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隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)面臨的競爭局面變得越來越激烈，當(dāng)前時代下財稅法風(fēng)險管控仍是重要工作，因此企業(yè)發(fā)展過程中，需加強對財稅法風(fēng)險管控工作的重視程度，將法律風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)進行有效的分析和研究，這樣不僅可以提高企業(yè)財稅法風(fēng)險的管控效果，更助于促進企業(yè)競爭實力，增強企業(yè)穩(wěn)定性發(fā)展。

一、企業(yè)財稅法風(fēng)險發(fā)生的原因

進行企業(yè)財稅法風(fēng)險管控前，需明確自身工作職責(zé)以及工作重點，了解企業(yè)在財稅法方面出現(xiàn)風(fēng)險原因，從實際情況入手，提出有效的解決措施，保證企業(yè)財稅法風(fēng)險管理效果能有效提高。企業(yè)發(fā)展過程中財稅法風(fēng)險主要是指在經(jīng)營過程中面臨以下風(fēng)險：一、法律風(fēng)險，主要指與企業(yè)合作方的主體風(fēng)險，如合作方是否為被限制高消費的個人，合作業(yè)務(wù)是否符合相關(guān)法律法規(guī)等；二、財務(wù)風(fēng)險，主要指企業(yè)會計核算是否與業(yè)務(wù)合同匹配，不能做假賬和做錯賬等；三、稅務(wù)風(fēng)險，指在法律和財務(wù)基礎(chǔ)上，把業(yè)務(wù)和稅法政策結(jié)合，做到合法繳稅，不延期和偷稅漏稅。財稅法風(fēng)險貫穿于企業(yè)發(fā)展的各個層次中，具有多樣性和復(fù)雜性的特征，因此需要相關(guān)工作人員加強有效控制及了解，從企業(yè)實際發(fā)展中提出有效管控措施及方案，使財稅法風(fēng)險管理效果能夠得到有效提升[1]。

在實際工作過程中，一些企業(yè)管理人員并未加強對財稅法風(fēng)險工作的重視程度（特別是稅務(wù)風(fēng)險）。在發(fā)展過程中將更多時間和精力投入到產(chǎn)品的優(yōu)化和銷售環(huán)節(jié)。在財稅法風(fēng)險防控工作中，主要部門是法務(wù)、財務(wù)部（有的公司專設(shè)稅務(wù)部，有的公司將稅務(wù)工作合并入財務(wù)部），但多數(shù)財務(wù)部門工作重心是財務(wù)核算及日常管理，對稅務(wù)風(fēng)險并沒有進行前瞻性和戰(zhàn)略性的管理及認(rèn)識，在一定程度上增大企業(yè)后續(xù)發(fā)展過程中出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險的概率。

其次在稅務(wù)風(fēng)險工作防治過程中，所涉及的涉稅問題非常復(fù)雜，隨著企業(yè)不斷發(fā)展，國家財稅新政策層出不窮，一些涉稅內(nèi)容發(fā)展的多樣化，使得企業(yè)人員對財稅法問題沒有足夠了解和認(rèn)識，未從客觀角度進行財稅法風(fēng)險有效管理[2]。導(dǎo)致企業(yè)在稅務(wù)處理和管理工作方面存在較大偏差，嚴(yán)重制約了企業(yè)穩(wěn)定性發(fā)展。

二、提升企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管控的策略

（一）結(jié)合企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

為使企業(yè)財稅法風(fēng)險管控效果能夠有效提高，管理人員須了解企業(yè)當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，提出有效的財稅法風(fēng)險防控措施。對財稅法風(fēng)險管理進行優(yōu)化和調(diào)整，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和相關(guān)部門制定可操作性強和前瞻性強的目標(biāo)，使企業(yè)財稅法風(fēng)險管控更加規(guī)范和科學(xué)[3]。另外財稅法風(fēng)險管控人員還需結(jié)合實際工作需要，不斷學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)及工作水平，結(jié)合自身的工作重點樹立正確的財稅法管理方案以及管理目標(biāo)，并進一步實施，推動企業(yè)的穩(wěn)定性發(fā)展。

（二）建立科學(xué)的企業(yè)組織架構(gòu)

為使企業(yè)財稅法風(fēng)險管理效果能得到提高，促進企業(yè)長遠性發(fā)展，在實際工作過程中需要建立和企業(yè)當(dāng)前發(fā)展情況相符的組織構(gòu)建體系，保證實際工作的有序?qū)嵤?。對管理策略進行不斷的優(yōu)化，實施強有力的財稅法風(fēng)險管控目標(biāo)。需充分的考慮在后續(xù)財稅法工作中有可能存在的風(fēng)險，制定匹配的風(fēng)險管理措施，對企業(yè)規(guī)劃設(shè)計進行科學(xué)性的調(diào)整及優(yōu)化。只有保持這種積極和主動性的狀態(tài)，才可以使財稅法風(fēng)險發(fā)生概率降到最低，提高財稅法風(fēng)險的管理效果和管理質(zhì)量。

（三）建立完善的風(fēng)險管控評價體系

企業(yè)在進行財稅法風(fēng)險管理是為了及時的發(fā)現(xiàn)當(dāng)前財稅法風(fēng)險管理中存在的問題，需要建立完善的風(fēng)險管控評價體系，從而提高實際工作的效果和質(zhì)量。企業(yè)需要根據(jù)自身情況建立專業(yè)性較強的財稅法評估團隊。這樣不僅可以使財稅法管理效果得到規(guī)范性發(fā)展，最終評估結(jié)果也具有權(quán)威性。另外還需加強對信息有效搜集，充分的發(fā)揮我國當(dāng)前先進大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢進行信息庫和數(shù)據(jù)庫的有效構(gòu)建，構(gòu)建具有實踐意義的財稅法風(fēng)險評估體系和預(yù)警體系。在雙重保證的基礎(chǔ)上，提升財稅法風(fēng)險管理的效果及質(zhì)量，使財稅法風(fēng)險管理能有新的發(fā)展局面，貼合于企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀以及發(fā)展目標(biāo)。

三、結(jié)語

在進行企業(yè)財稅法風(fēng)險管理的過程中，需要結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，積極的探索有效的財稅法風(fēng)險管控體系，并且相關(guān)工作人員需要明確自身的工作職責(zé)以及工作定位，結(jié)合實際情況和企業(yè)財稅法風(fēng)險管控的要求構(gòu)建科學(xué)性的管理模式以及工作體制，從而使得企業(yè)財稅法風(fēng)險管理效果能夠達到預(yù)期的狀態(tài)和標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)的發(fā)展水平。