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當(dāng)今我國社會(huì)的經(jīng)理在飛速發(fā)展,相關(guān)行業(yè)的法律體系也逐步完善,企業(yè)要想順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,必須要將稅務(wù)籌劃工作進(jìn)一步完善。企業(yè)納稅作為企業(yè)重要的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)和財(cái)務(wù)決策的影響因素,其在很大程度上依賴一個(gè)完善的稅務(wù)管理制度和健全的管理體系,因此企業(yè)的稅務(wù)策劃對于企業(yè)健康發(fā)展來說是至關(guān)重要的。
稅務(wù)策劃其含義是在國家規(guī)定的政策下,利用日常經(jīng)營、籌資、投資等財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行策劃和安排,在最大程度上達(dá)到合理減少納稅的目的。在發(fā)達(dá)國家,稅務(wù)策劃的發(fā)展和研究已有很長的歷史,改革開放以來,稅務(wù)策劃也逐漸在我國成為了施工企業(yè)不可缺少的一項(xiàng)日常經(jīng)營管理的重要組成部分。目前越來越多的施工企業(yè)逐漸重視了稅務(wù)策劃工作,并且專門聘用了相關(guān)專業(yè)人才進(jìn)行日常有關(guān)的管理工作。在我國相關(guān)政策下,稅務(wù)策劃是賦予納稅人的基本權(quán)利之一,合法的減少納稅金額是保證企業(yè)最大價(jià)值的重要體現(xiàn)。
施工企業(yè)進(jìn)行合理的稅務(wù)策劃行為并以此來解節(jié)約納稅成本成為了目前一項(xiàng)重要的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。充分利用相關(guān)國家政策來發(fā)揮稅務(wù)策劃的作用,并促進(jìn)企業(yè)健康的發(fā)展就顯得尤為重要。企業(yè)合法的稅務(wù)策劃活動(dòng)必須遵守以下幾點(diǎn)原則:
1.依法性原則作為企業(yè)稅務(wù)籌劃的最基本最重要的原則之一,一切稅務(wù)管理工作都必須以合法為基礎(chǔ),并嚴(yán)格遵守我國頒布的各項(xiàng)法律政策。首先,基于我國最基本的稅收關(guān)系之一,納稅是每個(gè)企業(yè)必須遵循的稅務(wù)活動(dòng),依法納稅是每個(gè)納稅人最基本的義務(wù),相關(guān)法律法規(guī)也賦予了國家相關(guān)主管單位對違法偷稅漏稅行為進(jìn)行查處的權(quán)力。企業(yè)管理者必須重視對納稅義務(wù)的管理工作,并合理選擇納稅形式。其次,稅務(wù)策劃工作是合理的減少企業(yè)納稅,并不代表企業(yè)想方設(shè)法的違背我國財(cái)務(wù)管理制度去逃避納稅的行為。違法國家的納稅體系和法律政策,提供虛假信息進(jìn)行逃稅漏稅都是屬于嚴(yán)重的違法犯罪行為,相關(guān)主管部門也會(huì)依法對企業(yè)進(jìn)行處罰甚至受到刑事處罰。最后,財(cái)務(wù)稅收策劃應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注我國政策的變化,由于我國的稅收政策是靈活的,是根據(jù)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要所進(jìn)行的一項(xiàng)宏觀調(diào)控,隨著社會(huì)的發(fā)展,稅收優(yōu)惠政策也會(huì)逐漸變化,并不是一成不變的。所以企業(yè)的管理者一定要時(shí)刻關(guān)注我國的政策。法規(guī)變化,防止出現(xiàn)適用政策法規(guī)作廢而給企業(yè)帶來不必要的損失。
2.事先籌劃原則。企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)策劃前,要根據(jù)現(xiàn)行的法律政策,對將要實(shí)施的項(xiàng)目預(yù)先進(jìn)行財(cái)務(wù)方面的安排,合理的選擇納稅模式和納稅方案,以達(dá)到在最大程度上避免納稅,減輕企業(yè)的納稅負(fù)擔(dān)的目的。如果在項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng)之后,再去進(jìn)行相關(guān)策劃工作那就為時(shí)已晚,因?yàn)楫?dāng)項(xiàng)目開始時(shí)企業(yè)的納稅義務(wù)已經(jīng)發(fā)生,企業(yè)的納稅形式已經(jīng)確定,所以就沒有空間去讓企業(yè)再進(jìn)行合理的稅務(wù)策劃安排。
