不過要注意的是一定要將理論與實際相結合,切忌紙上談兵。黨員在黨建工作中不僅是學習者,更是示范者,要發(fā)揮好自身的帶頭作用,在學習工作方面的要求要嚴于普通員工,不斷提升自己的思想覺悟和政治水平,并從日常生活中做起,為普通群眾輸送黨建知識和意識,領先學習好黨的十九大精神講話,總結自身學習經(jīng)驗,在黨建會上積極與群眾做交流溝通。黨員要爭先做標桿,用自身的力量感染身邊人,帶動身邊人,營造企業(yè)中風清正氣的黨建學習氛圍。
職工是企業(yè)的組成部分,只有每一位員工得到充分的發(fā)展,企業(yè)的前景才會有希望。所以企業(yè)應該在日常生產(chǎn)和黨建工作中以員工為本,認真聆聽員工的需求,認真對待員工的工作,從員工的角度和立場出發(fā),保障好員工的權益和利益。每一位員工背后都是一個家庭,需要做好員工的利益保障,通過交流溝通和設立意見信箱的方法充分了解到員工生活中的困難,領導和企業(yè)要竭盡所能去幫助員工,讓員工沒有后顧之憂投入到工作中,充分體現(xiàn)黨建工作以人為本、急員工所急的情懷和理念。針對不同情況的員工要制定不同的幫助策略,同時要注意尊重員工的自尊需要,對于一些不便于公開的情況,要進行私下幫助和溝通,使黨的關懷可以有質量、有水平地推進。對整體隊伍要進行人文關懷,將人文關懷理念滲透進管理、生產(chǎn)、文化建設工作的方方面面,強化環(huán)境建設、安全保障、和諧交流、人性化管理,從軟硬件兩方面使得員工可以感受到企業(yè)的關懷,從而更加有熱情地投入到工作中去。
隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,黨建工作也要搭上技術的快車,轉變宣傳模式。國有企業(yè)可以搭建網(wǎng)絡宣傳平臺,如微信公眾號、微博、抖音號等,使用人民群眾喜聞樂見的形式進行宣傳教育。網(wǎng)絡平臺的即時性、分發(fā)性特征也有利于黨建人員及時將新的講話政策上傳到公眾平臺上,便于員工隨時隨地進行查看和學習。黨建人員還可以利用網(wǎng)絡平臺進行企業(yè)文化的宣傳,通過一些接地氣的內容和故事講好企業(yè)文化,樹立品牌效應,傳播本企業(yè)的黨建思想。網(wǎng)站的建設可以完善線下黨建工作無法提供的功能,如員工檔案的查詢、企業(yè)新聞的滾動播報、企業(yè)決策的公布等,都可以通過官方網(wǎng)站的建設來實現(xiàn),不僅便于員工使用,也是對黨建工作渠道的有效拓展。
如何做好黨建工作,發(fā)揮好黨建工作的優(yōu)勢是一個值得企業(yè)深究的問題。國有企業(yè)應該從自身做起、從小事做起,建立起完善的黨建工作機制,培養(yǎng)專業(yè)的黨建工作人才,發(fā)揮好黨員的帶頭作用,不斷緊隨時代的發(fā)展步伐,做好企業(yè)宣傳,以此貫徹落實為人民服務的理念,推進黨風廉政建設工作的步伐。