杜曉娟

摘要：思政政治工作是國有企業(yè)管理工作的重要組成部分，沒有思想政治工作的思想保障，在國企管理中很可能會出現(xiàn)思想偏航、意識錯位和工作懈怠的風險，降低國有企業(yè)的管理效率，為國有企業(yè)的發(fā)展制造障礙和妨礙國有企業(yè)深化改革的推進。本文根據(jù)筆者工作實踐，對國有企業(yè)宣傳思想政治工作創(chuàng)新與實踐進行了分析和探討。

關鍵詞：國有企業(yè);宣傳;思想政治;工作

面對新時代發(fā)展的新趨勢，只有正確認識新形勢下宣傳思想政治工作中存在的問題并把握其規(guī)律，按照新時代黨的建設總要求，以促進企業(yè)長遠發(fā)展為工作目標，努力把黨的宣傳思想政治優(yōu)勢變?yōu)槠髽I(yè)的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，才能在宣傳思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營方面實現(xiàn)新的突破。

一、國有企業(yè)宣傳思想政治工作的重要性

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展與深化，國有企業(yè)改革也步入關鍵階段，這一時期，社會不當風氣和不良思潮對企業(yè)內(nèi)部人員思想觀念的影響和偏化比任何時期都更加復雜。如何在思想上確保企業(yè)內(nèi)部人員不偏向、不掉隊，關鍵在于思想政治工作。借以思想政治工作的形式向企業(yè)工作人員傳達黨的理論和意志，能為其提供精神動力和激發(fā)思想活力。顯見，思想政治工作對國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展過程中為工作人員提供精神支撐的重要作用。黨的十八大以來，黨中央高度重視思想政治工作的開展，習近平總書記就各領域的思想政治工作提出一系列重要新論斷，其中最為核心的是“思想政治工作從根本上說是做人的工作?！遍_宗明義道出了新時代思想政治工作的中心和重心在于“人”。這同樣為國有企業(yè)思想政治工作的開展指明了方向，提供了準則。

從思想政治工作開展的立根基礎講，國有企業(yè)較之于其他企事業(yè)單位具有相對的優(yōu)勢。從整體上講，國有企業(yè)在社會主義經(jīng)濟建設中扮演的角色和長期發(fā)展過程中所形成的紅色基因底色以及相應的制度規(guī)范和企業(yè)紀律，對思想政治工作的開展提供了有利的環(huán)境。但也需明晰國有企業(yè)開展思想政治工作過程中存在的不利因素。國有企業(yè)改革已進入關鍵攻堅期和深水區(qū)，社會轉型和體制轉軌對于長期形成的國有固化思想形成巨大沖擊，部分黨員對國有企業(yè)改革中出現(xiàn)的問題視而不見或抵觸反抗，其所展現(xiàn)出的思想行為背離了改革。思想政治工作作為一切工作的生命線，是團結帶領全黨全國各族人民戰(zhàn)勝工作中困難，推進社會主義向前發(fā)展的基礎性力量。在黨的思想政治工作的引領下，各項工作、任務有效落實與完成，充分體現(xiàn)出思想政治工作的重要性作用，彰顯出思想政治工作在國有企業(yè)發(fā)展中的政治優(yōu)勢。只有把黨的思想政治工作作為一項基礎性、長期性、經(jīng)常性的任務展開、推進與落實，只有把黨的思想政治工作做好、做實、做出成效，才能把黨的先進理論與思想貫徹到企業(yè)各項工作和職工群體中去，才能及時排除非正當、錯誤、歪曲思想的侵擾，在思想上形成正確的方向，為國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供強大的思想動力。

二、創(chuàng)新實踐

（一）注重夯實基礎，筑牢思想根基，增強宣傳思想政治工作組織力

1.清楚學習目的，提高學習的主動性和自覺性

明確學習習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和要求，提出學習目標要求，建立學習機制和制度，夯實學習基礎。學習有目標，即對學習的人、學習的方式以及學習的結果都要提出具體要求，提高對學的目的意義的認識標準、對學習過程的行動標準、提高學習結果的檢驗標準，學要有樣，做要有形。每一名學習者須讀原著、學原文、悟原理，明確學習的意義和重要性，黨支部要講清說明。只有每一名黨員和職工群眾清楚為什么學，才能增強學習的自覺性，提高學習的主動性。黨支部要組織好黨員群眾圍繞學習計劃一個階段一個目標地去完成，達到既定目標要求。通過學習，讓大家認清當前形勢，明確政治方向，堅定理想信念，增強擔負起建設高質量企業(yè)的責任感和使命感。