3.服從于財(cái)務(wù)管理總體目標(biāo)原則。稅收籌劃作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一個(gè)子系統(tǒng),始終要圍繞企業(yè)財(cái)務(wù)管理的總體目標(biāo)進(jìn)行。稅收籌劃的目的是為了減輕企業(yè)的稅負(fù),但稅負(fù)的減輕并不一定帶來企業(yè)整體成本的降低和收入水平的提高。因此企業(yè)稅收籌劃不僅是企業(yè)全面稅收負(fù)擔(dān)額簡單的比較,必須充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值,因?yàn)橐粋€(gè)可以減少稅收負(fù)擔(dān)的稅收計(jì)劃將來可能會(huì)增加企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),這就要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理評價(jià)的稅收計(jì)劃,為了引入資本時(shí)間價(jià)值思想,采用不同的納稅方案,將不同時(shí)期的稅負(fù)減為現(xiàn)值,對不同時(shí)期的稅負(fù)進(jìn)行比較。也就是說,企業(yè)在納稅籌劃時(shí)要服從企業(yè)財(cái)務(wù)管理的總體目標(biāo)。例如,稅法規(guī)定企業(yè)債務(wù)的利息可以在企業(yè)所得稅之前扣除,所以債務(wù)融資對企業(yè)具有節(jié)稅的財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng),有利于減輕企業(yè)的稅負(fù)。然而,隨著負(fù)債率的提高,企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和融資風(fēng)險(xiǎn)成本也隨之增加。當(dāng)債務(wù)成本超過利息前的投資回報(bào)時(shí),債務(wù)融資將呈現(xiàn)負(fù)杠桿效應(yīng),權(quán)益資本回報(bào)率將隨著負(fù)債比率的增加而降低。因此,企業(yè)在進(jìn)行稅收籌劃時(shí),如果不考慮企業(yè)財(cái)務(wù)管理的總體目標(biāo),只以稅負(fù)的權(quán)重作為選擇稅收方案的唯一標(biāo)準(zhǔn),可能會(huì)影響財(cái)務(wù)管理總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4.服務(wù)于財(cái)務(wù)決策過程性原則。企業(yè)稅收籌劃是通過企業(yè)經(jīng)營管理的安排來實(shí)現(xiàn)的,它直接影響到企業(yè)的投融資、生產(chǎn)經(jīng)營、利潤分配決策等各個(gè)環(huán)節(jié),企業(yè)稅收籌劃不能獨(dú)立于企業(yè)的財(cái)務(wù)決策,必須服務(wù)于企業(yè)財(cái)務(wù)決策的過程。如果企業(yè)的財(cái)務(wù)決策過程缺乏稅務(wù)籌劃的服務(wù),就會(huì)嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)決策的科學(xué)性和可行性,甚至企業(yè)會(huì)做出錯(cuò)誤的財(cái)務(wù)。
伴隨市場經(jīng)濟(jì)體制持續(xù)完善發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作變得越來越重要。企業(yè)管理者在組織財(cái)務(wù)管理工作之時(shí),要科學(xué)組織納稅籌劃,減輕經(jīng)濟(jì)壓力,而且可以避免出現(xiàn)惡意逃稅現(xiàn)象。企業(yè)必須在依照我國法律法規(guī)的前提下,科學(xué)組織納稅籌劃。運(yùn)用合理的避稅手段,展開合理籌劃,進(jìn)而有效提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。
