苗芳

摘要：隨著社會的發(fā)展以及經(jīng)濟的穩(wěn)步持續(xù)增長，工作崗位也向著專業(yè)化、技術(shù)化的方向發(fā)展，僅僅依靠傳統(tǒng)的經(jīng)驗技能想要實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展存在的難度是比較大的，為了促進(jìn)每一個行業(yè)每一個崗位工作的高效、有序開展就要加強勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)，掌握專業(yè)的技能才能對于自身的工作更加得心應(yīng)手。本文將從多個方面分析職業(yè)技能培訓(xùn)對于穩(wěn)定就業(yè)的促進(jìn)作用，從而能加強職業(yè)技能培訓(xùn)，使得每一位勞動者對于自身的職位需求有清楚的認(rèn)識，掌握專業(yè)的技能，從而實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

關(guān)鍵詞：職業(yè)技能、穩(wěn)定就業(yè)、市場需求

前言

隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，在人口紅利期想要實現(xiàn)就業(yè)穩(wěn)定，更應(yīng)該從根本出發(fā)加強對于勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)，從農(nóng)民工到高級技工都需要根據(jù)職位需求進(jìn)行技能培訓(xùn)，只有這樣才能促進(jìn)我國城市化建設(shè)進(jìn)程的穩(wěn)步進(jìn)行，而且進(jìn)行系統(tǒng)性的職業(yè)技能培訓(xùn)能更好的實現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合，從而為社會的穩(wěn)定以及經(jīng)濟的發(fā)展帶來源源不斷的新鮮“血液”。

1.進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)的重要性

黨中央、國務(wù)院高度重視職業(yè)技能培訓(xùn)工作。黨的十九大報告中明確指出，要大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。2019年《政府工作報告》明確提出實施職業(yè)技能提升行動，從失業(yè)保險基金結(jié)余中拿出1000億元，用于1500萬人次以上的職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。開展職業(yè)技能提升行動是落實黨中央、國務(wù)院就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才強國在戰(zhàn)略的具體舉措，是通過整合培訓(xùn)、就業(yè)、失業(yè)、人才工作，系統(tǒng)解決長期困擾培訓(xùn)工作有關(guān)問題的重要部署，其重要意義有三個：

1.1把職業(yè)技能培訓(xùn)工作作為實施就業(yè)優(yōu)先政策，緩解就業(yè)突出結(jié)構(gòu)性矛盾，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更充分就業(yè)的重要舉措。

大力開展職業(yè)技能提升行動，是聚焦當(dāng)前及今后一段時期就業(yè)突出矛盾所采取的積極措施，有利于緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，有利于實現(xiàn)更高質(zhì)量、更充分就業(yè)。

1.2把職業(yè)技能培訓(xùn)工作作為貫徹人才強國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐。

當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，通過政策扶持來提升職工整體的職業(yè)技能素質(zhì)和水平，一方面有利于調(diào)動職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性，提升職工職業(yè)技能，為我國深化人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革提供充足的職業(yè)技術(shù)人才隊伍，另一方面也有利于降低企業(yè)和職工的培訓(xùn)成本，提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率，增強經(jīng)濟活力。

1.3把職業(yè)技能培訓(xùn)工作作為發(fā)揮失業(yè)保險防失業(yè)作用的重要抓手。

黨的十八大報告提出增強失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)的作用，黨的十八屆三中全會提出增強失業(yè)保險制度預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能。這項政策的實施，使失業(yè)保險受益人群從失業(yè)人員向全體職工和就業(yè)重點群體擴展，有利于提升全體勞動者的就業(yè)競爭力，提升企業(yè)的勞動效率，從源頭上減少失業(yè)，維護(hù)就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

2. 加強職業(yè)技能培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)領(lǐng)域的作用

2.1促進(jìn)人力資源質(zhì)量發(fā)展明確

現(xiàn)在對于人力資源質(zhì)量發(fā)展已經(jīng)出臺了一系列的相關(guān)的法律法規(guī)，社會輿論也向著積極的方向發(fā)展，所以進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者整體素質(zhì)，更加順應(yīng)時代發(fā)展的趨勢，更需要在人力資源質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)域之中做出明確的要求，只有這樣才能實現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)量的共同提升，讓更多的勞動者掌握一技之長，就業(yè)職業(yè)能力得到顯著提升。在進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)的過程中要明確培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容以及如何培訓(xùn)，只有這樣才能有更加明確的目標(biāo)，促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)的落地實施。

