宋真
摘要:改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,國有企業(yè)也有了很大進(jìn)步。面對日益激烈的市場競爭環(huán)境,企業(yè)要想真正從思想上調(diào)動員工的積極性和主動性,就必須高度重視思想政治工作的開展,讓員工真正從內(nèi)心具備為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的動力。因此,需要將思想政治教育的精髓真正融入到企業(yè)文化建設(shè)中,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展助力。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè);思想政治工作;企業(yè)文化
引言
隨著我國社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的逐步調(diào)整,為進(jìn)一步滿足社會發(fā)展的實際需求,當(dāng)前國企必須落實好發(fā)展規(guī)劃。文章探討國有企業(yè)黨建和思想政治工作開展過程中存在的問題,并且提出了優(yōu)化解決策略,這不僅是本文論述的重點內(nèi)容,也是以增強國有企業(yè)發(fā)展實力為目的研究,同時,有效推進(jìn)我國國有企業(yè)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境逐步穩(wěn)定發(fā)展。
1理清企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系
企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作在資源節(jié)約型企業(yè)發(fā)展過程中是兩個不同的概念,但它們在實踐中有著密切的關(guān)系,企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)長期發(fā)展的基礎(chǔ),通過企業(yè)文化建設(shè)可以塑造企業(yè)的形象。企業(yè)思想政治工作的主要目的是提高勞動者的思想認(rèn)識,促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。以創(chuàng)業(yè)精神為主的思想政治工作又是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ),能促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的繁榮,鼓勵員工積極參與企業(yè)文化建設(shè),為提高企業(yè)核心競爭力作出貢獻(xiàn)。企業(yè)思想政治工作的主觀能動性、把關(guān)定向性又是企業(yè)文化建設(shè)走向成熟的根本保證,這也是資源節(jié)約型企業(yè)完成專業(yè)生產(chǎn)文化建設(shè)和發(fā)展實踐的重要保障。
2企業(yè)文化和思政工作在企業(yè)管理中的作用
我國經(jīng)濟(jì)的高速增長,給企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍,但市場化建設(shè)的不斷推進(jìn),也嚴(yán)峻挑戰(zhàn)著企業(yè)未來的生存和發(fā)展。作為企業(yè)管理者,也在管理實踐中不斷摸索能推動企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展經(jīng)營及發(fā)展理念。通過文化建設(shè)的不斷強化,能讓員工思想覺悟得到不斷提升,也能實現(xiàn)員工消極思想的有效消除,讓員工更加積極參與到企業(yè)管理實務(wù)中,進(jìn)而讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益及社會效益得到全面提升。企業(yè)思想政治工作的持續(xù)推進(jìn),可以對企業(yè)管理制度存在的不足進(jìn)行有效彌補,對員工的日常行為也能形成有效約束,幫助員工樹立正確的價值觀,這樣就能讓員工的日常工作效率得到全面提升。
3企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作形成合力的措施
3.1打造黨建思想政治品牌
黨建思想政治品牌主要指的是將黨建工作及思想政治工作這一意識形態(tài)工作體系轉(zhuǎn)化為具象的結(jié)構(gòu)或事物,以品牌的方式進(jìn)行凝練,通過品牌效應(yīng)衍生出實踐活動、宣傳片、故事會、拓展活動等多種形式,建立在國企自身發(fā)展規(guī)劃及核心基礎(chǔ)上,構(gòu)建品牌形象,其能夠有效進(jìn)行黨建思想政治工作的轉(zhuǎn)化,進(jìn)一步提升內(nèi)部組織團(tuán)隊的工作質(zhì)量,增強基層國企員工思想政治工作的有效性。
例如,某電力企業(yè)在黨建工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,組織策劃“深化精細(xì)管理年”活動,精心組織、層層推進(jìn)、全面深化,建立在企業(yè)日常業(yè)務(wù)及黨政思想的基礎(chǔ)上,由政工團(tuán)隊以及基層黨組織帶領(lǐng)員工進(jìn)行活動創(chuàng)新。定期更新主題,確保中心工作圍繞黨建工作。將抽象的黨政思想體系進(jìn)行具象化轉(zhuǎn)型,真正貫徹落實到基層職工的生活中,確保企業(yè)員工按照自身不同階段的發(fā)展需求,有針對性地開展黨建創(chuàng)新活動。充分發(fā)揮國企黨建品牌效應(yīng),有效凝練企業(yè)發(fā)展體系及中心思想,確保黨建工作落到實處,營造濃厚的黨建氛圍,有效降低基層職工的抗拒心理及消極情緒,解決黨建工作形式化問題,強化思想政治體系的融合度。
