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        淺析環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理存在的問題及對(duì)策建議

        2021-01-16 12:54:22劉平江蘇新測(cè)檢測(cè)科技有限公司
        環(huán)球市場(chǎng) 2021年6期
        關(guān)鍵詞:準(zhǔn)確性環(huán)境監(jiān)測(cè)管理人員

        劉平 江蘇新測(cè)檢測(cè)科技有限公司

        一般而言,環(huán)境監(jiān)測(cè)工作要按照既定的流程開展,主要包括現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、方案確定、布點(diǎn)優(yōu)化、現(xiàn)場(chǎng)采樣、樣品運(yùn)輸、分析測(cè)試、數(shù)據(jù)處理以及綜合評(píng)價(jià)等的主要環(huán)節(jié)。當(dāng)然,在規(guī)范執(zhí)行工作程序的同時(shí),還要嚴(yán)格按照相應(yīng)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行操作,減少工作誤差。在實(shí)際工作中,儀器設(shè)備的使用、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、監(jiān)測(cè)人員的能力水準(zhǔn)等均會(huì)對(duì)最終的檢測(cè)結(jié)果產(chǎn)生一定的影響,所以有必要將質(zhì)量管理工作貫穿于整個(gè)環(huán)境監(jiān)測(cè)工程的始終。就眼下來看,部分地區(qū)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的重要性仍缺乏足夠的認(rèn)識(shí),在隊(duì)伍建設(shè)、管理手段等方面同樣存在一定的不足,大大影響到整體的工作品質(zhì),這是值得引起廣大從業(yè)人員高度重視的一項(xiàng)問題。關(guān)于提高環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理效果的有效措施,仍需我國(guó)各地區(qū)的環(huán)境監(jiān)測(cè)部門加強(qiáng)探索,為環(huán)境污染治理工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ),以促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

        一、環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理存在的主要問題

        (一)缺乏對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的認(rèn)識(shí)

        根據(jù)上文內(nèi)容得知,環(huán)境監(jiān)測(cè)工作是一個(gè)較為復(fù)雜的過程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的失誤都有可能引發(fā)不良的后果,所以需要采取一定的管理手段來減少工作誤差。但如今來看,不少的環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)并未真意識(shí)到開展管理工作的重要性,從而出現(xiàn)工作落實(shí)不到位、管理不嚴(yán)等的問題,具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn):一是管理者的重視程度較低,導(dǎo)致管理體系存在一定的缺陷;二是管理人員并未明確自身的崗位職責(zé),對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的認(rèn)識(shí)過于片面;三是未聯(lián)系實(shí)際去認(rèn)識(shí)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理,這在很大程度上削弱了這項(xiàng)工作的實(shí)際價(jià)值,導(dǎo)致管理體系與管理工作嚴(yán)重脫節(jié)。

        (二)未建立完善的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理隊(duì)伍

        技術(shù)人員、管理人員在環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作中發(fā)揮著不容忽視的作用,是確保各項(xiàng)活動(dòng)得以高效運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。但從整體上來看,我國(guó)仍缺少完善化的管理隊(duì)伍,具體體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:一是技術(shù)人員自身的專業(yè)水平有限,且未經(jīng)歷過大量的培訓(xùn),所以在實(shí)踐期間無法快速的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作思想,對(duì)新技術(shù)、新方法的掌握不夠熟練,同樣也缺乏良好的分析和解決問題的能力,這則會(huì)限制到實(shí)際工作水平的提升;二是管理人員相對(duì)匱乏,大部分環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的管理人員都并未是專職人員,很多是由其他崗位調(diào)遣過來、或由技術(shù)人員兼任,由于這部分人員的理論基礎(chǔ)薄弱,缺少豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)管理工作的開展效果產(chǎn)生較大的影響。

        (三)缺少先進(jìn)且多元化的管理手段

        對(duì)于環(huán)境監(jiān)測(cè)工作而言,監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)對(duì)整體的工作效果起到?jīng)Q定性的作用,所以必須保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和代表性。在實(shí)踐中,受到內(nèi)外部因素的影響,所獲得的數(shù)據(jù)結(jié)果往往會(huì)與實(shí)際存在一定的偏差,再加上監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的或缺往往需要經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)采樣、樣品運(yùn)輸、分析測(cè)試等的多個(gè)環(huán)節(jié),任何一個(gè)細(xì)小的失誤均會(huì)影響到結(jié)果的準(zhǔn)確性,這也是開展質(zhì)量管理的必要性。但目前,我國(guó)雖然在保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性上能夠達(dá)到較好的水平,但仍缺乏對(duì)數(shù)據(jù)的完整性、可比性的有效監(jiān)督和管理。此外,未及時(shí)地引入先進(jìn)的儀器設(shè)備同樣是當(dāng)前管理工作存在的一個(gè)明顯漏洞,是導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵誘因之一,這是亟待引起廣大工作人員重視的一項(xiàng)問題。

