●新年前后，高校紛紛發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告，畢業(yè)生薪酬情況尤其受關(guān)注。其中，南京大學2020屆畢業(yè)生平均年薪17.83萬元，立刻引發(fā)圍觀和討論。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)并不全面準確——南京大學回應，確認統(tǒng)計數(shù)據(jù)中有效樣本為3709個，占2020屆畢業(yè)生總數(shù)約45%，學生是自主填寫問卷。原來如此。一來樣本不夠全面，而且主動填寫信息的多半是發(fā)展得不錯的學生;二來畢業(yè)生有可能報高或報低，數(shù)據(jù)未經(jīng)核實。二者疊加，統(tǒng)計結(jié)果必然偏離實際情況。

心照不宣的“裝飾漆”——就業(yè)質(zhì)量報告更像是一塊對外的宣傳欄、一層往招牌上涂抹的裝飾漆。學生家長填報志愿時，會權(quán)衡哪所學校就業(yè)前景好;高校競爭一流大學、一流學科等榮譽時，畢業(yè)生就業(yè)情況是重要指標。很多高校在現(xiàn)實利益的驅(qū)動下，心照不宣地采用種種手段讓畢業(yè)生“被就業(yè)”“被高薪”。

不必讓數(shù)據(jù)催生焦慮——其實，就業(yè)質(zhì)量報告也好，“最難就業(yè)季”新聞也好，無論是即將踏入社會還是已經(jīng)工作，都不必太放在心上，每個人都有自己的賽道。清華大學日前表示，因?qū)儆陔[私且可信度不好說，不對外公布畢業(yè)生薪資情況。這未嘗不是一種比較穩(wěn)妥的態(tài)度。? （綜合《南方日報》《中國青年報》）