張霞 劉琳 李鐘慧
摘 要:本文從高校檔案工作的定位入手,分析論證了“1331工程”提質(zhì)增效建設(shè)背景下檔案工作所應(yīng)堅持的政治導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和開放導(dǎo)向原則,由此結(jié)合實際,提出了地方高校檔案隊伍建設(shè)提升優(yōu)化的策略研究。
關(guān)鍵詞:1331工程;雙一流;高校檔案;高校檔案隊伍
一、“1331工程”提質(zhì)增效建設(shè)對高校檔案隊伍建設(shè)的影響
“1331工程”是山西省委全面提升高校內(nèi)涵建設(shè)水平和服務(wù)地方高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的一項重要舉措。通過實施“1331”工程,促進“雙一流”發(fā)展,實現(xiàn)教育鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈之間的深度耦合。自2017年啟動實施以來,“1331工程”共支持建設(shè)51個立德樹人項目、34個重點學(xué)科,統(tǒng)籌支持92支創(chuàng)新團隊和122個科技創(chuàng)新平臺建設(shè),在推動高校師資隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究以及內(nèi)部治理等方面取得了顯著的成績。當前,省委啟動實施“1331工程”新一輪提質(zhì)增效建設(shè)計劃,成為當下高校工作的總牽引。在此框架下,打造一支高水平的高校檔案隊伍勢在必行。高校檔案工作人員必須與時俱進,努力實現(xiàn)“1331工程”背景下高校檔案創(chuàng)新治理目標,這是每位高校檔案管理人員應(yīng)當具備的政治意識和歷史責(zé)任。
二、高校檔案隊伍應(yīng)堅持的原則和定位
新《檔案法》強調(diào)了檔案及檔案工作在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的基礎(chǔ)性作用。作為國家檔案的重要組成部分,高校檔案具有維護校史、傳承文化、服務(wù)教學(xué)科研和咨政育人的基礎(chǔ)性、重要性功能。進入新時代,為加快對接“雙一流”建設(shè)目標,推動地方高等教育振興崛起,實施以“1331工程”提質(zhì)增效建設(shè)2.0版本,在此背景下,探索高校檔案隊伍建設(shè)優(yōu)化提升的實效性、長效性機制,以適應(yīng)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展的要求,就必須在堅持政治導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和開放共享導(dǎo)向的原則下,來確立高校檔案隊伍的角色定位。
1.高校檔案隊伍應(yīng)堅持政治導(dǎo)向原則
政治性是高校檔案工作的本質(zhì)屬性,堅持“為黨管檔”的政治原則,是對實現(xiàn)全面從嚴治黨方向性的具體實踐和詮釋,有利于為高校檔案治理工作的開展聚集新優(yōu)勢。“1331工程”提質(zhì)增效建設(shè)計劃以全面落實立德樹人為根本任務(wù),堅持習(xí)近平總書記提出“因事而化、因時而進、因勢而新”的“三因”理念。從省委省政府治晉理政新方略的高度,堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制,全面加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),健全學(xué)校黨建工作責(zé)任體系,以黨建工作推動“1331工程”各項工作的全面發(fā)展。圍繞立德樹人,提升檔案工作的政治站位,拓展檔案工作視野,找準檔案工作服務(wù)立德樹人根本任務(wù)的契合點和著力點。全方位、多層次對檔案資源進行開發(fā)利用,積極推進檔案文化建設(shè),不斷豐富檔案文化內(nèi)涵,加大檔案文化培育和利用力度,把握檔案文化的正確導(dǎo)向。面對高等教育由外延式擴展向內(nèi)涵提升發(fā)展,進一步強化高校檔案工作政治導(dǎo)向的歸屬認同感,在具體工作中主動轉(zhuǎn)變工作模式、強化服務(wù)意識來促進檔案治理工作的變革與轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新與發(fā)展。充分體現(xiàn)高校育人功能,使師生的思想道德價值觀“內(nèi)化于心,外化于行”。
2.高校檔案隊伍應(yīng)堅持問題導(dǎo)向原則
在科學(xué)哲學(xué)上有“科學(xué)研究始于問題”的重要論斷。高校檔案隊伍應(yīng)當立足本校,以各種不同的前沿性、戰(zhàn)略性、顛覆性“問題”為牽引和具體切入點,充分挖掘相應(yīng)的檔案資源以促進提升咨政育人和社會服務(wù)的效能,積極主動對接“1331工程”提質(zhì)增效建設(shè)。
