王春雨 濰坊市坊子區(qū)審計局
基于對政府審計的了解,在政府審計工作開展中,審計全覆蓋在實施中存在明顯的難點,影響了政府審計工作的開展。從目前來看,政府審計全覆蓋的難點主要表現(xiàn)在:審計資源不滿足全覆蓋要求、審計人員的專業(yè)素質(zhì)有待提升以及現(xiàn)有的審計模式不支持全覆蓋審計,要想提高政府審計工作效果,實現(xiàn)審計全覆蓋,就應當根據(jù)審計工作的特點和需求制定有針對性的解決措施,保證政府投資審計工作能夠?qū)崿F(xiàn)審計的全覆蓋,提高審計效果。
審計全覆蓋討論的就是政府審計的覆蓋范圍,審計范圍是一個涵蓋面十分廣泛的概念。審計范圍是指審計的工作范圍,而政府審計的全面覆蓋是從事審計工作的人員為實現(xiàn)統(tǒng)一的審計目標,再結(jié)合自身工作經(jīng)驗與審計準則的積累,最終進行審計職業(yè)斷定,此外,在審計工作時還需考慮所有因素相加造成的影響最后形成的結(jié)果。理論界對政府審計全覆蓋的定義有諸多見解,也是因為考慮到審計范圍的構(gòu)成要素,而審計范圍的構(gòu)成要素又不盡相同。政府審計全覆蓋離不開政府權(quán)力的全面執(zhí)行,審計貫穿權(quán)力的全過程。一方面是政府審計的開展環(huán)節(jié),預算審計可以在計劃審計程序時開展,再有財務審計可以在執(zhí)行環(huán)節(jié)開展,此外績效審計可以在最終的評價環(huán)節(jié)展開[1]。另一方面是責任人,針對責任人的履職情況可以開展領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計。政府審計即可專項審計也可全過程跟蹤,說明審計覆蓋要求是重點和全面相結(jié)合。總的來說,要深刻理解審計全覆蓋,國家機關(guān)、政黨組織、人民團體、國家的事業(yè)組織、國有和國有資本占控股地位或主導地位的企業(yè)和金融機構(gòu),其他管理、分配和使用公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的單位及其主要負責人應當依法接受審計監(jiān)督。
我國審計體系是由國家審計、內(nèi)部審計和社會審計三大體系構(gòu)成,既要依托國家審計的強大功能,又要充分利用社會審計的力量,以及全面調(diào)動和有效發(fā)揮內(nèi)部審計的作用,優(yōu)勢互補,全面覆蓋。內(nèi)部審計是存在于單位內(nèi)部的獨立機構(gòu),其職能是“對本單位及所屬單位財政財務收支、經(jīng)濟活動、內(nèi)部控制、風險管理實施獨立、客觀的監(jiān)督、評價和建議?!眱?nèi)部審計作為基層單位的內(nèi)設機構(gòu),對行業(yè)和單位本身都非常熟悉和了解,他們可以深入組織內(nèi)部進行審計監(jiān)督,能夠從源頭上發(fā)現(xiàn)問題和堵塞漏洞,從日?;A(chǔ)方面保障組織的健康運行??梢酝ㄟ^全面實施和加強內(nèi)部審計為實施審計監(jiān)督全覆蓋奠定基礎(chǔ)?;趦?nèi)部審計對組織的深入認識和了解,能夠提前識別出組織在內(nèi)部控制和風險管理方面的漏洞和不足,可以更深入便捷地找出問題的源頭及癥結(jié)所在,同時也為國家審計提供寶貴的素材,有效延伸國家審計的深度和廣度。
無論是審計組織方式的創(chuàng)新,還是審計工作模式的調(diào)整,都需要審計人員必須具備較強的適應能力、學習能力,能夠始終保持崗位勝任力,確保審計全覆蓋下既定目標的實現(xiàn),為了提高基層審計人員的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng),審計機關(guān)要堅持多措并舉:其一是完善績效考評體系,除了考察業(yè)務能力外,結(jié)合審計工作的特殊性,還應當重視審計人員的職業(yè)素養(yǎng)。將職業(yè)道德納入考評體系,確保審計人員在項目組織中發(fā)揮更大的作用。其二是完善業(yè)務培訓機制,尤其是順應審計信息化,將大數(shù)據(jù)分析取證技術(shù)、審計成果交流共享技術(shù)等,作為日常培訓內(nèi)容。通過培育一支復合型審計隊伍,為審計全覆蓋的實現(xiàn),以及審計項目組織優(yōu)化提供人才支持。
以數(shù)據(jù)來源單位、數(shù)據(jù)起始時間、數(shù)據(jù)關(guān)鍵字段、數(shù)據(jù)業(yè)務流程等內(nèi)容為統(tǒng)計方向,完善數(shù)據(jù)臺賬。其一,審計機關(guān)可以明晰數(shù)據(jù)使用平臺中已有的數(shù)據(jù)類型、數(shù)據(jù)字段、數(shù)據(jù)時間起止范圍,以此得出下一步需采集的數(shù)據(jù)類型、數(shù)據(jù)內(nèi)容、數(shù)據(jù)的時間范圍,為各類專項審計的數(shù)據(jù)采集方案提供依據(jù)。其二,可以以業(yè)務流程和時間等要素為邏輯順序,通過圖數(shù)據(jù)庫的方式形成數(shù)據(jù)字段拓撲圖,將不同單位、不同來源、相同內(nèi)容的字段,通過圖形方式構(gòu)建關(guān)系圖表,便于審計人員挖掘其中的關(guān)聯(lián)方式,為審計機關(guān)進一步發(fā)掘?qū)徲嫹椒?、拓展審計思路提供清晰的參考依?jù)。其三,可以在數(shù)據(jù)綜合臺賬中建立數(shù)據(jù)審計模型庫,將數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)方法、所要揭示的問題類型、涉及的法規(guī)及定性依據(jù)作為關(guān)系條件,把具有邏輯關(guān)系的不同數(shù)據(jù)源連接起來,以數(shù)據(jù)為點,以模型為線,以點線圖作為審計中需揭示的問題,形成思維導圖,不斷補充豐富擴充,形成即具有通用方法,又具有地域特色的數(shù)據(jù)審計模型庫[2]。
如何完善信息化建設也是需要考慮的一個方面,可以從以下三個方面著手:第一是完善法律法規(guī),明確相關(guān)審計人員進出信息系統(tǒng)的權(quán)力與責任,及數(shù)據(jù)收集和采集的跟蹤系統(tǒng)是否規(guī)范合理,及審計工作在實施審計程序時的合法步驟;第二是建立完整有效的審計信息化體系。審計工作的實施需要規(guī)范而標準的審計準則和審計指南,在審計工作的實際運用中,審計信息化的完善與建設必不可少;第三個層面是完善審計技術(shù)規(guī)范。在經(jīng)濟新常態(tài)及審計全覆蓋的要求下,人才是無價的,大數(shù)據(jù)審計離不開計算機人才的輔助。傳統(tǒng)審計的模式更需要建立大數(shù)據(jù)思想,組建大數(shù)據(jù)人才隊伍,尋找熟悉審計軟件的人才進行輔助,必要時可以加大相關(guān)投資吸引這方面的人才加盟,共同進行審計分析模型的研究與開發(fā)。
目前制約審計全覆蓋的因素較多,在具體實施中不但要協(xié)調(diào)審計資源,同時還要對審計業(yè)務進行調(diào)整,通過做好人員培訓,提高審計人員的綜合素質(zhì),以及做好審計問責的方式,推動審計工作有效開展,確保審計工作在整體性和科學性方面達標。