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        新時期油氣管輸企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對措施

        2021-01-09 00:11:14賈建敏國家石油天然氣管網(wǎng)集團有限公司華北魯皖分公司山東濟寧273100
        化工管理 2021年15期
        關(guān)鍵詞:管輸政工油氣

        賈建敏 (國家石油天然氣管網(wǎng)集團有限公司華北魯皖分公司, 山東 濟寧 273100)

        0 引言

        政工工作直接地關(guān)系著油氣管輸企業(yè)的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益、社會效益,關(guān)系著社會發(fā)展的各個方面,尤其是對我國的經(jīng)濟發(fā)展起著非常重要的作用。政工作為油氣管輸企業(yè)的重要工作內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)展的靈魂所在,為企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展提供了強有力的思想以及靈魂支持。縱觀目前全球經(jīng)濟的發(fā)展情況,油氣管輸企業(yè)作為石油產(chǎn)業(yè)的附屬企業(yè),在政工工作開展方面面臨著非常嚴峻的挑戰(zhàn),而這主要與政工企業(yè)工作的特殊性和隱秘性有直接事的關(guān)系。同時,企業(yè)內(nèi)部對此的忽視和不重視,也都嚴重地影響了政工工作的開展效果。新時期油氣管輸企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)主要體現(xiàn)在工作人員專業(yè)素質(zhì)不高,道德水準欠佳,榜樣作用不強烈、各組織之間協(xié)調(diào)不暢通等多個方面,導致政工工作的優(yōu)勢逐漸地弱化,無法維持企業(yè)原有的思想政治水平。所以在新形勢下,轉(zhuǎn)變觀念、運用好創(chuàng)新思維,確立好政工思路,出色完成政工工作,都將有助于油氣管輸企業(yè)保持人心穩(wěn)定、團結(jié)向上、精神振奮、齊心協(xié)力、環(huán)境和諧、政通人和,有助于企業(yè)保持凝聚力、戰(zhàn)斗力,向心力、執(zhí)行力,有助于完成集團公司和上級領(lǐng)導下達的各項任務(wù)指標。

        1 現(xiàn)階段油氣管輸企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)

        在新時代,油氣管道運輸企業(yè)在發(fā)展過程中,面臨著更多的發(fā)展問題。 同時,油氣管道運輸企業(yè)的政治工作的開展也面臨著一系列的挑戰(zhàn)。

        1.1 與地方政府,地方企業(yè)之間協(xié)調(diào)工作增多

        最近幾年,我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)空前發(fā)展,城市化進程加快。但與此同時,城市修建的軌道交通設(shè)施導致在管道周邊的第三方施工數(shù)量急劇增加,管道周圍高后果區(qū)數(shù)量更是不斷上升,軌道交通引起的雜散電流干擾腐蝕等問題,更讓油氣管道安全保衛(wèi)管理工作和企業(yè)政工需要不斷地與地方政府、地方企業(yè)間進行溝通協(xié)調(diào),工作量劇增,需要協(xié)調(diào)事項增多,溝通時間變長,而且協(xié)調(diào)的部門也眾多。

        1.2 企業(yè)員工思想發(fā)生了變化

        經(jīng)濟全球化與改革開放不僅讓我國經(jīng)濟高速發(fā)展,更讓中西方文化發(fā)生了交流與碰撞;同時我國現(xiàn)代教育理念發(fā)生了巨大變化,科學技術(shù)迅速發(fā)展、新媒體和融媒體迅猛發(fā)展等等。在這樣一個經(jīng)濟高速發(fā)展、知識爆炸、信息爆炸的年代,人們不再局限于或者滿足于物質(zhì)生活,更加注重精神生活的水平提升;人們的思想也發(fā)生了變化,呈現(xiàn)出個性化、開放化、多元化等發(fā)展趨勢。在此背景下,管道周邊第三方施工、高后果區(qū)增加,與地方政府,地方企業(yè)之間協(xié)調(diào)工作增多,導致管道安全保衛(wèi)管理工作與巡護工作增多,管理人員和基層員工需要頻繁外出處理工作和協(xié)調(diào)相關(guān)事宜,有的時候不得不常駐施工現(xiàn)場。工作量的增大也會讓員工思想發(fā)生變化。