“1331工程”提質(zhì)增效建設(shè)計劃堅持“扶優(yōu)”:以“一流”為目標,推動全國重點馬克思主義學(xué)院建設(shè)“脫培”晉級,全面加強重點學(xué)科、重點實驗室建設(shè)、重點創(chuàng)新團隊建設(shè),以重大協(xié)同創(chuàng)新任務(wù)為牽引,深入推進協(xié)同創(chuàng)新中心、工程(技術(shù))研究中心建設(shè)和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院(戰(zhàn)略聯(lián)盟)建設(shè),是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。檔案人應(yīng)緊緊圍繞高校發(fā)展的焦點和當前中心任務(wù)的現(xiàn)實需要,挖掘有用信息。通過不斷發(fā)掘檔案資源背后的數(shù)據(jù)信息,便于重新審視和反思各項工作、驅(qū)動工作模式的創(chuàng)新與發(fā)展,突出重點、補短板、強弱項,成為推動大學(xué)治理現(xiàn)代化不可或缺的基礎(chǔ)支撐。李克強在近幾年的政府工作報告和今年訪問中山大學(xué)時強調(diào)過“檔案記錄著歷史、傳承著文明,整理檔案是需要有科學(xué)精神的。”我們通過對檔案資源科學(xué)化、系統(tǒng)化的分類,重視和加強檔案信息資源的二次開發(fā),促進資源有效整合、推陳出新、系統(tǒng)優(yōu)化,能夠為高校管理層提供更多的咨政思想和理論,彰顯檔案價值。
3.高校檔案隊伍應(yīng)堅持開放導(dǎo)向原則
“1331工程”提質(zhì)增效建設(shè)堅持“共建、共享”支持國家和教育部重點實驗室建設(shè),以集中優(yōu)勢資源開展科技研究和協(xié)同攻關(guān)。新修訂《檔案法》明確規(guī)定一切社會主體享有依法利用檔案的權(quán)利,加大檔案的開放共享力度,有利于提升檔案服務(wù)便利性和覆蓋面。以上二者之間政治導(dǎo)向一致,發(fā)展理念相同,具有很好的兼容性?!?331工程”提質(zhì)增效建設(shè)要求放眼全省,統(tǒng)籌集中優(yōu)勢資源搞重點突破,以點帶面促進全省高等教育內(nèi)涵式、融合式、創(chuàng)新式發(fā)展。以學(xué)科建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),項目實施的編制、論證需要從學(xué)校層面出發(fā),協(xié)同組織各二級學(xué)院與教務(wù)、人力、財務(wù)、學(xué)科學(xué)位、發(fā)展規(guī)劃等職能部門展開密切配合,通過檔案數(shù)據(jù)資源的共享,在經(jīng)有效整合利用的基礎(chǔ)上完成學(xué)校的最終實施方案。數(shù)據(jù)資源的共享需要依賴平臺,因此,高校需以“1331工程”建設(shè)工作為牽引,圍繞檔案工作的改革與創(chuàng)新,建立健全檔案隊伍建設(shè)的實施、管理與評價體系,引導(dǎo)其他治理主體進行信息資源的收集、整理、匯編以推動信息化資源共享平臺的建設(shè)。
大數(shù)據(jù)時代,共享、開放與前瞻構(gòu)成了大數(shù)據(jù)的基本理念。檔案工作依靠數(shù)據(jù)挖掘提供決策參考,是以資源開放為前提。堅持強化“大檔案”理念、構(gòu)建“大技術(shù)”平臺、實施“大服務(wù)”戰(zhàn)略,鼓勵和支持各高校檔案隊伍從制度、管理與意識等維度出發(fā)構(gòu)建資源共享平臺、強化協(xié)同創(chuàng)新機制,切實推進地方高校檔案治理工作邁上新臺階。
三、高校檔案隊伍建設(shè)提升優(yōu)化策略
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化頂層設(shè)計、細化管理過程
“1331工程”的建設(shè)主體是各高校,學(xué)校黨委成立“1331工程”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?!?331工程”建設(shè)工作,負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、經(jīng)費投入、考核評價等工作。組織召開專題會議做好頂層設(shè)計和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),同時采取切實可行的措施,形成工作合力。建立聯(lián)席會議制度,及時研究、協(xié)調(diào)解決工作中遇到的需要共同解決的問題,不斷創(chuàng)新管理機制和提高服務(wù)水平。
