亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        探析提升基層工會工作水平對助力國企高質(zhì)量發(fā)展的作用

        2021-01-11 02:54:39蘭小花
        科學(xué)與生活 2021年27期
        關(guān)鍵詞:基層工會高質(zhì)量發(fā)展國有企業(yè)

        蘭小花

        摘要:改革開放以來,我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,在生活的各個方面都呈現(xiàn)出繁榮發(fā)展的趨勢,國有企業(yè)也得到了快速發(fā)展。國有企業(yè)要想長久發(fā)展,在市場中占據(jù)有利地位,必須轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,重視基層工會的作用。工會是基層人們自發(fā)組織起來的具有一定規(guī)模和共同利益的社會組織,給國有企業(yè)發(fā)展帶來很大影響。隨著政策的落實,企業(yè)數(shù)量增加,市場競爭的加劇,如何通過基層工會團結(jié)職工,為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,是國有企業(yè)在這一時期迫切需要解決的問題。

        關(guān)鍵詞:基層工會;國有企業(yè);高質(zhì)量發(fā)展

        前言

        基層工會的工作水平反映了企業(yè)文化,企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展有重要影響。在市場競爭日益激烈的背景下,國有企業(yè)必須提高基層工會的工作水平,適應(yīng)時代發(fā)展的需要,保證基層工會的工作質(zhì)量,加強職工和企業(yè)的團結(jié),引進科學(xué)的工作方法,為國有企業(yè)創(chuàng)造一個新的發(fā)展空間,增強國有企業(yè)的實力。

        一、基層工會概述

        基層工會是勞動者組織和保護勞動者基本權(quán)益的社會團體,基層工會的主要活動是團結(jié)全體工人,代表工人階級的利益,與雇主談判?;鶎庸毡閷嵭忻裰骷兄疲瑘猿肿呷罕娐肪€。同時,基層工會對內(nèi)部職工進行思想政治教育,擔(dān)負著提高職工思想覺悟和業(yè)務(wù)技能的任務(wù),這是促進國有企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵。此外,基層工會在國有企業(yè)的正常運作中發(fā)揮著與工人和企業(yè)的聯(lián)系作用,并支持企業(yè)采取各種措施,確保雇員了解企業(yè)目前的商業(yè)狀況和未來的方向。國有企業(yè)基層工會也肩負著弘揚企業(yè)文化的重任,使職工真正認識到企業(yè)的發(fā)展和自身的地位,促進國有企業(yè)在新經(jīng)濟形勢下穩(wěn)定有序地發(fā)展。

        二、企業(yè)工會工作的重要性

        當(dāng)前,國有企業(yè)要加強企業(yè)基層工會工作,因為工會在企業(yè)的日常發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。對于企業(yè)來說,工會工作的質(zhì)量直接反映了企業(yè)短時間內(nèi)的發(fā)展,以目前市場發(fā)展情況衡量,企業(yè)要想長期穩(wěn)定發(fā)展,就必須高度重視企業(yè)基層工會活動的發(fā)展,掌握企業(yè)內(nèi)部的具體情況,開展相關(guān)工會工作,提高企業(yè)的整體管理水平和質(zhì)量。為了在降低成本的基礎(chǔ)上提高競爭力,企業(yè)的整體經(jīng)營應(yīng)以人為本,同時也注重人才的選擇,管理者的思想決定了工會工作的最終質(zhì)量,只有從根本上提高管理者的管理意識,才能提高工會工作的整體質(zhì)量。負責(zé)人必須意識到,只有真正保持員工的歸屬感,可以更積極地參與日常工作,有效地提高整體生產(chǎn)效率。

        三、國企基層工會存在的問題

        (一)不能有效保障職工的合法權(quán)益

        為確保國有企業(yè)的發(fā)展與時俱進,還進行了包括基層工會工作在內(nèi)的改革,改革過程中的大多數(shù)措施都是為了促進國有企業(yè)的發(fā)展,但也有一些措施侵犯了職工的權(quán)益,究其原因,是國有企業(yè)基層工會在改革過程中沒有充分發(fā)揮作用,沒有保障職工權(quán)益。