在對職業(yè)技能培訓(xùn)深入分析的過程中發(fā)現(xiàn)，存在職業(yè)技能培訓(xùn)與職業(yè)教育混淆的情況，二者之間存在明顯的差距，其中職業(yè)教育是為了培訓(xùn)技能型人才，職業(yè)技能培養(yǎng)則是進(jìn)行技能的提升，實現(xiàn)勞動者專業(yè)素養(yǎng)的穩(wěn)步提升，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，同時也能為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

2.2實現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)主體的提升

隨著我國企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展以及受到經(jīng)濟全球化的沖擊，各個行業(yè)之間的競爭也愈演愈烈，想要在白熱化的競爭中占據(jù)一席之地，就需要對于職業(yè)技能培訓(xùn)的主體進(jìn)行提升，才能更好的將職業(yè)技能培訓(xùn)的核心價值更好的展現(xiàn)。在進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)的過程中要對于其主體——用人單位進(jìn)行提升，因為用人單位作為與專業(yè)人才有直接溝通的第一環(huán)節(jié)，更清楚自身單位不同部門對于勞動者的需求，也是在這一基礎(chǔ)之上加強對于對于工作人員的職業(yè)技能培訓(xùn)，實現(xiàn)理論與實踐的產(chǎn)教融合，實現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作更加的深入，從而為企業(yè)和社會的發(fā)展培養(yǎng)更多的技術(shù)性專業(yè)人才。

想要做好職業(yè)技能培訓(xùn)主體的提升更需要有專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)，實現(xiàn)“專業(yè)的人干專業(yè)的事”。在專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)的有力推動之下，可以促進(jìn)培訓(xùn)工作的有序開展，但是也應(yīng)該有效的規(guī)避培訓(xùn)亂象的發(fā)生，要根據(jù)當(dāng)下社會發(fā)展的實際情況進(jìn)行培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的明確，從根本之上實現(xiàn)培訓(xùn)質(zhì)量的提升，想要實現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)的長遠(yuǎn)發(fā)展就應(yīng)該確保政府相關(guān)部門的補貼到位并能進(jìn)行有序發(fā)放，在不斷發(fā)展的過程之中實現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)向著專業(yè)化、集約化方向發(fā)展，也能更好的適應(yīng)企業(yè)對于技術(shù)性工作人員的需要。

2.3為穩(wěn)定就業(yè)注入新鮮血液

當(dāng)下我國在職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)域之中出臺了一系列的保障措施，對于職業(yè)教育而言是一個新的機遇，所以更應(yīng)該認(rèn)真對待，加強職業(yè)技能的培訓(xùn)，只有這樣才能實現(xiàn)就業(yè)的穩(wěn)定，有效降低失業(yè)率。根據(jù)我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展的現(xiàn)狀需要更多的就業(yè)崗位，所以各級政府需要為職業(yè)技能培訓(xùn)提供更大的支持，能清楚的認(rèn)識到當(dāng)下我國職業(yè)技能培訓(xùn)過程中存在的問題，并根據(jù)存在的問題進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)的調(diào)整，從而實現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)能實現(xiàn)各個方面的健全，從而形成更加完善的職業(yè)教育體系，從而能改變當(dāng)下我國職業(yè)技能培訓(xùn)相對滯后的現(xiàn)狀，為穩(wěn)定就業(yè)注入源源不斷的新鮮血液。

結(jié)語

進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)是時代發(fā)展的需求，進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)對于穩(wěn)定就業(yè)有著不可或缺的作用，所以更需要根據(jù)當(dāng)下企業(yè)對于用工需求對于職業(yè)技能培訓(xùn)進(jìn)行全面的調(diào)整，有效解決用工需求與職業(yè)技能的有效匹配，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟社會效益發(fā)展的最大化和員工價值的實現(xiàn)。

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