1.隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和完善,企業(yè)財(cái)務(wù)管理變得越來越重要。企業(yè)管理者在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過程中,要進(jìn)行合理的稅收籌劃工作,緩解我國的經(jīng)濟(jì)壓力,也要杜絕惡意逃稅的問題。企業(yè)必須在遵循我國基本法律法規(guī)的基礎(chǔ)上進(jìn)行合理的稅收籌劃。采取適當(dāng)?shù)谋芏惔胧?,科學(xué)規(guī)劃,不斷創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益,改善企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。同時(shí)要合理配置內(nèi)部資金,淘汰不能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目,從根本上減少稅負(fù)成本支出。
2.企業(yè)在進(jìn)行稅收籌劃的過程中,具有比較鮮明的特點(diǎn),必須保證避稅的合法性,對于違法的相關(guān)法律行為就是偷稅漏稅。相關(guān)人員應(yīng)分析導(dǎo)致企業(yè)稅負(fù)增加的情況,適當(dāng)重視營改增改革,改變原有的經(jīng)營模式。運(yùn)用有效的解決方案進(jìn)行稅收籌劃,以節(jié)稅為基本目標(biāo),成功的稅收籌劃可以有效的減輕企業(yè)的稅負(fù),也符合我國稅法的基本要求。企業(yè)應(yīng)事先做好風(fēng)險(xiǎn)評估工作來控制企業(yè)的管理,因?yàn)槎悇?wù)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)導(dǎo)致管理人員的變動(dòng),也會(huì)導(dǎo)致相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)法律責(zé)任。合理的設(shè)計(jì)規(guī)劃,對每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范的管理,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定良好 的基礎(chǔ)。
1.稅務(wù)籌劃欠缺清晰認(rèn)知
針對建筑企業(yè)運(yùn)行生產(chǎn)而言,很多企業(yè)欠缺稅務(wù)籌劃的相關(guān)意識(shí),未能切實(shí)認(rèn)識(shí)稅收籌劃具體內(nèi)涵。依靠針對此現(xiàn)象的研究,其中不少因素都由下列兩方面導(dǎo)致。第一,針對稅收籌劃引入的時(shí)間而言,引入相應(yīng)理論知識(shí)至我國時(shí)間較短,此過程進(jìn)行稅務(wù)籌劃的相關(guān)企業(yè)是較少的,而且其中大部分是帶有外商投資特性的企業(yè)以及大中型國有企業(yè),沒有多少建筑企業(yè)。第二,針對企業(yè)來說,要組織稅務(wù)籌劃,必定要做好資源投入工作,例如財(cái)力、人力及物力,這些籌劃的成本支出,便會(huì)導(dǎo)致企業(yè)成本提升。因此,一些建筑企業(yè)在組織稅務(wù)籌劃工作之時(shí)欠缺主動(dòng)性與積極性,沒有建立起稅務(wù)籌劃理念。
2.欠缺稅務(wù)籌劃機(jī)構(gòu)和人員,專業(yè)水平需要增強(qiáng)
稅務(wù)籌劃將與企業(yè)運(yùn)行各方面內(nèi)容想聯(lián)系,在人才的專業(yè)綜合化水平上有著較高要求,必須具有財(cái)務(wù)、金融與法律方面的理論知識(shí),而且必須具備充足的電腦基礎(chǔ)操作和信息知識(shí)儲(chǔ)備,持續(xù)增強(qiáng)稅收稅務(wù)籌劃工作信息化水平,做到信息共享。針對現(xiàn)今建筑企業(yè)總體運(yùn)行情況而言,組織稅務(wù)籌劃工作的時(shí)候,專業(yè)化稅務(wù)籌劃機(jī)構(gòu)以及籌劃人員不夠充足,此崗位通常是財(cái)務(wù)人員擔(dān)任。針對建筑企業(yè)來說,人員存在較大的流動(dòng)性,而這導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)水平存在較大差異,在組織稅務(wù)籌劃的時(shí)候,非??赡苡捎谧陨韺I(yè)水平限制,不能及時(shí)針對我國稅收與財(cái)政政策加強(qiáng)了解,稅務(wù)籌劃工作方案不合理,無法切實(shí)激發(fā)稅務(wù)籌劃作用,這一定程度會(huì)提升企業(yè)財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。
