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企業(yè)黨組織對企業(yè)提高政治引領(lǐng)力、提高市場競爭力、提高內(nèi)部凝聚力、提高社會影響力有著重大作用。市場經(jīng)濟(jì)下，面對激烈競爭的國內(nèi)環(huán)境和紛雜的國際環(huán)境，企業(yè)黨建工作備受矚目。依靠黨組織的力量，使企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下始終保持先進(jìn)性和競爭優(yōu)勢。

一、黨建工作對建筑施工企業(yè)的意義

黨建工作指導(dǎo)思想“三個代表”重要思想是對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是對黨的性質(zhì)、宗旨和歷史任務(wù)的新概括。它的先進(jìn)性要求企業(yè)制定工作計劃和目標(biāo)首先要從實際出發(fā)、從基層出發(fā)，把握和了解基層工作的具體情況，從而保證方針政策和決策的正確性。在企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)黨組織的作為政治保證應(yīng)為企業(yè)發(fā)展起政治核心作用。而黨員作為企業(yè)黨組織的主體，必須有較高的思想覺悟和政治素養(yǎng)。首先作為黨員應(yīng)該在工作中以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自身，在企業(yè)各項工作中充當(dāng)模范帶頭作用，這樣才能體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性。同時企業(yè)黨員要不斷學(xué)習(xí)、不斷參加培訓(xùn)來激發(fā)其積極性和創(chuàng)造性，從而更好地服務(wù)職工，服務(wù)企業(yè)，構(gòu)建以人為本的工作體系。

黨建工作的具體內(nèi)容要求企業(yè)在發(fā)展過程中要堅持改革創(chuàng)新。用創(chuàng)新思維面臨當(dāng)下的市場環(huán)境，培養(yǎng)創(chuàng)新意識、強(qiáng)化創(chuàng)新勇氣、營造創(chuàng)新氛圍。要敢于突破用新思路研究新情況、解決新問題。企業(yè)創(chuàng)新要求企業(yè)人盡其才、知人善任，新人才的培養(yǎng)要積極探索建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人新機(jī)制。

二、當(dāng)前建筑施工企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀及問題

當(dāng)下建筑施工企業(yè)在開展黨建工作時，主要面臨的問題是：第一，企業(yè)職工思想難以實現(xiàn)高度統(tǒng)一。經(jīng)濟(jì)全球化和市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，職工的思想觀念呈多元化。物價上漲、房價飛升、全球疫情對每個家庭的成員都造成工作上、生活上、心理上的壓力。市場低迷，經(jīng)濟(jì)萎縮職工的積極性受到很大的打擊。難以與企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展的愿景一致，而多元化的思想和價值觀導(dǎo)致建筑企業(yè)黨建工作很難開展。第二，企業(yè)黨組織建設(shè)缺乏專門人才。建筑施工企業(yè)中黨員的文化素養(yǎng)和個人綜合素質(zhì)參差不齊，職責(zé)分工不明，黨建工作難以統(tǒng)一、高效開展。企業(yè)黨組織對黨員的紀(jì)律檢查和行為監(jiān)督力度不足，黨員之間無法形成一股繩，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。第三，黨建工作缺乏創(chuàng)新。當(dāng)下建筑施工企業(yè)黨建工作仍然以會議主旨、組織宣講、日常展板、書籍報紙、文娛活動等方式進(jìn)行開展。面對當(dāng)下或聯(lián)網(wǎng)信息公開和自媒體發(fā)達(dá)的形勢，傳統(tǒng)方式方法已經(jīng)難以起到有效作用，無法滿足職工的需求和激發(fā)職工的動力，更無法適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。黨建工作難以與生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況相符合，企業(yè)黨組織就無法起到政治引領(lǐng)作用。面對這些現(xiàn)狀，建筑施工企業(yè)黨建工作必須結(jié)合各項生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行考慮分析。

三、建筑施工企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的有效結(jié)合

（一）重視職工思想建設(shè)

企業(yè)職工企業(yè)發(fā)展的力量之源，是企業(yè)生產(chǎn)活動的主力軍。而思想的統(tǒng)一是開展工作的前提，面對職工的困惑思想、消極思想、畏難思想、抱怨思想等多元化思想，需要加強(qiáng)思想建設(shè)來實現(xiàn)思想和行為的高度統(tǒng)一。思想建設(shè)是建筑施工企業(yè)黨建工作的第一要務(wù)，通過培養(yǎng)職工的責(zé)任意識、安全意識、集體意識、危機(jī)意識、擔(dān)當(dāng)意識、歸屬意識從而規(guī)范其行為。只有建筑施工企業(yè)足夠重視職工思想建設(shè)的重要性，幫助職工形成正確價值取向和精神信仰，才能讓職工有安全感、責(zé)任感、歸屬感，企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、競爭優(yōu)勢才會凸顯。企業(yè)黨員干部應(yīng)盡力幫助基層職工解決生產(chǎn)和工作中面臨的問題，制定完善的獎懲機(jī)制，激發(fā)職工的積極性。加強(qiáng)思想政治教育，積極發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用和黨員的模范帶頭作用。堅持以人為本，優(yōu)化職工隊伍結(jié)構(gòu)，樹立職工憂患意識，激發(fā)其工作熱情。

（二）強(qiáng)化企業(yè)組織建設(shè)

建筑施工企業(yè)應(yīng)落實干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，自上而下形成統(tǒng)一整體。為把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，企業(yè)應(yīng)發(fā)揮黨組織的影響力和黨組的政治核心作用。將黨干部的培養(yǎng)和黨員的素質(zhì)培養(yǎng)提上日程，開展黨主題活動，宣傳優(yōu)秀黨員事跡，發(fā)揮優(yōu)秀黨員的模范帶頭作用。從而影響企業(yè)職工，使得上下一心，增強(qiáng)向心力，以高漲的熱情投入到日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中。

企業(yè)組織建設(shè)還應(yīng)該加強(qiáng)黨支部和行政成員之間的協(xié)作，黨建工作人員不能身兼兩職，將優(yōu)秀的骨干培養(yǎng)為黨員，黨員中也必須培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)人才。

（三）黨建工作要創(chuàng)新

黨建工作創(chuàng)新是結(jié)合當(dāng)下時代發(fā)展的需要，是市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下需要研究的新主題。必須立足未來、著眼長遠(yuǎn)，不斷總結(jié)和尋求既往和當(dāng)下的工作方法和途徑來創(chuàng)新。圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場需求下建筑施工企業(yè)黨建的內(nèi)容和方式方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗、借鑒好的做法，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營活動針對性的充實、改進(jìn)、完善。職工思想的培養(yǎng)、技能的培養(yǎng)，黨員日常的學(xué)習(xí)，都應(yīng)適應(yīng)自媒體信息多樣化的當(dāng)下。在堅持與時俱進(jìn)的同時將服務(wù)職工作為第一要務(wù)，并在實際生產(chǎn)經(jīng)營活動中堅持完善自我，使黨建工作能夠與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。

四、結(jié)束語

市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)黨建工作已經(jīng)融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，通過發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織作用，用黨的先進(jìn)理論、創(chuàng)新型思想來指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動。使生產(chǎn)經(jīng)營活動規(guī)范、安全開展，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。將黨建工作融入到各個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)，從而提高企業(yè)的市場競爭力、內(nèi)部凝聚力和社會影響力，也為促進(jìn)建筑施工企業(yè)的長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展提供保障。