        此外,油氣管輸企業(yè)作為我國石油發(fā)展的配套產(chǎn)業(yè),對于我國國民經(jīng)濟建設(shè)起到了積極的促進作用,而這也是關(guān)系著國計民生和人民利益的關(guān)鍵。全球經(jīng)濟的發(fā)展,助推了各個地區(qū)的經(jīng)濟建設(shè),但是地域差異和交通發(fā)展水平差異等因素,導致區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了相對不平衡的現(xiàn)象。而行業(yè)之間經(jīng)濟收入差異的問題,導致員工心理壓力不斷地加大,思想和價值觀念都發(fā)生了很大的變化。員工的自主意識不斷增強,自我意識不斷強化,團隊和集體意識逐漸淡化,這些對于企業(yè)政工工作的有效開展產(chǎn)生了很大的負面影響,并造成了持續(xù)的惡性循環(huán),對于企業(yè)的健康發(fā)展造成不利的影響。

        1.3 政工人員素質(zhì)水平有待提高

        油氣管輸企業(yè)正處于改革、轉(zhuǎn)型與快速發(fā)展的時期,政工隊伍肩負企業(yè)宣傳動員、文化建設(shè)、凝聚人心、和諧企業(yè)等方方面面的工作重任[1]。政工干部隊伍素質(zhì)水平與技術(shù)水平,在油氣管道運輸企業(yè)的發(fā)展過程中都會產(chǎn)生舉足輕重的影響。由于企業(yè)政工工作的開展具有一定的隱秘性,起到的是思想指導的作用,所以企業(yè)對此并不重視,甚至非常容易忽視;油氣管輸企業(yè)對此也不夠重視,在思政隊伍建設(shè)上不積極,導致政工隊伍的力量比較脆弱。而且很多政工工作人員思想陳舊,工作不夠主動,導致政工工作缺乏創(chuàng)新性和主動性,只能夠延用以往的工作方法,這些因素都嚴重地阻礙了政工人員工作水平的提升。

        時代在發(fā)展,社會在進步,思想潮流在演進,技術(shù)更是不斷更新迭代,政工人員素質(zhì)水平更應(yīng)適時提高。如果還采用曾經(jīng)積累的工作經(jīng)驗,舊的工作觀念和過時的管理理念來應(yīng)對錯綜復雜、多元化發(fā)展的新時期,將不利于思想政治工作的順利開展,不利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,不利于職工的成長。

        2 現(xiàn)階段油氣管輸企業(yè)政工工作應(yīng)對措施

        職工思想呈現(xiàn)動態(tài)化趨勢,如果不能及時提供良好的思想指導,難免會出現(xiàn)各種各樣的問題[2]。政工隊伍素質(zhì)水平得不到提高,政工工作做不好,既不利于企業(yè)發(fā)展,更不利于職工個人發(fā)展。

        2.1 強化政工工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)全面融合

        根據(jù)公司黨委的工作部署實現(xiàn)公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的全面融合。融合就需要政工人員深入生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)當中,政工隊伍也要全員參與管道巡護工作,走向場站、面向庫區(qū)、貼近一線基層職工,與基層職工進行探討、交流、總結(jié),并及時發(fā)現(xiàn)新問題、新情況[3]。此外,積極組織與開展民主生活會工作,做好談心談話工作,廣泛征求職工意見與建議,開通內(nèi)網(wǎng)相應(yīng)專欄、意見箱等意見反饋渠道認真收集干部、基層職工對政工工作、業(yè)務(wù)方面的意見和建議,并將問題、情況、意見和建議等原原本本地反饋給領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部本人。杜絕形式主義,官僚主義,對于出現(xiàn)的新問題、新情況要進行積極應(yīng)對和處理,對于意見和建議要及時或者適時積極回復。

