敬穎豐 湖南省第四工程有限公司

黨的十八大以來(lái)，在對(duì)宣傳思想工作的不斷深化上，黨提出了一系列新思想、新觀點(diǎn)及新論斷，著力推進(jìn)企業(yè)文化的精神文明建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)的宣傳思想工作。企業(yè)的宣傳思想工作為企業(yè)本身提供著強(qiáng)大的精神力量和穩(wěn)固的思想保證，為了更好地振奮企業(yè)職工砥礪前行的奮進(jìn)精神，凝聚巨大的行動(dòng)力量，企業(yè)的宣傳思想工作任重而道遠(yuǎn)。

一、企業(yè)宣傳思想工作所產(chǎn)生的問(wèn)題

（一）企業(yè)的重視力度不足

市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的不斷深入，經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，都加劇企業(yè)本身的發(fā)展壓力。經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)催發(fā)企業(yè)的發(fā)展需求，讓企業(yè)將經(jīng)濟(jì)利益放在了核心位置，繼而忽視了企業(yè)本身內(nèi)部的思想宣傳工作，導(dǎo)致思想上不到位，企業(yè)員工易動(dòng)搖，對(duì)黨的思想建設(shè)不重視，企業(yè)沒(méi)有從根本上鞏固好思想宣傳工作的地位。這樣會(huì)導(dǎo)致企業(yè)本身的流動(dòng)性較大，會(huì)存在企業(yè)內(nèi)部不穩(wěn)定的現(xiàn)象，影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）思想宣傳工作人員本身能力的不足

在企業(yè)宣傳思想的工作上，大多宣傳工作者或是本身兼任，或是從其他部門調(diào)來(lái)的，職業(yè)職責(zé)上的多一層重壓，使得他們沒(méi)有心思去重視宣傳思想工作的這一額外調(diào)配任務(wù)。加上企業(yè)本身存在不重視思想宣傳工作的現(xiàn)象，沒(méi)有給宣傳工作人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)要求的訓(xùn)練，導(dǎo)致責(zé)任意識(shí)的不足以及宣傳思想工作上能力的不足，宣傳隊(duì)伍工作的素質(zhì)直接影響企業(yè)宣傳思想工作的展開(kāi)。加上訓(xùn)練內(nèi)容、方式老套及刻板，仍舊使用著傳統(tǒng)的方法及手段，不僅嚴(yán)重阻礙著思想宣傳工作的進(jìn)展效率，也增加了人力、物力上的浪費(fèi)，影響企業(yè)實(shí)質(zhì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（三）內(nèi)容形式老套，缺乏必要的針對(duì)性

作為企業(yè)宣傳思想工作的落實(shí)主體，職工在各方面上都存在著相當(dāng)?shù)牟町悺＝邮苣芰?、學(xué)習(xí)能力、思考能力上都存在著不同，這使得思想宣傳工作在內(nèi)容上必須具備針對(duì)性和特殊性。除此之外，宣傳思想工作的內(nèi)容形式較為古舊，一般以單一輸出的說(shuō)教為主，止于口頭相授的老式教法，不僅打擊著員工對(duì)于企業(yè)思想宣傳工作的學(xué)習(xí)積極與跟進(jìn)熱情，也嚴(yán)重影響著企業(yè)思想宣傳工作的工作效率。

二、企業(yè)宣傳思想政治工作的相應(yīng)對(duì)策

（一）提高企業(yè)對(duì)思想宣傳工作的重視度

企業(yè)的思想宣傳工作為夯實(shí)企業(yè)文化有著重要的作用及影響，要提高企業(yè)對(duì)思想宣傳思想工作的重視度，就要首先將企業(yè)的思想宣傳工作放在中心的首要地位，將企業(yè)思想工作與企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展相聯(lián)系、相聯(lián)合，為員工學(xué)習(xí)良好的思想文化營(yíng)造健康的學(xué)習(xí)氛圍，在潛移默化中影響員工的思想。同時(shí)，根據(jù)中央的要求，要做到以科學(xué)的理論武裝人、堅(jiān)持以高尚的精神塑造人、堅(jiān)持以正確的輿論去引導(dǎo)人，堅(jiān)定地改善不利的狀況。企業(yè)要做好領(lǐng)導(dǎo)者的榜樣作用，發(fā)揮好主要的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)，以上面的三個(gè)方式為主要方向，立足新時(shí)代，踐行新使命，健全有關(guān)的激勵(lì)機(jī)制，帶領(lǐng)員工們樹(shù)立良好的思想觀念，能夠更好的學(xué)習(xí)思想，確保思想宣傳工作的穩(wěn)妥進(jìn)行。同時(shí)，也要重視黨建思想的力量，在新形勢(shì)下以黨的思想武裝頭腦，堅(jiān)定不移的跟黨走，堅(jiān)持正確的政治方向，聚民心、育人才、興文化。