        (二)基層工會工作模式陳舊

        社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國的政治、經(jīng)濟和文化發(fā)生了巨大的變化,為了更好地適應(yīng)新形勢下國有企業(yè)基層工會活動的新要求,國有企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)與經(jīng)營模式也有所變化。隨著國有企業(yè)的發(fā)展,舊的傳統(tǒng)管理制度被排除在外,新的規(guī)劃和工作安排已經(jīng)實施,但仍有一些國有企業(yè)基層工會工作模式和工作方法相對落后,現(xiàn)階段職工工會的概念和價值形式不符合國有企業(yè)的要求,不能滿足職工的基本需要。

        (三)工會管理機制不完善

        該管理體系可以在一定程度上保證決策者的有效運行效率,有效促進工作的順利開展。一些國有企業(yè)的工會成員對自己的權(quán)利和義務(wù)知之甚少,分工的性質(zhì)也不具體,不科學(xué)的分工可能導(dǎo)致多次迭代,影響實際生產(chǎn)力。其次,分工不科學(xué),信息管理功能日益弱化,一些國有企業(yè)在自身發(fā)展過程中往往更多地關(guān)注自身的經(jīng)濟利益,而對工會組織的關(guān)注和關(guān)注較少,一些國家工會很少為工作人員組織培訓(xùn)活動,導(dǎo)致工會的職能將失效。

        四、基層工會助力國企高質(zhì)量發(fā)展的有效策略

        (一)堅持服務(wù)企業(yè)的中心工作原則

        眾所周知,基層工會在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用,適應(yīng)了職工的利益和企業(yè)的權(quán)利。隨著時代的發(fā)展,基層工會必須要堅持服務(wù)企業(yè)的原則。首先,在基層工會開展日常工作之前,必須了解國有企業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向。同時,隨著時間的推移,工會制度不斷完善,人力資源與分工相結(jié)合,建立權(quán)責(zé)明確的責(zé)任制,細化工作內(nèi)容,有效提高工作效率。最后,在發(fā)展基層工會的過程中,有必要開展一些活動,在明確企業(yè)發(fā)展重點的基礎(chǔ)上,以促進企業(yè)和諧發(fā)展為最終目標(biāo),以為員工提供服務(wù)和保護員工權(quán)益為工作準(zhǔn)則,進行規(guī)劃設(shè)計,實現(xiàn)基層工會價值最大化,不斷提高員工素質(zhì),促進國有企業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展。

        (二)促進政治工作者工作方法的積極變化

        要提高國有企業(yè)的效率,必須采取有效措施,改變決策者的工作方式,打破傳統(tǒng)思維方式,提高創(chuàng)新意識,積極推進管理創(chuàng)新。企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)為員工提供有價值的培訓(xùn)和額外的日常工作培訓(xùn),并不斷提高他們的理論知識和實踐技能。此外,致力于將以人為本的概念融入工作中,以思想政治工作為出發(fā)點,關(guān)注員工的日常生活,幫助員工解決工作和生活中的問題,提高員工的思想政治意識,讓員工樹立責(zé)任意識,更加積極地工作。

        (三)提高企業(yè)職工的參與度

        員工積極參與工作,是企業(yè)經(jīng)濟正常運行的重要組成部分,是企業(yè)經(jīng)濟增長的重要保證。提高職工的積極性和參與性,加強工會工作的互動和監(jiān)督,為職工創(chuàng)造更加積極主動的工作環(huán)境,是企業(yè)保證生產(chǎn)質(zhì)量和效率的重要手段。在新形勢下,工會工作人員必須在創(chuàng)新和優(yōu)化工會運作的過程中相互監(jiān)督,鼓勵他們積極參與企業(yè)的日常監(jiān)督工作,相互鼓勵,及時報告和解決問題,在一定程度上限制了企業(yè)管理者的職能和權(quán)力,避免了企業(yè)管理者權(quán)力過大、對實際問題的認識不足,損害了員工的切身利益。同時,鼓勵企業(yè)管理部門充分認識基層工會的實際需要,更加務(wù)實地解決問題,具有一定的合理性和民主性,大大增強企業(yè)的凝聚力。

