馮梅

摘要：國(guó)有企業(yè)的黨支部工作是企業(yè)黨建工作的組成基礎(chǔ)，如何深入開(kāi)展此項(xiàng)工作，這是本文需要研究的問(wèn)題。

關(guān)鍵字：國(guó)有企業(yè) ?黨支部 ? 探索

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，而黨委工作的最基本貫徹執(zhí)行單位，是企業(yè)的各個(gè)黨支部，可以說(shuō)黨支部工作是否扎實(shí)有效，也直接決定了企業(yè)的黨建工作能否有所成效，同時(shí)也從一個(gè)側(cè)面反映了當(dāng)前企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力和工作水平。在現(xiàn)階段，隨著黨中央對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作要求的不斷提高，同時(shí)企業(yè)發(fā)展也面臨著越來(lái)越多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，加強(qiáng)黨支部作用的發(fā)揮，切實(shí)提升黨建工作水平成為了現(xiàn)在的當(dāng)務(wù)之急，為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，首先要從當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的黨支部工作實(shí)際開(kāi)始分析，找準(zhǔn)問(wèn)題所在，明確困難關(guān)鍵，制定針對(duì)性解決辦法，才能在今后的工作中加以精進(jìn)，促進(jìn)支部工作的進(jìn)一步開(kāi)展。

一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨支部工作中存在的問(wèn)題

國(guó)有企業(yè)的黨支部工作雖然已經(jīng)有了較長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展，也形成了一定的工作模式和方法，但是在實(shí)際工作中仍然存在一些問(wèn)題，這些問(wèn)題的具體表現(xiàn)，主要在以下三個(gè)方面。

1、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨支部工作缺乏標(biāo)準(zhǔn)化的要求。隨著當(dāng)前黨組織的不斷發(fā)展，國(guó)有企業(yè)通過(guò)新建下級(jí)單位、兼并整合下游企業(yè)等方式方法，已經(jīng)形成了地域廣、跨度大、組成較為復(fù)雜的實(shí)際情況，在這樣的情況下，黨組織，尤其是黨支部的建設(shè)也隨之越來(lái)越豐富。但是隨著數(shù)量的增加，黨支部工作的開(kāi)展水平也顯得良莠不齊，有高有低，工作效果的差距也給企業(yè)黨建的整體效果帶來(lái)了不利的影響。造成這種差距的原因有主觀方面的，也就是在黨支部工作中對(duì)于此項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)不夠，主動(dòng)開(kāi)展工作的意識(shí)較差導(dǎo)致的工作水平較低的問(wèn)題，同時(shí)也有部分雖然有著想做好支部工作的意識(shí)和要求，但是缺乏相應(yīng)工作的指導(dǎo)，在日常工作中較為盲目，缺乏具體的工作目標(biāo)和方法。在這樣的影響下，國(guó)有企業(yè)黨支部工作的標(biāo)準(zhǔn)化的要求是十分迫切的。

2、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨支部書(shū)記的能力素質(zhì)要求較低。黨支部工作開(kāi)展的好壞，支部書(shū)記的能力水平占有很大的影響，在目前支部工作過(guò)程中，黨支部書(shū)記的整體能力素質(zhì)都得不到保證，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是黨支部書(shū)記在企業(yè)當(dāng)中，經(jīng)常由行政部門(mén)正職兼任，在兼職完成支部工作的同時(shí)，在思想上沒(méi)有對(duì)當(dāng)前支部工作有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，尤其是對(duì)自己所擔(dān)任支部書(shū)記應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任并不了解，以至于在思想行動(dòng)上無(wú)法保證同上級(jí)要求一致。二是在開(kāi)展工作過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)黨支部書(shū)記有相當(dāng)一部分沒(méi)有從事過(guò)黨務(wù)工作，對(duì)于支部工作的業(yè)務(wù)、流程和方法并不是很熟悉，在工作的開(kāi)展過(guò)程中很難形成主動(dòng)工作的意識(shí)，對(duì)于工作整體的進(jìn)程把握和指導(dǎo)不夠，難以發(fā)揮出支部作用。三是部分支部書(shū)記在年齡上偏大，干事創(chuàng)業(yè)的意識(shí)也有所衰退，對(duì)工作主動(dòng)分析的動(dòng)力不足，但是缺乏年輕梯隊(duì)的補(bǔ)充，長(zhǎng)期影響著支部工作的效果。

3、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨支部工作缺乏上級(jí)工作指導(dǎo)。黨支部工作的開(kāi)展一方面需要體現(xiàn)當(dāng)前支部的特色特點(diǎn)，另一方面也要按照上級(jí)工作的要求來(lái)推進(jìn)整體工作。在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨支部工作中，大量的工作任務(wù)都放在支部完成，作為上級(jí)黨組織對(duì)于支部工作的監(jiān)督指導(dǎo)還很缺乏，這種缺乏一方面表現(xiàn)在日常工作的指導(dǎo)不夠，尤其是對(duì)新的業(yè)務(wù)和工作內(nèi)容沒(méi)有特別針對(duì)性的指導(dǎo)，基層在工作的開(kāi)展上也就有了相對(duì)不同的差異，不利于工作的整體推進(jìn)。另一方面是對(duì)于基層工作的監(jiān)督不夠，缺乏及時(shí)有效的工作手段，在監(jiān)督檢查的過(guò)程中，很難形成相應(yīng)的工作辦法，進(jìn)行及時(shí)有效的監(jiān)督檢查。