高校應(yīng)圍繞“提質(zhì)增效”新一輪“1331工程”建設(shè),做好頂層設(shè)計,強化學(xué)校統(tǒng)籌,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。將檔案隊伍建設(shè)納入學(xué)校的整體部署和總體規(guī)劃中,科學(xué)制定出臺具體的檔案隊伍建設(shè)實施方案。配備、培訓(xùn)檔案專、兼職人員,堅持問題導(dǎo)向,精心籌劃實施,形成系統(tǒng)化、制度化的建設(shè)格局。與上對接“雙一流”建設(shè)目標,與下服務(wù)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展,全面深化檔案治理工作。
同時要細化建設(shè)任務(wù),強化過程管理。統(tǒng)籌安排建設(shè)任務(wù),設(shè)定合理、具體的分階段建設(shè)目標和建設(shè)內(nèi)容。各建設(shè)任務(wù)和具體項目實現(xiàn)清單化管理,細化目標、量化任務(wù)。每個建設(shè)子項目都要有具體、可行、可考核的實施方案,確保建設(shè)項目有序推進,清單任務(wù)落地落實。對建設(shè)項目實施全過程管理,探索建設(shè)“1331工程”大數(shù)據(jù)系統(tǒng),對學(xué)科建設(shè)、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、成果產(chǎn)出等方面指標進行動態(tài)監(jiān)測、及時反饋。嚴格規(guī)范項目驗收、計劃變更、經(jīng)費調(diào)整等有關(guān)內(nèi)容,對相關(guān)的程序、時限、標準、要求等作出明確規(guī)定,確保財政專項資金使用安全有效。
2.高校檔案隊伍務(wù)必落實“立德樹人”這一根本任務(wù)
以立德樹人為根本任務(wù),推動文化傳播,凝聚文化張力,注重服務(wù)和傳播的重要影響,注意遵循教師和學(xué)生的精神需求。
以文化育人為核心,以加強基層文化的凝聚力和感染力為切入點,立足本單位實際,凝練本單位特色,將精神文化建設(shè)成果以物化的形式進行充分表現(xiàn),不斷增強基層文化建設(shè)的活力,提高基層文化建設(shè)水平,逐步形成濃郁的文化氛圍,切實發(fā)揮文化的育人功能,為學(xué)校事業(yè)的內(nèi)涵式發(fā)展提供堅實的保障。
受歷史沿革以及地域環(huán)境等因素的制約,目前省內(nèi)高校在辦學(xué)特色、資源優(yōu)勢、創(chuàng)新生態(tài)以及人才培養(yǎng)方面,與“雙一流”建設(shè)項目與服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求對標,還存在眾多的短板和不足。要不斷激活各高校的檔案資源價值,彰顯高?!耙恍R幻妗钡奈幕柟δ埽谟诰幯?,凝練內(nèi)涵,營造育人氛圍,以多種形式打造高校園區(qū)的文化,深入挖掘有效的檔案特色文化資源,發(fā)揮文化的宣傳功能,進一步塑造、推出主題鮮明的文化產(chǎn)品,促進各大高校之間共建、共享可公開利用的高校檔案資源,使高校檔案更具文化張力,輻射帶動地方及各高校相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展。
3.深化創(chuàng)新高校檔案隊伍培養(yǎng)模式
以全面提升檔案隊伍能力為目標,明確預(yù)期目標、重點任務(wù)、實施周期、可評價指標,做到可實施、好操作、能檢查。
一切創(chuàng)新的根本在于人才。著力打造一支德才兼?zhèn)涞膶I(yè)檔案隊伍,發(fā)揮人才支持與智力保障的作用,是促進高校檔案治理工作改革與創(chuàng)新的關(guān)鍵。2018年1月20日,中共中央、國務(wù)院就全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革提出意見,指出要全面提升教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。檔案部門也要從實際出發(fā),建立一支思想堅定、業(yè)務(wù)精通、精于奉獻、富于創(chuàng)新的檔案人才隊伍。遵循高等教育和人才發(fā)展的客觀規(guī)律,善待人才、包容人才,保護和支持大膽探索、敢于擔(dān)當?shù)母黝愑⒉?,形成崇尚實干、鼓勵肯干的良好氛圍?/p>
“1331工程”提質(zhì)增效建設(shè)圍繞人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化及內(nèi)部治理于一體,是高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切需要,是打造一流創(chuàng)新生態(tài)的重要內(nèi)容,同時也是高等教育內(nèi)涵發(fā)展的必然要求,是一項全方位、多層次、寬領(lǐng)域的系統(tǒng)建設(shè)工程。