1.增強(qiáng)稅務(wù)人員籌劃理念,定期強(qiáng)化培訓(xùn)
第一,增強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)人員籌劃理念,準(zhǔn)確分析研究稅務(wù)知識(shí)以及稅務(wù)政策,堅(jiān)持采取科學(xué)的稅務(wù)理念,堅(jiān)守住道德底線,切實(shí)加強(qiáng)稅務(wù)籌劃。第二,必須增強(qiáng)施工企業(yè)稅務(wù)人員門檻,要招聘具備充足稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)的職員,為增強(qiáng)招聘工作效率,應(yīng)當(dāng)依靠三方招聘模式招聘人員,避免管理層存在任人唯親問題。第三,加強(qiáng)企業(yè)的稅務(wù)人員培訓(xùn)工作,比如做好經(jīng)濟(jì)合同稅務(wù)籌劃,分析施工時(shí)間與材料費(fèi)用之間的稅務(wù)差異,成本費(fèi)用支出稅務(wù)籌劃,確定原料盤盈盤虧與職工薪金,針對所有過程的稅務(wù)籌劃工作加強(qiáng)培訓(xùn),切實(shí)增強(qiáng)稅務(wù)人員稅務(wù)籌劃能力。第四,必須構(gòu)建健全的績效評估體系,借助績效指標(biāo)來對稅務(wù)籌劃人員實(shí)施有效評估,依照評估結(jié)果明確職員職位提升和薪酬要求,增強(qiáng)稅務(wù)籌劃人員主動(dòng)性以及學(xué)習(xí)水平,增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
2.構(gòu)建科學(xué)的內(nèi)控管理監(jiān)督體系,增強(qiáng)稅務(wù)管理監(jiān)督能力
一個(gè)健全內(nèi)控管理監(jiān)督體系可以合理防止納稅風(fēng)險(xiǎn)問題,對于施工工程總體流程實(shí)施管理監(jiān)督,所以,必須通過下列幾方面內(nèi)容進(jìn)行健全。第一,建立內(nèi)控監(jiān)督管理機(jī)制,針對項(xiàng)目工程的不同過程展開研究,借助機(jī)制來對稅務(wù)工作實(shí)施管理,確保職員在內(nèi)控管理監(jiān)督過程中有法可依,有章可循,增強(qiáng)稅務(wù)管理監(jiān)督工作效率。第二,必須在施工企業(yè)的內(nèi)部設(shè)置內(nèi)控管理監(jiān)督部門,此部門工作內(nèi)容在于對施工工程稅務(wù)工作實(shí)施有效監(jiān)管,避免對稅務(wù)工作人為操作,導(dǎo)致非法謀求利益的問題出現(xiàn),制定管理監(jiān)督報(bào)告上交至管理層,確保管理層決策的合理性。第三,必須改善稅務(wù)工作內(nèi)控監(jiān)管程序,針對工程中的關(guān)鍵稅務(wù)處理過程實(shí)施有效監(jiān)管,針對次要過程采取按時(shí)監(jiān)督手段,主次分明,增強(qiáng)企業(yè)總體管理監(jiān)督能力,確保企業(yè)有效發(fā)展。
企業(yè)稅務(wù)籌劃是在完全符合稅法、不違反稅法的前提下進(jìn)行的,是在納稅義務(wù)沒有確定,存在多種納稅方法可以選擇時(shí),企業(yè)做出企業(yè)價(jià)值最大化的決策。企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃的目標(biāo)不僅僅是直接減輕稅收負(fù)擔(dān),而且還包括有:無償使用財(cái)政資金以獲取資金的時(shí)間價(jià)值,納稅申報(bào)正確,繳稅及時(shí)足額,不出現(xiàn)任何關(guān)于稅收方面的處罰等。因此,稅務(wù)籌劃工作各企業(yè)都應(yīng)該足夠重視,積極完善現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作?;诮?jīng)濟(jì)發(fā)展的新時(shí)代,建筑企業(yè)運(yùn)行是面對較為嚴(yán)重的壓力及問題,為有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步,應(yīng)當(dāng)針對稅務(wù)籌劃工作著手,基于稅收政策合法要求內(nèi)科學(xué)避稅,有效降低企業(yè)稅務(wù)壓力,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭水平。