（二）提高思想宣傳工作人員的個(gè)人能力

針對(duì)思想宣傳工作人員的個(gè)人能力，必須要做到有層次、有步驟、有安排的培優(yōu)訓(xùn)練，提高對(duì)于自身責(zé)任的義務(wù)感及榮譽(yù)感。企業(yè)需要甄別出優(yōu)秀的思想宣傳工作人員，充實(shí)工作隊(duì)伍的核心力量，根據(jù)企業(yè)所制定的對(duì)策部署好宣傳思想的相關(guān)工作，更好地帶領(lǐng)員工們樹(shù)立良好的政治思想。同時(shí)，也要針對(duì)企業(yè)的特殊性來(lái)選擇思想工作的側(cè)重點(diǎn)，能夠更好的與企業(yè)文化、企業(yè)精神相融合，堅(jiān)決貫徹黨的思想、路線及其方針，以豐富的組織活動(dòng)來(lái)創(chuàng)新傳達(dá)的形式，調(diào)動(dòng)企業(yè)員工們的積極性。再者，也要樹(shù)立以人為本的觀念，尊重員工的主體地位，維護(hù)員工的相關(guān)權(quán)益，與員工拉近關(guān)系、拉近距離，更多的傾聽(tīng)員工內(nèi)心的聲音，了解員工的意見(jiàn)需求，形成一種良好的人情環(huán)境，才能更好的留住員工，順利地展開(kāi)思想宣傳的工作。

（三）創(chuàng)新輸出方式，豐富工作內(nèi)容

企業(yè)的宣傳思想工作不能僅僅以會(huì)議、培訓(xùn)班等形式，要與時(shí)代相結(jié)合，充分利用好現(xiàn)代化的傳播媒介和載體，重視互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)資源力量，積極的使用互聯(lián)網(wǎng)展開(kāi)網(wǎng)絡(luò)的文化活動(dòng)、文化小游戲及線上展出。也可以利用企業(yè)內(nèi)部的IT力量建設(shè)專門的企業(yè)特色網(wǎng)站，收集平時(shí)會(huì)學(xué)習(xí)到的資料，分類整理，豐富其企業(yè)網(wǎng)站的特色文化內(nèi)容。再者，可以利用網(wǎng)絡(luò)輿論進(jìn)行適當(dāng)?shù)乃枷胍龑?dǎo)，提高員工們的思想凝聚及企業(yè)歸屬感。盡可能的與當(dāng)?shù)氐木W(wǎng)絡(luò)媒體、政府媒體進(jìn)行良好的互動(dòng)，將影響力和傳播效力提升到最大化，更好的實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)化的輸出。在輸出的內(nèi)容上，不要浮于表面，要以實(shí)際情況為真實(shí)的輸出內(nèi)容，多運(yùn)用豐富的講話技巧和新聞手法來(lái)宣傳最中心的思想，做到簡(jiǎn)潔有力，引人入勝，關(guān)注員工的現(xiàn)狀和思想，增強(qiáng)理論輸出的親和度。

三、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)的蓬勃發(fā)展與中國(guó)特色社會(huì)主義的發(fā)展相連，共筑新時(shí)代的偉大征程。隨著中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，企業(yè)的思想工作也面臨著新形勢(shì)新任務(wù)及新要求，合理的規(guī)劃好宣傳思想工作，理性調(diào)配好宣傳思想工作的展開(kāi)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)及著入點(diǎn)，推動(dòng)宣傳思想工作的強(qiáng)化，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部觀念上的緊密聯(lián)合，最終推進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。