全面深化檔案隊伍的培養(yǎng)模式改革,高質(zhì)量服務(wù)“1331工程”建設(shè),就要以“三因”理念為指導(dǎo),重新認識檔案保管與利用的關(guān)系,增強服務(wù)的便捷性、系統(tǒng)性以及多元化。破除傳統(tǒng)檔案管理陳舊思想是關(guān)鍵,從而形成對檔案管理發(fā)展的新認識,力求在深度與廣度方面都跟上時代步伐。強化對學(xué)校發(fā)展、科研成果、管理狀態(tài)的全方位呈現(xiàn)。培養(yǎng)以大數(shù)據(jù)技術(shù)為背景的檔案隊伍,全方位收錄與管控,以動態(tài)性、全面性與系統(tǒng)性為特征,更加精準地在海量信息中獲取價值資源。為此,積極探索如何圍繞優(yōu)化結(jié)構(gòu)、分類發(fā)展、健全機制、激發(fā)活力的檔案隊伍培養(yǎng)模式,就成為高校當前實現(xiàn)檔案治理的核心保障。
4.深化改革高校檔案隊伍引育制度
按照“加大引育、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、分類發(fā)展、健全機制、激發(fā)活力”的建設(shè)思路,構(gòu)建適應(yīng)“1331工程”提質(zhì)增效建設(shè)需求的檔案隊伍建設(shè)體系。
面對新時期信息化帶來的沖擊,檔案行業(yè)發(fā)展面臨著一些新情況、新問題。近年來,國家檔案局也在適時、積極地推進高素質(zhì)、專業(yè)化檔案隊伍的建設(shè)。在加快推進人才培養(yǎng)、不斷完善職稱評審、持續(xù)加強教育培訓(xùn)、大力評選表彰先進等方面做了很多工作。各級檔案部門啟動實施了多種形式的檔案人才工程,著力解決檔案領(lǐng)軍人才短缺、特殊人才匱乏等突出問題。
現(xiàn)階段,隨著網(wǎng)絡(luò)化、智能化、信息化技術(shù)的飛速發(fā)展,這使得依靠大數(shù)據(jù)深層挖掘,實現(xiàn)檔案資源的有效整合利用成為可能,在推進高校師資隊伍建設(shè)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)、科研水平提升、校園文化傳承、內(nèi)部治理以及社會服務(wù)等方面發(fā)揮重要作用。檔案數(shù)據(jù)治理時代要求我們必須面對新問題,堅持問題導(dǎo)向原則,立足當前、著眼長遠,重新審視工作模式,通過不斷挖掘檔案背后的數(shù)據(jù)信息,驅(qū)動檔案工作模式的創(chuàng)新與發(fā)展,進而成為推動高校治理現(xiàn)代化不可或缺的基礎(chǔ)支撐。
四、總結(jié)
高校檔案隊伍建設(shè)的提升優(yōu)化是高質(zhì)量服務(wù)“1331工程”提質(zhì)增效建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán)。高校檔案隊伍務(wù)必要抓緊這一事關(guān)高校發(fā)展的平臺,以服務(wù)“1331工程”提質(zhì)增效建設(shè)為目的,以檔案文化資源建設(shè)為契機切入點,落實“立德樹人”這一根本任務(wù),堅持政治導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和開放共享導(dǎo)向的原則,建立科學(xué)、系統(tǒng)的檔案隊伍體系,強化“大檔案”理念,努力探索高校檔案事業(yè)發(fā)展的新思路、新方法,適應(yīng)“大文化、大數(shù)據(jù)”的時代需求,充分發(fā)揮高校檔案留史、咨政、育人的功能,建立適應(yīng)高校治理的檔案工作體系,構(gòu)建系統(tǒng)化、層次化、特色化的檔案資源征集、整理、保護體系。在做好檔案資源建設(shè)、整合的基礎(chǔ)上,拓展檔案的服務(wù)與利用,實施“大服務(wù)”戰(zhàn)略,將檔案館建設(shè)成為檔案資源存儲基地、檔案信息服務(wù)中心、檔案文化宣傳窗口。同時應(yīng)構(gòu)建“大技術(shù)”平臺,加快實施存量數(shù)字化、增量電子化、信息網(wǎng)絡(luò)化、利用實時化,針對館藏資源通過各種展覽活動、網(wǎng)站宣傳等來展示編研成果、館藏特色,全面展示高校文化的歷史成果,深度挖掘和展現(xiàn)高校的特殊資源,讓師生了解以史為鑒、感悟檔案文化,并持續(xù)創(chuàng)新豐富檔案文化活動和文化載體,以檔案文化的物化、活化來傳承大學(xué)文化,激發(fā)“強智庫”功能。通過重新審視檔案工作的功能定位,構(gòu)建多元協(xié)同創(chuàng)新機制,高校檔案隊伍建設(shè)的提升優(yōu)化一定能夠深入推動、促進高校檔案治理工作咨政、育人、服務(wù)等能力再上新臺階。
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(作者單位:太原科技大學(xué)檔案館)