二、現(xiàn)階段如何切實(shí)促進(jìn)黨支部工作的深入開(kāi)展

通過(guò)上文分析，當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨支部工作的問(wèn)題主要集中在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不夠、黨支部書(shū)記水平偏低以及工作缺乏上級(jí)指導(dǎo)三個(gè)方面，針對(duì)這三個(gè)方面的問(wèn)題，提出相應(yīng)的解決辦法，才能更好地完成工作，切實(shí)提高當(dāng)前工作的整體水平。

1、加強(qiáng)黨支部工作的頂層設(shè)計(jì)，充分構(gòu)建黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在當(dāng)前工作中，黨支部工作需要一個(gè)明確的工作目標(biāo)來(lái)依循，在這樣的實(shí)際情況下，建立一個(gè)統(tǒng)一規(guī)范的支部工作準(zhǔn)則勢(shì)在必行。要做到這點(diǎn)，一是要總結(jié)當(dāng)前工作的實(shí)際情況，從支部的客觀實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真研判當(dāng)前存在的實(shí)際情況，以此為基礎(chǔ)開(kāi)展調(diào)研總結(jié)，結(jié)合歷來(lái)開(kāi)展的黨支部工作中一些好的做法，形成當(dāng)前黨支部工作的雛形。二是要認(rèn)真結(jié)合黨支部工作條例中的相關(guān)規(guī)定，同當(dāng)前開(kāi)展的工作進(jìn)行充分比對(duì)，找到各項(xiàng)工作的依據(jù)和做法，發(fā)現(xiàn)工作實(shí)際和要求之間的差距，不斷修訂工作標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)支部工作的不斷完善。三是要在工作開(kāi)展之前，制定出明確的工作目標(biāo)，同時(shí)對(duì)于每項(xiàng)目標(biāo)如何完成，要在制度上流程上進(jìn)行規(guī)范，尤其是在完成的過(guò)程、要求和標(biāo)準(zhǔn)上要給與充分的明確，確?；鶎狱h支部在開(kāi)展工作的過(guò)程中，能夠有所依循，也就能夠從根本上解決當(dāng)前支部工作步調(diào)不統(tǒng)一的實(shí)際情況，從頂層抓起切實(shí)明確工作的目標(biāo)和任務(wù)，讓基層工作的開(kāi)展更加有序，更為精準(zhǔn)。

2、加強(qiáng)黨支部書(shū)記隊(duì)伍的建設(shè)，充分強(qiáng)化帶頭引領(lǐng)的積極作用。要想支部工作有所成績(jī)，黨支部書(shū)記是這其中的關(guān)鍵少數(shù)，只有充分發(fā)揮出支部書(shū)記的主觀能動(dòng)性，各項(xiàng)工作的開(kāi)展才能更加有序，更有章法。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，一是在工作中，要有意識(shí)地強(qiáng)化支部書(shū)記的培訓(xùn)，這種培訓(xùn)內(nèi)容不僅僅要涉及書(shū)記工作業(yè)務(wù)，在思想認(rèn)識(shí)的教育上也應(yīng)當(dāng)適當(dāng)加強(qiáng)，讓其明確當(dāng)前自身崗位的工作職責(zé)，在提升業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化履職盡責(zé)的思想認(rèn)識(shí)，讓其更加符合黨支部書(shū)記的崗位要求。二是要有意識(shí)地培養(yǎng)支部書(shū)記工作梯隊(duì)，在日常工作中，要積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)樂(lè)于參與支部工作的黨員，從中不斷發(fā)展出支部書(shū)記的苗子，并且在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間要給予其足夠的工作歷練，參與到基層工作當(dāng)中去，尤其是做好快書(shū)記即將退休離崗支部工作，在熟悉工作的同時(shí)，也能夠盡快融入黨組織，讓黨支部工作形成無(wú)縫連接。三是要逐步增強(qiáng)當(dāng)前支部書(shū)記工作的規(guī)范化要求，對(duì)支部書(shū)記的各項(xiàng)工作目標(biāo)和業(yè)務(wù)進(jìn)行明確，在職責(zé)上切實(shí)和行政工作分開(kāi)，實(shí)現(xiàn)相互配合的同時(shí)，又能夠各司其職，讓責(zé)任和目標(biāo)切實(shí)體現(xiàn)出來(lái)。

3、加強(qiáng)黨支部的指導(dǎo)和監(jiān)督，切實(shí)提升當(dāng)前支部工作的規(guī)范性。在制定出工作的目標(biāo)和規(guī)范之后，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和日常監(jiān)督就成了當(dāng)前工作的重點(diǎn)所在，要做好這兩方面的工作，一方面要在上級(jí)黨委的業(yè)務(wù)部門(mén)中，形成有效的指導(dǎo)機(jī)制，尤其是隨著當(dāng)前工作的不斷深入開(kāi)展，如何進(jìn)行高效的，有針對(duì)性的工作指導(dǎo)，就應(yīng)當(dāng)建立起行之有效的信息收集渠道，在解決問(wèn)題之前先收集敏感信息，對(duì)其中集中反映的，相對(duì)緊急的內(nèi)容進(jìn)行集中服務(wù)，在工作中形成辦大事，解大難的工作指向，同時(shí)對(duì)于零星反映的問(wèn)題，要根據(jù)問(wèn)題的大小盡快給與回復(fù)解答，切實(shí)展現(xiàn)業(yè)務(wù)部門(mén)的服務(wù)水平。另一方面，要對(duì)基層黨支部工作的開(kāi)展進(jìn)行相應(yīng)的考核，考核工作應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)當(dāng)前的工作，具有可操作性和可依循性，雙管齊下，切實(shí)提升工作的實(shí)際水平。