        結(jié)語

        基層工會是企業(yè)與職工之間的重要紐帶,優(yōu)化基層工會工作方法,運用科學(xué)合理的實踐方法,提高基層工會工作的整體質(zhì)量和效率,是國有企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展發(fā)展目標(biāo)。在新時期,國有企業(yè)面臨著很多挑戰(zhàn),這需要國有企業(yè)改變基層工會工作方式與理念,充分發(fā)揮出工會的作用,采用合理的方式來解決存在的問題,滿足員工需求,促進國有企業(yè)發(fā)展壯大。

        參考文獻

        [1]胡一萱.探析提升基層工會工作水平對助力國企高質(zhì)量發(fā)展的作用[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2021(10):146-148.

        [2]張曉曄.提升基層工會工作水平,助力國企高質(zhì)量發(fā)展[J].化工管理,2020(10):11-12.

        猜你喜歡
        基層工會高質(zhì)量發(fā)展國有企業(yè)
        新時期加強國有企業(yè)內(nèi)部控制的思考
        國有企業(yè)加強預(yù)算管理探討
        如何做好國有企業(yè)意識形態(tài)引領(lǐng)工作
        活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:32
        中國經(jīng)濟改革“高質(zhì)量發(fā)展”是關(guān)鍵詞
        新民周刊(2018年11期)2018-04-02 04:29:06
        中央經(jīng)濟工作會議精神解讀
        開啟新時代民航強國建設(shè)新征程
        人民論壇(2018年5期)2018-03-12 00:16:18
        我國經(jīng)濟怎樣實現(xiàn)“高質(zhì)量發(fā)展”
        祖國(2018年1期)2018-02-02 18:01:45
        強化行政事業(yè)單位基層工會財務(wù)管理工作的思考
        基層工會管理工作的創(chuàng)新與發(fā)展
        祖國(2016年20期)2016-12-12 19:09:09
        淺議企業(yè)基層工會工作的創(chuàng)新
        青年時代(2016年27期)2016-12-08 08:30:51
        懂色av一区二区三区网久久| 久久亚洲国产精品成人av秋霞| 精品视频在线观看免费无码| 精品国产一区二区三区男人吃奶| 91偷拍与自偷拍亚洲精品86| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 免费国精产品自偷自偷免费看 | 久久精品国产6699国产精| 亚洲一区二区观看播放| 国产高清在线91福利| 精品国产三区在线观看| 呦系列视频一区二区三区| 日本护士吞精囗交gif| 日韩中文字幕一区二区高清 | 亚洲VA中文字幕无码毛片春药| 亚洲精品国产一区av| 丁香婷婷激情视频在线播放| 亚洲中文字幕久在线| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 亚洲中文字幕在线精品2021| 精品久久有码中文字幕| 国产精品无圣光一区二区| 亚洲黄色尤物视频| 亚洲国产精品av麻豆一区| 久久久久久自慰出白浆| 毛茸茸的中国女bbw| 精品的一区二区三区| 亚洲精品国产亚洲av| 国产精品永久免费| 久久久久成人亚洲综合精品| 久久亚洲精品成人av观看| 尤物yw午夜国产精品视频| 99精品热这里只有精品| 无码国产日韩精品一区二区| 国产在线精品成人一区二区三区| 日本乱偷人妻中文字幕| 五月天欧美精品在线观看| 中文字幕日韩一区二区不卡| 人妻少妇看a偷人无码| 一本大道东京热无码| 国产美女a做受大片免费|