2.研究學習方法，提高學習的針對性和實效性

學習要在“兩學一做”學習教育的基礎上進行擴展，不斷增強學習意識和責任。黨支部書記要帶頭學，在學習上要先學一步、深學一步，做出表率;黨支部委員要領學、指導學、組織學;黨員要認真學、思考學、研討學、對照學、應用學。要科學組織學習，要帶領全體黨員學習往深里走、往實里走、往心里走，使黨員真切認識到學習的重要性和必要性，做到學懂弄通做實。組織黨員開展專題研討，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在學習中對標找差距并積極整改，自覺加強自我學習和自我改造，立足實際進行深入研究和探索。

（二）注重深入基層，確保覆蓋全員，增強宣傳思想政治工作穿透力

當前，國有企業(yè)面臨的復雜的生存環(huán)境，需要做好每一個人的思想政治工作，引導全體干部職工用行動詮釋職責，用奉獻彰顯擔當。一是充分利用黨支部“三會一課”“班前、班后會”等基層單位會議，大張旗鼓地宣講公司和企業(yè)改革政策文件精神。各級干部在帶頭做好改革宣傳的同時，深入班組進行形勢任務宣講，做到全員覆蓋，不留死角。二是把落實各項工作目標進行有機融合，立足于把形勢講準、把舉措講透、把挑戰(zhàn)講清、把前景講明、把信心講足。通過召開干部大會、生產(chǎn)會、創(chuàng)新創(chuàng)效推進會等形式，堅定走“精品+規(guī)模+效率”經(jīng)營道路，實施“外優(yōu)服務提形象，內(nèi)降成本增效益”降本增效總思路，使全廠職工目標明確、信心堅定、干勁十足。三是制作形勢任務宣傳片，向全廠職工介紹深化改革過程中的各方面情況，用近年來的工作業(yè)績激勵職工，用面臨的困難教育職工，用美好的前景鼓舞職工，引導職工支持改革、參與改革。四是開辦教育大講堂。利用各種會議進行集中宣講，重點解決“怎么看”“怎么干”問題，落實“宣傳改革到一線、解讀政策到崗位”，做到“干部講得清晰、職工聽得明白”。五是深入開展主題教育活動。以深入開展各種主題教育活動為契機，深化學習教育和宣傳闡釋。廣泛開展“主題黨日”活動，充分發(fā)揮企業(yè)黨委、黨支部思想引領、文化引領、精神引領的宣傳思想教育作用。堅持深學實做，強化凝心聚力。

（三）注重結合實際，維護職工權益，增強宣傳思想政治工作凝聚力

開展宣傳思想政治工作，始終要把營造和諧穩(wěn)定氛圍這個“大目標”，落實到對職工生產(chǎn)生活關懷的“小細節(jié)”當中，加大人文關懷，疏導職工情緒。一是廣泛開展“走百家、進千戶”活動，各級領導干部通過到崗位、進家庭，與廣大職工交流思想，解惑答疑，進而增進感情，化解矛盾;二是深入開展為民服務行動，密切關注職工福利待遇，組織開展一系列服務職工群眾活動;三是開展省時省力省人工主題生產(chǎn)競賽，點燃職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)效的激情，提高相關崗位人員參與率，為助推企業(yè)降本增效、攻堅克難做出積極貢獻。

結語

面對經(jīng)濟新常態(tài)，企業(yè)新形勢，職工新企盼，國有企業(yè)基層黨委、黨支部要以廣泛開展形勢任務教育為抓手，積極引導廣大干部職工進一步認清形勢，提高認識，轉變觀念，超越自我，追求卓越。以網(wǎng)絡和傳統(tǒng)媒體為陣地，不斷創(chuàng)新宣傳思想政治工作的方式方法，通過持續(xù)深入開展大討論活動，打好系列宣傳戰(zhàn)役，發(fā)揮優(yōu)勢，鼓舞斗志，努力開創(chuàng)企業(yè)振興發(fā)展新局面。

參考文獻：

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