        《油氣輸送管道完整性管理規(guī)范》標準要求高于《管道保護法》,在與地方政府、地方企業(yè)溝通協(xié)調(diào)上,油氣管道政工隊伍存在工作和管理效率低下的現(xiàn)象。應(yīng)引進先進的管理理念,借鑒同行的相關(guān)經(jīng)驗,與地方政府建立有效的協(xié)調(diào)機制。這不僅有利于政工工作開展,還有利于政工工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的全面融合。

        2.2 多方位開展形勢教育

        多方位開展形勢教育不僅符合我國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求、代表了我國先進文化的前進方向、代表了我國廣大人民的根本利益。深入學習與研究總書記關(guān)于國家能源安全發(fā)展的“四個革命、一個合作”戰(zhàn)略思想,提高政治站位,深入學習、領(lǐng)會五中全會的核心要義和豐富內(nèi)涵,運用多種方式抓好五中全會精神的學習貫徹。基層黨組織圍繞公司應(yīng)確定的發(fā)展戰(zhàn)略,切實履職盡責,堅定發(fā)展企業(yè)的信心和決心,大力開展形勢教育活動,研究促進企業(yè)安全生產(chǎn)、開拓經(jīng)營的具體舉措,從而有力有效保障各種決策部署的落實、落地、落細[4]。

        在抓思想政治建設(shè)的同時,更要相應(yīng)提升技術(shù)和管理水平,線上、線下開展各專業(yè)技術(shù)和管理培訓工作,做好相應(yīng)考核工作。新時期必須不斷學習、注意知識更新,才能適應(yīng)政工工作和專業(yè)性工作的需要。而建設(shè)一支高質(zhì)量的政工隊伍,并通過深化思想政治的學習,提高企業(yè)員工思想政治的覺悟,提升工作人員的溝通與協(xié)作能力,強化他們的科學文化知識培養(yǎng),促使工作人員更好地為企業(yè)的各項工作提供優(yōu)質(zhì)地服務(wù),才能夠從上到下形成新的工作格局,真正地發(fā)揮政工工作的作用與價值,使政工工作人員較好地肩負起自身的職責和使命。

        2.3 強化安防技防設(shè)施

        科學技術(shù)就是生產(chǎn)力。國家大力開展新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),各領(lǐng)域以新發(fā)展理念為引領(lǐng),以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動,以信息網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),面向高質(zhì)量發(fā)展需要,建設(shè)數(shù)字轉(zhuǎn)型、智能升級、融合創(chuàng)新等服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施體系。油氣管道安全運營也離不開先進的安全技術(shù)防控。用新技術(shù)替代部分人共工作,在高后果區(qū)、高風險重點區(qū)域安裝光纖預(yù)警系統(tǒng)與視頻監(jiān)控系統(tǒng);可全天候預(yù)警和監(jiān)控,采用無人機巡線技術(shù)對重點區(qū)域進行巡線,及時發(fā)現(xiàn)危害油氣管道的不安全行為。

        3 結(jié)語

        政工工作切實把思想和行動統(tǒng)一到集團公司、華北公司決策,安排部署貫徹落實工作,萬眾一心,擼起袖子加油干,使員工以強烈的自豪感、榮譽感、使命感全身心投入到國家管網(wǎng)集團的偉大事業(yè)中,肩負起保障國家能源安全這一職責使命,對于推動經(jīng)濟發(fā)展,社會進步,為人民謀幸福、為民族謀復興都具有重大意義。

        油氣管輸企業(yè)政工工作的開展關(guān)系著企業(yè)的良好形象,關(guān)系著企業(yè)的競爭力以及綜合實力,是企業(yè)不斷創(chuàng)新和持續(xù)性發(fā)展的重要根本。企業(yè)的政工工作是對國家政策的支持和理解,體現(xiàn)的是一個企業(yè)內(nèi)在感染力和魅力,展示的是企業(yè)的內(nèi)在涵養(yǎng)。所以強化油氣管輸企業(yè)政工工作的效果,培養(yǎng)高素質(zhì)、高質(zhì)量的政工人才,加強對政工工作的重視程度,對推動政工企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、確保與提升企業(yè)的競爭力等均具有重要意義。

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