蔣真洋 杭州杭千高速公路發(fā)展有限公司

黨建工作是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)改革重點(diǎn)，搞好黨建工作對(duì)企業(yè)未來(lái)規(guī)劃與發(fā)展具有戰(zhàn)略性意義。隨著企業(yè)文化思想不斷發(fā)展與深化，將黨建工作于企業(yè)文化相互融合，體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)體制改革與發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)，利用黨政思想指導(dǎo)企業(yè)文化改革與調(diào)整，也是加快企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制建設(shè)的有效方式。

一、黨建工作與企業(yè)文化融合的必要性

（一）國(guó)企現(xiàn)代化管理的需要

隨著管理學(xué)理論的不斷發(fā)展，人本思想已越來(lái)越多地受到業(yè)界、學(xué)界的重視認(rèn)可。而“全心全意為人民服務(wù)”是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本宗旨，“依靠職工辦企業(yè)”是國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期堅(jiān)持的發(fā)展理念。可見(jiàn)，在以員工為企業(yè)發(fā)展主體、充分調(diào)動(dòng)激發(fā)員工工作活力上，現(xiàn)代管理學(xué)與黨建工作要求具有很強(qiáng)的契合性。因此，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)深度融合，全面構(gòu)建尊重員工、依靠員工的文化氛圍和價(jià)值導(dǎo)向，是提高企業(yè)管理水平和治理能力，保障促進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的必然選擇。

（二）國(guó)企黨建工作的要求

企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐步形成的，為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對(duì)外形象的體現(xiàn)的總和，其核心是企業(yè)精神與價(jià)值觀。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之。這就要求國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)必須與黨建工作要求相統(tǒng)一，必須將“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)”作為基本原則，確保企業(yè)文化建設(shè)始終沿著正確的方向發(fā)展。

二、國(guó)企黨建工作與企業(yè)文化融合路徑探索

（一）創(chuàng)新黨建工作建設(shè)方式，融入企業(yè)文化建設(shè)

在企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展中，黨建工作和企業(yè)文化的建設(shè)是十分重要的，這就需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于兩者的融合工作加大重視力度，以有效的策略促進(jìn)黨建工作與企業(yè)文化融合。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期有效發(fā)展，只有全面發(fā)揮企業(yè)黨建工作的有效性，在企業(yè)員工中推行企業(yè)文化，才能推動(dòng)企業(yè)提升核心的競(jìng)爭(zhēng)力。以贛州發(fā)展投資控股公司為例，在新的社會(huì)形勢(shì)下，企業(yè)明確黨的工作定位和思路，積極堅(jiān)持黨建工作的思想引領(lǐng)，在黨建工作和企業(yè)文化的深度融合上，用創(chuàng)新的方式促進(jìn)二者的有效融合。將黨的政治要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)的文化理念和企業(yè)語(yǔ)言，促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)和改革，只用了兩年多的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)高達(dá)30多億元的融資，不僅促進(jìn)當(dāng)?shù)氐耐顿Y融資體制深化改革，還實(shí)現(xiàn)了推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。在公司的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，贛州發(fā)展投資控股公司也始終把黨的活動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，通過(guò)為員工講黨課、開(kāi)展“中共黨史知識(shí)講座”等多種活動(dòng)，把黨建工作緊密聯(lián)系在公司管理和各個(gè)階段的工作中。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)首先帶動(dòng)黨建工作與企業(yè)文化的融合，才能引導(dǎo)企業(yè)員工重視這方面的工作，找到黨建工作與企業(yè)文化深度融合的有效途徑，為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)實(shí)質(zhì)性改變。

（二）提高黨建團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)

當(dāng)前，在推進(jìn)國(guó)企黨建工作與企業(yè)文化融合方面，常常出現(xiàn)較為混亂的問(wèn)題，為了有效解決這方面問(wèn)題，建立更加專(zhuān)業(yè)化黨建工作團(tuán)隊(duì)顯得尤為重要，不僅要求黨建工作人員具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，更需要具有創(chuàng)新發(fā)展理念，能夠結(jié)合當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)，對(duì)黨建工作進(jìn)行相應(yīng)的轉(zhuǎn)變與改革，積極地利用一些新的方式推進(jìn)黨建工作的運(yùn)行，更好地促進(jìn)黨建工作與企業(yè)文化的深度融合。另外，還需要建立更加完善的科學(xué)制度，提高黨建工作人員對(duì)自身工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)其工作責(zé)任意識(shí)，有效地帶動(dòng)黨建工作與企業(yè)文化融合的開(kāi)展。同時(shí)，在相關(guān)工作制度中，可以設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)一些工作態(tài)度消極的員工采取適當(dāng)?shù)膽土P，有效促進(jìn)提高工作人員的工作積極性，以及黨建工作與企業(yè)文化融合的質(zhì)量。

（三）樹(shù)立企業(yè)形象

企業(yè)形象是企業(yè)通過(guò)外部特征和經(jīng)營(yíng)實(shí)力表現(xiàn)出來(lái)的，被消費(fèi)者和公眾所認(rèn)同的企業(yè)總體印象。由外部特征表現(xiàn)出來(lái)的企業(yè)的形象稱(chēng)表層形象，如招牌、門(mén)面、徽標(biāo)、廣告、商標(biāo)、服飾、營(yíng)業(yè)環(huán)境等，這些都給人以直觀的感覺(jué)，容易形成印象。依據(jù)組織生態(tài)學(xué)理論，組織個(gè)體的發(fā)展以及組織與人之間、組織之間、組織與環(huán)境之間同樣存在著共生關(guān)系。因此，所謂企業(yè)生態(tài)化，是指企業(yè)具有強(qiáng)烈的組織生態(tài)意識(shí)，積極妥善處理與各相關(guān)利益體的關(guān)系，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的良好生態(tài)環(huán)境，這是當(dāng)今世界各國(guó)企業(yè)發(fā)展的一種自覺(jué)選擇與趨勢(shì)。

三、結(jié)語(yǔ)

習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上指出，要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)，建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度。在國(guó)有企業(yè)體制機(jī)制改革全面深入推進(jìn)的時(shí)代背景下，加快探索國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)工作的融合發(fā)展，正是對(duì)習(xí)近平總書(shū)記這一重要講話(huà)精神的貫徹落實(shí)，是黨的思想領(lǐng)導(dǎo)以文化的形式在國(guó)有企業(yè)的進(jìn)一步加強(qiáng)，必將對(duì)國(guó)企更加有效地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康快速發(fā)展起到重要作用。要以此為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度”的有效破題，真正發(fā)揮制度優(yōu)勢(shì)，把國(guó)有企業(yè)建設(shè)為黨和國(guó)家發(fā)展的“一個(gè)依靠力量，五個(gè)重要力量”。