3.2要在加強企業(yè)思想政治工作隊伍建設(shè)上下功夫
加強和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作,離不開一支高素質(zhì)政工干部隊伍。隨著企業(yè)改革的不斷深入,思想政治工作要做的事情不是少了,而是多了,任務(wù)不是輕了,而是重了,如果把這支隊伍丟掉了,必然對企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定帶來不應(yīng)有的損失。要高度重視專兼職政工隊伍建設(shè),積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,把思想政治工作的任務(wù)分解落實到企業(yè)管理的方方面面,健全完善“大政工”體系。要大力加強專職政工干部隊伍建設(shè),采取切實有效措施,建設(shè)一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬,能夠擔(dān)當(dāng)重任的專職政工隊伍。要重視選拔優(yōu)秀人才充實到專職政工干部隊伍中去,切實解決專職政工干部隊伍后繼乏人的問題。同時,要加強對專職政工干部的教育培訓(xùn),幫助政工干部學(xué)習(xí)新知識、掌握新本領(lǐng),適應(yīng)時代發(fā)展的要求。要為政工干部發(fā)揮才干創(chuàng)造條件,提供舞臺,充分調(diào)動廣大政工干部的積極性、主動性,為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
3.3創(chuàng)新工作方式
①增強滲透力。新時代的發(fā)展使得企業(yè)在工作形勢上以及利益分配等各個方面產(chǎn)生一定的變化,因此,思想政治工作范圍也時代的進(jìn)步而逐漸擴(kuò)大。在工作開展之際,除基本工作之外,還需要具備善于觀察的能力,以及時捕捉職工在工作中的思想動態(tài),從而了解其思想工作情況,以適當(dāng)?shù)姆绞?,針對于其中所產(chǎn)生的問題進(jìn)行指導(dǎo)教育,從而輔助職工得以重新明確發(fā)展方向,以積極參與至企業(yè)的建設(shè)活動之中,將其自身的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,使其形成主人翁意識,以增強工作的滲透力。
②增強吸引力。在思想政治工作的有效開展過程期間,作為工作人員,在工作方式上應(yīng)當(dāng)加以突破創(chuàng)新,以情感攝入的方式開展工作,從而幫助職工解決生活、工作以及家庭中所存在的實際問題,以引導(dǎo)職工正確處理各個關(guān)系,將工作與家庭、個人與集體之間形成正確的價值觀念,從而增強工作開展的吸引力。
3.4強化領(lǐng)導(dǎo)
首先,需要精確把握方向。從思政工作開展的實際角度來看,由于涉及了眾多層面的內(nèi)容,因此實際工作開展難度比較大。鑒于此,企業(yè)必須要對未來的發(fā)展方向進(jìn)行精準(zhǔn)把握,對員工的實際狀況進(jìn)行全面了解,以此為基礎(chǔ)對企業(yè)未來發(fā)展可能遭遇的問題實施科學(xué)預(yù)判,才能帶動企業(yè)綜合實力不斷增強。其次,要強化領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力建設(shè)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的執(zhí)行力以及組織管理能力會直接影響企業(yè)的經(jīng)營狀況,不斷強化領(lǐng)導(dǎo)層的建設(shè),可以保障領(lǐng)導(dǎo)層在思想觀念上的正確性,才能在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)層引領(lǐng)作用,也有助于全體員工核心素養(yǎng)的提升。另外,也要為企業(yè)營造更加溫馨的工作氛圍,讓員工可以全身心投入生產(chǎn)建設(shè)。最后,要積極轉(zhuǎn)變思政工作方法。思政工作對企業(yè)發(fā)展能發(fā)揮出積極促進(jìn)作用,也是企業(yè)實現(xiàn)高速發(fā)展的關(guān)鍵。在企業(yè)發(fā)展過程中要對思政工作方式進(jìn)行不斷變革,以時代發(fā)展趨勢為主,在思政工作中融合現(xiàn)代技術(shù)力量,整合力量來推動企業(yè)綜合實力增長。
結(jié)語
總之,在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的情況下,企業(yè)也面臨著更大的困難,作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,政工工作也面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須充分了解公司對發(fā)展環(huán)境的需要,加強公司的政治文化建設(shè),用員工的發(fā)展促進(jìn)公司未來的可持續(xù)發(fā)展。
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