        二、環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的可行性對(duì)策及建議

        (一)提高質(zhì)量控制意識(shí),健全管理機(jī)構(gòu)

        為全面提高環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的質(zhì)量,必須對(duì)質(zhì)量管理的重要性有一個(gè)正確且深刻的認(rèn)識(shí),加快質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的建設(shè),確保實(shí)際工作得以高效推進(jìn)。具體可從以下幾個(gè)方面入手:一是管理者要充分發(fā)揮帶頭和領(lǐng)導(dǎo)作用,號(hào)召全體員工積極參與到質(zhì)量控制的各項(xiàng)活動(dòng)中,同時(shí)明確各個(gè)工作環(huán)節(jié)所需的設(shè)備、材料等資源,有效協(xié)助環(huán)境監(jiān)測(cè)的順利進(jìn)行;二是提高技術(shù)人員的專業(yè)水平和責(zé)任感,要求他們必須認(rèn)真做好每一份工作,將誤差控制在最小范圍內(nèi),增強(qiáng)監(jiān)測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性;三是在質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)中安排專門的負(fù)責(zé)人,這些負(fù)責(zé)人必須對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的具體內(nèi)容、流程及方法等的相關(guān)知識(shí)有一個(gè)系統(tǒng)化的掌握。在此基礎(chǔ)上,要定期針對(duì)質(zhì)量管理人員開展培訓(xùn),使其具備先進(jìn)完善的管理理念,不斷提高管理技能,以便在實(shí)際中做出更正確的決策。

        (二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),完善考核評(píng)價(jià)體系

        在環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作中,工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力是決定質(zhì)量管理體系能否高效運(yùn)行的關(guān)鍵所在。所以說,想要提高管理能力,第一步就是提升管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平,為各項(xiàng)工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。對(duì)于完善化管理隊(duì)伍的建設(shè),要從培訓(xùn)和考核兩個(gè)方面進(jìn)行:在培訓(xùn)期間,除了要加強(qiáng)對(duì)管理人員的技能訓(xùn)練,要應(yīng)注重對(duì)他們職業(yè)認(rèn)同感、團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),使管理人員能夠進(jìn)一步理解更深層次的工作目標(biāo),不斷挖掘本職工作的價(jià)值;在考核評(píng)價(jià)中,要將定量校核與質(zhì)量檢查相結(jié)合,對(duì)相關(guān)的制度規(guī)則作出及時(shí)的補(bǔ)充,促進(jìn)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作朝著法治化、規(guī)范化的方向發(fā)展。同時(shí),可將考核評(píng)價(jià)與員工的績(jī)效考核掛鉤,有利于提高工作人員的積極性,從而達(dá)到提升工作效率、減少工作誤差的目的。

        (三)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高管理能力

        從現(xiàn)實(shí)角度來講,環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性,所以在具體實(shí)施期間必須從多個(gè)層面來思考提高管理能力的有效辦法。一是及時(shí)引入現(xiàn)代化的監(jiān)測(cè)技術(shù)及設(shè)備設(shè)施,加大基礎(chǔ)建設(shè)方面的資金投入,以加快現(xiàn)代化環(huán)境監(jiān)測(cè)監(jiān)督機(jī)制的形成,實(shí)現(xiàn)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的全過程實(shí)時(shí)監(jiān)管。例如,目前比較常見的GPS 定位拍照技術(shù),即可為實(shí)際工作的高效開展提供良好的技術(shù)保障;二是建立環(huán)境監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng),便于對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)展開智能化的收集、分析和處理,提高監(jiān)測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性。

        三、結(jié)語

        綜上所述,不斷挖掘并改進(jìn)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理中的問題,是促進(jìn)我國(guó)環(huán)境治理工作水平持續(xù)提升的前提,以更好的解決當(dāng)前存在的環(huán)境污染問題,為推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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